.webp){kind=icon}
Rast plaća u Ujedinjenom Kraljevstvu zadržan je na razini za koju je guverner Bank of Englanda Andrew Bailey rekao da potiče inflaciju, održavajući pritisak za više kamatne stope.
Prosječna tjedna primanja, isključujući bonuse, zadržala su se na 7,3 posto u tri mjeseca do svibnja nakon što su brojke za razdoblje do travnja revidirane nagore, objavio je Ured za nacionalnu statistiku u utorak. Izjednačila se s najvišim zabilježenim očitanjima, prošlog mjeseca i sredinom 2021. kada su brojke bile loš pokazatelj zbog pandemije. Ekonomisti su očekivali usporavanje na 7,1 posto.
"Današnji podaci potvrđuju da je tržište rada još uvijek prevruće s obzirom na to da je rast plaća i dalje neugodno visok", rekla je Yael Selfin, glavna ekonomistica u KPMG UK-u.
Porast plaća u Ujedinjenom Kraljevstvu
Brojke su prvi od dva ključna podatka koji će oblikovati sljedeću odluku Bank of Englanda o kamatnim stopama, a znat će se 3. kolovoza.
Funta je nakon objave porasla za 0,3 posto, na 1,2899 dolara, najviše od travnja 2022. godine.
Izvještaj je pokazao i snažan rast zaposlenosti, ali neočekivano povećanje stope nezaposlenosti na četiri posto jer je sve više ljudi tražilo posao znak je da je napetost na tržištu rada počela popuštati.
Tvorci politike predvođeni Baileyjem zabrinuti su da je inflacija i dalje više od četiri puta viša od njihova cilja od dva posto, a radnici zahtijevaju veće plaće kako bi nadoknadili pritisak na svoj životni standard koji dolazi zbog skoka cijena. Podaci o inflaciji trebaju biti objavljeni 19. srpnja.
Plaće bez bonusa u privatnom sektoru porasle su na 7,7 posto, što je najveći rast izvan pandemije. Plaće u javnom sektoru rasle su najbrže od 2001. godine.
"Povećanje cijena i plaća po trenutnim stopama nije u skladu s ciljanom inflacijom", rekao je Bailey. "Interakcija iznad ciljane ukupne inflacije sa skučenog tržišta rada i pritiskom potražnje u ekonomiju učinila je temeljna kretanja u inflaciji cijena roba i usluga manje elastično nego što se ranije očekivalo".
Zabrinutost na tržištu
Zabrinutost na tržištu rada jedan je od glavnih faktora koji potiču inflaciju u Ujedinjenom Kraljevstvu, koja je s 8,7 posto u svibnju bila viša od bilo koje druge zemlje G-7. Bailey je svoj govor u Mansion Houseu u ponedjeljak iskoristio kako bi upozorio na to da su pritisci na plaće trenutno prejaki da bi obuzdali rast cijena u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Više od 500 tisuća ljudi napustilo je britansku radnu snagu tijekom pandemije, prisiljavajući kompanije da ponude veće plaće kako bi privukle osoblje koje im je potrebno. Bailey je rekao da poslodavci gomilaju radnike nakon što su se suočili s poteškoćama pri zapošljavanju, držeći nezaposlenost iznimno niskom.
Ovomjesečni izvještaj pokazao je da je udio ljudi koji su klasificirani kao ekonomski neaktivni, odnosno koji nisu zaposleni niti traže posao, pao za 0,4 postotna boda u usporedbi s prethodnim kvartalom, na 20,8 posto. Sada je 0,6 bodova više od razine prije pandemije.
Pad je zabilježen u svim dobnim skupinama, uz veliki pad dugotrajnih bolovanja i više studenata koji se vraćaju na posao.
ONS je rekao da su se dugotrajna bolovanja, problem koji muči britansko tržište rada, u kvartalu neznatno smanjila. Pad neaktivnosti uvelike su potaknuli oni iz druge kategorije, uključujući one koji brinu o obitelji i one koji su u mirovini.
BOE je prošlog mjeseca bio prisiljen ubrzati tempo povećanja kamatnih stopa nakon mnogo jačih od očekivanih podataka o tržištu rada i inflaciji. Ulagači su gotovo u potpunosti uračunali povećanje ključne stope BOE-a za pola boda, na 5,5 posto u kolovozu i vršnu stopu od 6,5 posto početkom sljedeće godine, što je najviše u više od dva desetljeća.
