Telekomi i IT kompanije su najpoželjnijih poslodavci u Hrvatskoj

Među najpoželjnijim poslodavcima u Hrvatskoj apsolutno prednjače kompanije iz IT sektora i telekomi, a zaposlenicima, izgleda, kod poslodavca više nije presudna plaća, već ono što bismo mogli nazvati zdravom atmosferom za rad i razvoj.

Pet najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj su A1 Hrvatska, Hrvatski Telekom, Infobip, Ericsson Nikola Tesla i Google Hrvatska, pokazalo je istraživanje "Poslodavac prvog izbora" koje je proveo Alma Career Croatia putem portala MojPosao i u kojem je tijekom 2023. sudjelovalo više od 25 tisuća ispitanika.

Odmah nakon njih, na listi najpoželjnijih zaredali su se Microsoft Hrvatska, Infinum, Telemach Hrvatska, Intellias i Span.

Ključni ulogu u određivanju najboljeg poslodavca imali su faktori poput mogućnosti napretka (za 51 posto ispitanih), dobri međuljudski odnosi i dobra atmosfera na poslu (za 46 posto ispitanih) te dobar tretman zaposlenika od nadređenih osoba (za 37 posto ispitanika).

Plaća i ostali benefiti

A kako novci ipak nisu nevažan faktor, vrijedi spomenuti i da je prema prosječnoj plaći, među prvih pet najpoželjnijih poslodavaca Google Hrvatska apsolutni pobjednik. Prosječna neto plaća po zaposleniku u toj kompaniji u prošloj je godini iznosila 12.685 eura, što je skok od 105,65 posto naspram 2022. kada su radnicima isplaćivali 6.168 eura, pokazuju podaci Fine.

Infobipovi zaposlenici su prošle godine prosječno zarađivali 2.823 eura, a plaća im je porasla s 2.673 eura u 2022., dok je u Ericssonu Nikola Tesla plaća rasla sa 2.260 eura iz godine ranije na 2.307 eura u 2023. godini.

Istovremeno, prosječne plaće kod dva najpoželjnija poslodavca su nešto niže. Prosječna plaća u A1 Hrvatska u 2023. je narasla s 1.633 (iz 2022. godine) na 1.966 eura, dok je ona u Hrvatskom Telekomu iznosila 1.831 eura, što je povećanje u odnosu na 1.669 eura iz godine ranije.

No osim plaće, istraživanje pokazuje kako su zaposlenicima važni faktori i ravnoteža poslovnog i privatnog života te dobra reputacija tvrtke. Također, od najvažnijih pogodnosti koje ispitanici očekuju od poslodavaca su fleksibilno radno vrijeme, bonusi za izvanredna dostignuća, kontinuirana edukacija te plaćene zdravstvene usluge.

Inače, svaki treći radnik (37 posto) ponekad razmišlja o promjeni poslodavca, a zanimljivo je da od onih koji često razmišljaju o promjeni posla (38 posto) smatraju kako su najpoželjniji poslodavci u IT-sektoru. Istovremeno, 25 posto ljudi nikad ne razmišlja o davanju otkaza.

Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...

Ostavi komentar