rodna ravnopravnost

EU regulira rodni jaz u plaćama, ali firme traže sive zone

EU uvodi direktive o transparentnosti plaća i rodnoj ravnopravnosti kako bi smanjio nejednakosti i osigurao fer uvjete na tržištu rada.

Autor: Antonija Tušek

Bezos šalje žene u svemir, a što ćemo s onima na Zemlji?

Uoči Dana žena, korporacije objavljuju inspirativne slogane o osnaživanju žena, organiziraju panele o ženskom vodstvu, a tech milijarder sada ih šalje i u svemir. Je li to napredak ili samo PR i lažni progres?

Autor: Natasha Davidov

Sposobnost ispred rodnih razlika. Ovo su žene koje pomiču granice u biznisu

Povodom Međunarodnog dana žena razgovarali smo sa ženama iz hrvatskog biznisa.

Autor: Marta Premužak

Od deset najboljih poduzeća u održivosti čak šest iz prerađivačke industrije

U 10 najboljih poduzeća nalazi se njih šest iz prerađivačke industrije.

Autor: Danijela Goreta

Žene nakon gotovo dva desetljeća gube vodeće pozicije u američkim korporacijama

Zastupljenost žena na visokim pozicijama u američkim kompanijama nalazi se na prekretnici.

Jednake plaće za oba spola su cilj. Ali što nakon toga?

Što će se dogoditi ako ikada dođemo do toga da oba spola dobivaju iste plaće? Možemo li proglasiti pobjedu?

Žene u Hrvatskoj i dalje potplaćene, faktor su i godine

Prosječna plaća muškaraca u 2023. bila je 1.290 eura neto, dok je plaća žena 1.079 eura.

Autor: Martina Raguž

Žene u Japanu gube 760 milijardi dolara na neplaćene kućanske poslove

Žene u Japanu gube oko 111 bilijuna jena za neplaćene kućne poslove.

Žene u Hrvatskoj su 16 posto manje plaćene od muškaraca

Jaz u mjesečnim primanjima raste s godinama iskustva.

Autor: Duje Jurić

Usvojena direktiva o poboljšanju rodne ravnopravnosti u europskim tvrtkama

Cilj direktive je uvođenje transparentnog zapošljavanja žena koje će činiti najmanje 33 posto svih direktorskih mjesta.

Autor: Duje Jurić