.webp){kind=icon}
Nedostatak radne snage zajednički je ograničavajući čimbenik u poslovanju tvrtki za 2021. i 2022. godinu, s razlikom što je 2021. godine bio glavni ograničavajući čimbenik, a 2022. godine stavljen je na treće mjesto, iza inflacije i rastućih troškova energenata, pokazalo je istraživanje Američke gospodarske komore (AmCham).
Dodali su kako inflacija i rastući troškovi energenata nisu bili u fokusu gospodarstvenika 2021. godine. No, kada se pogledaju problemi u prethodnih pet godina, tvrtke su istaknule gotovo uobičajene probleme, a iste su izazove spominjali za prošlu godinu. "Glavni izazovi za poslovanje kompanija u proteklih pet godina su nedostatak odgovarajuće radne snage, duge i kompleksne administrativne procedure te oporezivanje rada", ističe se u istraživanju.
Američka gospodarska komora predstavila je rezultate Istraživanja poslovnog okruženja u Hrvatskoj koje je provedeno od 12. prosinca 2022. do 25. siječnja 2023. na uzorku od 162 člana uprava domaćih i međunarodnih poduzeća u Hrvatskoj.
Kao najveće pogoršanje za poslovanje u posljednjih pet godina kompanije vide dostupnost i kvalitetu radne snage, što je istaknulo 62 posto tvrtki, a na drugom mjestu je cijena rada, koju je istaknulo 46 posto ispitanih, no valja istaknuti i kako je samo 9,15 posto tvrtki reklo da je hrvatsko pravosuđe imalo pozitivan učinak na poslovanje, što je doduše veliki rast naspram prošlogodišnjih dva posto.
"Unatoč dobrim poslovnim rezultatima u 2022. i optimističnim planovima poslovanja, primjećuje se oprez poduzeća u očekivanju mogućih negativnih utjecaja na poslovanje. Kao glavni ograničavajući faktori u poslovanju ističu se inflacija i rastući troškovi energenata te nedostatak odgovarajuće radne snage", rekla je Andrea Doko Jelušić, izvršna direktorica AmChama predstavljajući rezultate.
Dodala je kako je za više od 67 posto ispitanika poslovanje u 2022. bilo bolje nego u prethodnoj godini, dok je za 13 posto tvrtki poslovanje u 2022. bilo lošije nego 2021. godine. Kod 51 posto ispitanih tvrtki rastao je broj zaposlenih, dok je trećina poduzeća zadržala isti broj zaposlenih, što je na tragu prošlogodišnjih rezultata.
"Najveća poboljšanja u razdoblju od pet godina ispitanici vide u uvjetima financiranja i povećanoj potražnji za robama i uslugama te mogućnostima trgovinske razmjene i uvjetima plaćanja, dok najveće pogoršanje uvjeta poslovanja ispitanici vežu uz dostupnost i kvalitetu radne snage, cijenu rada te kvalitetu zakonskog okvira", zaključeno je u priopćenju AmChama.
