.webp){kind=icon}
Prema najnovijem istraživanju portala MojPosao, čak 41 posto radnika u Hrvatskoj početkom radnog tjedna muku muči s nedostatkom motivacije, dok je četvrtina ispitanih napomenula kako bi zbog manjka motivacije rado lakšim tempom zakoračili u radni tjedan, ali im količina posla to naprosto ne dopušta.
Pojava novih, sve neobičnijih trendova na tržištu rada ne prestaje, pa je tako na red stigao i "minimum truda ponedjeljkom". Prema najnovijem trendu, s ciljem opuštenijeg ulaska u radni tjedan, sve više radnika ponedjeljkom odrađuje samo ono što se baš mora, ne ulažući nikakav dodatni angažman.
Drugim riječima, radnici odrađuju samo ono neophodno, uz stavljanje osobnog blagostanja ispred produktivnosti.
Čitaj više
Država želi kažnjavati predstavljanje lažnim akademskim zvanjima
Nacrt Zakona predlaže novčane kazne za osobe koje upotrebljavaju akademski ili stručni naziv protivno odredbama Zakona.
21.03.2023
Biznis im cvjeta, ali vlasnici restorana radnike ne mogu naći ni za lijek
Svi uvjeti za procvat biznisa zadovoljeni su, osim jednog – nema dovoljno radnika.
19.03.2023
Hrvatska je lani strancima izdala sedam puta više radnih dozvola od Slovenije
Manpower: Gotovo je nemoguće zaposltiti strance iz država u kojima Slovenija nema veleposlanstva
18.03.2023
U Europskoj uniji žene plaćene 13 posto manje od muškaraca
Brojka skriva razlike između država u EU-u koje se mogu objasniti obrazovanjem, vrstom zaposlenja, vještinama i iskustvom.
08.03.2023
U anketi u kojoj je sudjelovalo 850 ispitanika, 17 posto je reklo kako zbog nedostatka motivacije odrađuje samo ono neophodno, ne ulažući pritom nikakav dodatni trud i angažman. Napominju i kako su "premalo plaćeni da bi bili motivirani", a nekima je ponedjeljak toliko mrzak da im je i "nedjelja postala dovoljno mučna".
S druge strane, 59 posto zaposlenih u Hrvatskoj nema nikakvih problema s motivacijom, od čega trećina napominje kako su svaki dan podjednako motivirani i da je ponedjeljak samo još jedan radni dan te ističu kako ne razumiju famu oko vikenda, ponedjeljka, petka ili bilo kojeg drugog dana u tjednu.
Oko četvrtine ispitanika napomenulo je kako su ponedjeljkom, nakon kvalitetnog odmora vikendom, najproduktivniji na poslu, a većina ih je i dodala kako početkom tjedna nastoje odraditi većinu predviđenog posla kako bi petak dočekali s nešto manje obveza.
