dm opet povisio letvicu, dižu plaće, daju stimulacije, a vole i djecu

Samo nekoliko dana nakon što je istraživanje portala MojPosao četrnaestu godinu zaredom DM-drogerie markt proglasio najpoželjnijim poslodavcem u Hrvatskoj, dm je objavio da je od početka 2024. godine podigao bruto plaće za devet posto za više od 2.060 svojih zaposlenika, što premašuje stopu inflacije. Također, odlučili su uložiti do 1.200 eura po zaposleniku za subvencioniranje prehrane.

dm-drogerie markt, kako pokazuju podaci Fine, je prema posljednjim dostupnim podacima 2022. prema satima rada imao 1.658 zaposlenih, što je 10,02 posto u odnosu na godinu ranije. Radnici su te godine imali prosječnu plaću od 1.426 eura, što je rast od 2,03 posto u odnosu na godinu ranije.

Kompanija je 2022. imala 299,11 milijuna eura ukupnih prihoda, ili 13,16 posto više nego godinu ranije, uz neto dobit od 8,84 milijuna eura, što je blagi pad od 0,83 posto u odnosu na prethodnu godinu. Pritom je EBIT u 2022. godini iznosio 12,56 milijuna eura, a EBITDA 31,92 milijuna eura. Od ukupno 29.11 poslovnih subjekata u djelatnosti trgovina na veliko i malo dm je 2022. bio na 19. mjestu po ukupnom prihodu, na 11. mjestu po zaposlenicima i na 21. mjestu po dobiti razdoblja. Danas u svom hrvatskom portfelju ima 178 prodavaonica i jedini je s online shopom u Hrvatskoj.

Ana Fostač-Krilčić, prokuristica i voditeljica resora ljudskih resursa te prodajne regije u dm-u, naglasila je kako su zaposlenici ključni za postignuća tvrtke. Zahvaljujući njihovoj predanosti, Fostač-Krilčić kaže da je dm zadržao vodeću poziciju na tržištu i povjerenje kupaca. Kako bi izrazili zahvalnost i priznanje za njihov trud, ističe da dm kontinuirano ulaže u poboljšanje uvjeta rada.

Ove godine, dm je povećao naknadu za svako novorođeno ili posvojeno dijete zaposlenika na 1.400 eura. Također, pruža podršku obiteljskom životu zaposlenika te jednom godišnje osigurava dar za djecu djelatnika do 15 godina u iznosu od 140 eura, a svim roditeljima prvašića osigurava slobodan i plaćeni dan na prvi dan škole.

Zaposlenici u dm-u dvaput godišnje primaju stimulaciju jednaku prosječnoj mjesečnoj bruto plaći, a osim dobrih primanja i uvjeta rada, imaju priliku za dodatnu edukaciju i volontiranje. Među ostalim beneficijama su dodatno zdravstveno osiguranje, jubilarne nagrade i rođendanske darovne kartice vrijedne 79,63 eura. Svi zaposlenici uživaju u subvencioniranoj prehrani i besplatnom voću, a ove godine povećana je i satnica za studente.

 

-- Tekst je nadopunjen podacima o poslovanju dm-a u 2022. godini

Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...

Ostavi komentar