.webp){kind=icon}
Hrvatska prehrambena industrija 2023. godinu čeka s optimizmom, pa unatoč relativno lošem gospodarskom okruženju i dalje planiraju rast poslovanja, doduše nešto sporijim tempom nego u 2022.
Od ulaska u eurozonu i Schengen očekuju blagotvoran učinak, prvenstveno na izvoz, a posebno pažnju posvećuju investicijama i radnicima.
Iz Podravke ističu kako su velikim dijelom uspješno amortizirali negativne vanjske utjecaje maksimalnim korištenjem unutarnjih rezervi, iako je bilo nemoguće u potpunosti kompenzirati snažne skokove ulaznih cijena.
"I za zemlju u cjelini i za naše poslovanje 2023. godina započet će s dva važna i pozitivna događaja – uvođenjem eura i ulaskom u schengenski prostor. To će dati pozitivan doprinos jačanju konkurentnosti hrvatskih kompanija i omogućiti rast vanjskotrgovinske razmjene te dodatno potaknuti ulaganja. Ipak, geopolitičke nestabilnosti i neizvjesnosti koje donose, nastavak inflacije i očekivana (tehnička) recesija ograničit će ove pozitivne efekte. Zato u sljedeću godinu ulazimo s oprezom. Slijedit ćemo našu dugoročnu strategiju i viziju daljnjeg razvoja, ali i biti spremni na nove napore kako bi prevladali sve očekivane i neočekivane izazove", poručili su iz Podravke.
Naglašavaju kako unatoč okolnostima ne odustaju od investicija u modernizaciju poslovanja, digitalizaciju, podizanje efikasnosti i energetsku učinkovitost.
Rast i izvoz
Nino Varga, predsjednik Uprave Čakovečkih mlinova, naglašava kako 2023. nosi okolnosti koje će implicirati niži rast prihoda, povećane troškove (primarno osoblja uslijed traženja većih plaća) te više troškove financiranja.
"Očekujemo rast poslovanja, ali nešto sporiji nego ove godine. Naše poslovanje značajno je pod utjecajem turističke sezone na sjevernom Jadranu, a očekujemo da će ona biti uspješna kao i ove godine. Nastavit ćemo se fokusirati na rast poslovanja, očuvanje profitnih marži i održivost u poslovanju", kazao je za Bloomberg Adriju, dodavši kako će se i povećanje minimalne plaće odraziti na njihove troškove jer se kaskadno odražava na cijelu hijerarhijsku strukturu plaća unutar kompanije.
"Takav propis se nikada ne odnosi samo na radnike na ili blizu minimalca", rekao je Varga, uz napomenu da su već dizali plaće zaposlenicima, a kako bi ih dodatno financijski stimulirali maksimalno koriste i neoporezive primitke.
Iz Vindije, pak, poručuju da će značajnu ulogu u daljnjem planiranju njihovog poslovanja imati izvoz, koji im trenutno čini 25 posto ukupne prodaje.
"Povijesni ulazak u eurozonu i Schengen za nas su šansa za dodatno osnaživanje konkurentnosti u kontekstu EU i prilika za proširenje poslovanja", naglašavaju iz kompanije.
"Planove za 2023. obilježit će predviđanje i optimizacija u skladu s parametrima koji oblikuju modernu prehrambenu industriju, a uključuju inflatorne učinke, poremećaje u lancu opskrbe te turbulencije na tržištu. Pored toga, u godini koja je pred nama nastavit ćemo ulaganja u inovativna tehnološka rješenja s naglaskom na ekološki prihvatljiviju ambalažu, zelenu energiju, ali i u unaprjeđenje cjelokupnog modela distribucije", pojašnjavaju iz Vindije i dodaju kako će posebnu pažnju posvetiti zaposlenicima kojima su plaće u 2022. rasle u prosjeku za 16 posto.
