.webp){kind=icon}
Prvi program edukacija u Hrvatskoj u cilju integracije stranih radnika u društvo i poslovnu zajednicu, pod nazivom Welcome to Croatia, pokreću Hrvatska gospodarska komora (HGK) i zagrebačko veleučilište Edward Bernays krajem ovoga mjeseca, objavio je HGK.
Riječ je o ciklusu radionica, a prva kreće iz Pule gdje će se održati od 25. do 29. ožujka. Na toj će radionici strani radnici iz sektora turizma moći učiti o specifičnostima Hrvatske kao zemlje domaćina te o njezinim društvenim i kulturnim normama i vrijednostima. Također će učiti osnove hrvatskog jezika, upoznat će se sa zakonodavnim okvirom i osnovama sigurnosti na radu te će usavršavati poslovne norme rada s klijentima kao što su obrade pritužbi klijenata ili poslovni bonton.
Zasad je predviđeno 10 ciklusa edukativnih radionica u većim gradovima u Hrvatskoj. Program se izvodi uživo na engleskom jeziku u sjedištima županijskih komora HGK-a ili u prostorima poslodavca ako postoji interés za skupinu polaznika.
Čitaj više
Stižu korjenite promjene izmjenama Zakona o strancima, što to znači za poslodavce?
Stižu izmjene Zakona o strancima, HUP ga pozdravlja, donosi brojne novine za radnike i poslodavce.
02.03.2024
Bez stranih radnika nema rasta hrvatskog gospodarstva
Do 2030. svaki četvrti radnik u Hrvatskoj bit će stranac, procjenjuje HUP.
23.02.2024
Europski gradovi vodeći u svijetu po kvaliteti života za strane radnike
Beč je zadržao prvo mjesto na popisu koji je posljednji put objavljen u vrijeme prije pandemije, odnosno 2019. godine.
16.12.2023
Osnovana Zajednica agencija za zapošljavanje, hoće li stranim radnicima biti bolje
Proklamirani cilj je poboljšanje radnih i životnih uvjeta za strane radnike.
11.12.2023
Program traje pet dana, ukupno 30 školskih sati. Najveći broj sati, 12, odnosi se na predmet Izvrsnost u poslovnim odnosima na kojem će se, između ostalog, obrađivati teme poput razumijevanja potreba klijenata i kolega, te na predmet Osnove hrvatskog jezika koji uključuje devet sati nastave o svakodnevnim izrazima i jednostavnim frazama, kao i osnovne stručne pojmove i konverzacijske situacije.
Osim toga, program će se kroz šest sati predmeta Hrvatska povijest, društvo i kultura pobrinuti da strani radnici lakše shvate društveno i poslovno okruženje u koje su došli živjeti i raditi, dok će im se kroz predmet Pravna sigurnost i poštivanje zakona osigurati lakše snalaženje među pravnim normama u Hrvatskoj.
Program je namijenjen svim stranim radnicima, a nude se i moduli posebno prilagođeni sektoru turizma, građevine, logistike i trgovine, u kojima danas u Hrvatskoj radi najviše stranih državljana.
"Osluškujući potrebe gospodarstva i pozive iz različitih društvenih sfera kako je nužno započeti s provođenjem integracijskih programa za sve veći broj stranih radnika koji dolaze u našu zemlju, započinjemo s provođenjem programa koji će strane radnike upoznati s osnovama hrvatskog društva i poslovnih normi.
S obzirom na to da se i ove godine očekuje izdavanje preko 170.000 novih radnih dozvola, vjerujem da u sinergiji s mjerom vaučera Hrvatskog zavoda za zapošljavanje za učenje hrvatskog jezika za strance, možemo doprinijeti njihovoj integraciji u naše društvo. Navedene mjere su prvi koraci prema sustavnoj i sveobuhvatnijoj integracijskoj i imigracijskoj politici kako bi Hrvatska privukla i zadržala kvalitetnu radnu snagu", izjavio je predsjednik HGK-a Luka Burilović.
Luka Burilović
Da je ova vrsta edukacija bitna pokazuje podatak da je samo u 2023. godini izdano je oko 172.499 dozvola za strane radnike. Taj broj udvostručio se od 2021., a prema procjenama Hrvatske udruge poslodavaca do 2030. bi svaki četvrti radnik u Hrvatskoj mogao biti stranac. U siječnju 2024. izdano je 14 tisuća radnih dozvola.
Upravo zbog svega toga upravo su u javnom savjetovanju i izmjene Zakona o strancima.
Podsjetimo, u HGK je u prosincu osnovana i Zajednica agencija za zapošljavanje, a proklamirani cilj joj je poboljšanje radnih i životnih uvjeta za strane radnike.
Osiguravanje kvalitetnog smještaja i hrane, pristupa zdravstvenoj zaštiti i obrazovanju, zaštite od diskriminacije te integracija stranih radnika samo su neke od zadaća koje je pred sebe postavila zajednica koja je okupila 15 agencija.
