posao

Kako umjetna inteligencija dolazi po IT poslove

Umjetna inteligencija mogla bi smanjiti troškove rutinskih IT projekata za čak 25 posto.

Korisnici LinkedIna prepravljaju prošlost kako bi dobili sljedeći posao

Znanstvenici sa Stanforda i Revelio Labsa otkrili su da sve više radnika retroaktivno mijenja nazive i opise starih poslova na LinkedInu kako bi prilagodili vlastito brendiranje trenutnim zahtjevima tržišta rada.

Druga karijera: hrabrost, tržište ili nužda?

Kako gubitak posla, osobne odluke i promjene na tržištu rada potiskuju ideju o zanimanju za cijeli život.

Biti izvršni direktor danas je koma (osim ako gledamo plaću)

Sve složenije globalne krize i stalni pritisak javnosti pretvorili su ulogu izvršnog direktora u izrazito stresan posao, zbog čega mnogi vrhunski menadžeri počinju preispitivati privlačnost najviše korporativne fotelje.

Regija bez radnika - koje industrije u Hrvatskoj ovise o strancima?

Traženje puteva između starenja stanovništva, integracije stranaca i ekonomskog rasta.

Autor: Urban Červek

Želite raditi od kuće? Pobrinite se da vam šef nije narcis

Ako želite zadržati mogućnost rada od kuće ili hibridnog modela rada, najbolje je da ne radite za narcisoidnog šefa. Evo zašto...

Sljedeća velika misija umjetne inteligencije je preustroj vašeg radnog mjesta

Dok se rasprave o umjetnoj inteligenciji često svode na puko smanjenje troškova, stvarni izazov za tvrtke leži u temeljitom preustroju poslovanja i usmjeravanju zaposlenika na zadatke koji zahtijevaju kritičko prosuđivanje.

Dakle, dobili ste posao. Što sad?

Stručnjaci savjetuju da se početnici ne pokušavaju dokazati pod svaku cijenu

Vaš CV više ne čitaju ljudi: Kako nadmudriti algoritam i dobiti posao?

Umjetna inteligencija sve češće ocjenjuje vaš životopis prije ljudi. Postoje konkretni koraci kojima možete povećati šanse da prođete AI selekciju, evo koji su to.

Autor: Hana Stevović

O umjetnoj inteligenciji govori se kao o glavnom krivcu za otkaze, čak i kada to nije slučaj

Najveći rizik nije otkaz, već to da ne naučite raditi s umjetnom inteligencijom.

Autor: Anika Bečki

Od tihog otpuštanja do toksične produktivnosti - evo Gen Z poslovnog vokabulara

Svaka generacija ima svoj odnos prema poslu - i sleng koji sve to prati. Pronalazite li se u onom generacije Z ili je burnout i dalje svakodnevni suputnik?

Autor: Hana Stevović

Novi čudnovat trend u uredima – zaposlenici sve diktiraju umjetnoj inteligenciji

Stvarni napredak tehnologije pretvaranja govora u tekst uz pomoć umjetne inteligencije omogućuje ljudima da zamijene dugotrajno tipkanje po tipkovnici diktiranjem e-poruke i kodiranjem u isto vrijeme. No hoće li "razgovor" s računalom na poslu ikada biti normalan?

Zašto zaposleni širom svijeta rade "dovoljno, ali ne više od toga"

"Tiho odustajanje" kao nova realnost tržišta rada - što stoji iza globalnog pada motivacije na poslu?

Autor: Tamara Kostić

Ageizam – jesu li godine nevidljivi filter tržišta rada?

Zašto su životna dob i bogato iskustvo sve češće prepreka umjesto resurs i prednost prilikom zapošljavanja?

Autor: Tamara Kostić

Microshifting: način rada koji razbija radni dan od 9 do 17

Radite ujutro, uzmite pauzu za ručak ili odspavajte poslijepodne, a zatim se vratite na posao. Psihoterapeuti objašnjavaju zašto je microshifting trend koji će se samo razvijati i širiti kako mlađe generacije ulaze na tržište rada

Autor: Hana Stevović

Započnite dan kao šef: što slušaju direktori na putu prema poslu?

Odgovori ne uključuju samo razne playliste. Tu su i podcasti, radijske emisije, a nemojte podcijeniti ni moć dobre audioknjige.