.webp){kind=icon}
"Dnevno imamo oko 69 tisuća bolesnih, što je dosta velik broj i trudimo se što više to kontrolirati kako bi se ta stopa u budućnosti smanjila. U odnosu na 2019., broj kontrola bolovanja porastao za 62 posto. U prosjeku oko 30 posto bolovanja se zaključuje, ali ne možemo reći da su ona bila lažna", izjavila je televizijskom intervjuu Ljiljana Milišić-Ždralović iz Službe za kontrolu Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (HZZO).
Brojka od 69 tisuća dnevno bolesnih ne iznenađuje predsjednika Koalicije udruga u zdravstvu Ivicu Belinu. Kako navodi u svom gostovanju na Hrvatskom radiju, nema nikakvih posebnih odudaranja. Kaže da završava sezona respiratornih bolesti i da će se zbog toga stope malo smanjiti. Komentirao je i lažna bolovanja.
"Sudjelovao sam na Kongresu koordinacija komora u zdravstvu, gdje je rečeno da su od 2000 spornih bolovanja samo dva bila neopravdano produljena. Natpisi o tome kako je 30 posto bolovanja lažno nisu realni" kazao je Belina.
Čitaj više
Sezona lova na radnike u punom jeku, najtraženiji prodavači i konobari
Indeks slobodnih radnih mjesta OVI za ožujak 2023. porastao je 12 posto u odnosu na isti mjesec lani.
11.04.2023
McDonald's virtualnim otkazima riskira gnjev zaposlenika
Virtualna masovna otpuštanja proveli su i Twitter te PepsiCo, no ta praksa ne izaziva odobravanje.
10.04.2023
Manje od polovice američkih radnika iskoristi cijeli godišnji odmor
Među radnom snagom raste tjeskoba zbog silnih otpuštanja i usporavanja zapošljavanja.
10.04.2023
Plenković: Hrvatska će pristupanjem OECD-u biti u klubu najrazvijenijih
Članstvo u OECD-u značit će "perfektuiranje našeg funkcioniranja", poručio je Plenković na konferenciji o ulasku u OECD.
20.04.2023
Kratka bolovanja opterećuju poslodavce
Poslodavcima problem stvaraju kratka bolovanja koja su najučestalija i isključivo na teret poslodavca koji ih plaća triput, komentirala je direktorica odnosa s članstvom Hrvatske udruge poslodavaca Milka Kosanović.
"Trošak je prevelik za poslodavca i snažno pritišće konkurentnost hrvatskih poslodavca jer se oni natječu na globalnoj utakmici."
Milišić-Ždralović je istaknula kako prosječno bolovanje traje oko 13 dana."To su kratka bolovanja i idu na teret poslodavca. Veliki su zahtjevi za kontrolama, pogotovo na zahtjev poslodavca. Gotovo 50 posto svih kontrola upravo je na njihov zahtjev. Prema novim izmjenama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, poslodavac će samo u opravdanim slučajevima, kada postoji opravdana sumnja na zlouporabu, moći podnijeti zahtjev za kontrolu. To će olakšati rad kontrolorima i moći će provoditi više redovitih kontrola", dodala je.
Na pitanje mogu li kontrolori doći nekomu u kuću u kontrolu, rekla je kako imaju tu mogućnost, ali je ne koriste. Dodala je i da su najčešći razlozi odlaska na bolovanja bolesti lokomotornog sustava, ozljede i prijelomi, duševni poremećaji te trudnoća i porođaj.
Belina je istaknuo kako je on za liberalizaciju radnog vremena koja bi ljudima s kroničnim bolestima omogućila da rade samo dio radnog vremena. Smatra da bi se tako znatno smanjila stopa bolovanja.
Kosanović je rekla kako je po njoj apsurdno da prema novim izmjenama Zakona poslodavac može samo u opravdanim slučajevima zatražiti kontrolu. "To je promjena koja neće dovesti do promjena. Četvrtina bolovanja koje su poslodavci tražili je zatvorena. Svatko zna je li određeni radnik na opravdanom bolovanju, je li sklon koristiti bolovanje i kad mu ne treba te radi li se o nekom koga možemo nazvati zlouporabiteljem", rekla je.
Opomene i kazne
Milišić-Ždralović osvrnula se i na kazne. Rekla je kako su one prema izabranim doktorima određene ugovorom te da su to najčešće opomene.
"Ali ne kažnjavamo samo doktore. Imamo i prekršajne kazne za same osiguranike koji ne poštuju upute liječnika. Te su kazne od 1.090 do 1.999 eura, ali zasad te prekršajne odredbe nismo primjenjivali", rekla je Milišić-Ždralović.
Milišić-Ždralović je konstatirala da je stopa bolovanja u prvom kvartalu tekuće godine porasla u odnosu na lanjsku godinu. "U 2022. godini stopa bolovanja bila je 4,12, a u prvom tromjesečju ove godine porasla je na 4,15. HZZO kontinuirano provodi i redovne i izvanredne kontrole, ali i na zahtjev poslodavca", istaknula je.
