.webp){kind=icon}
Microsoft je objavio kako će promijeniti politiku godišnjeg odmora i američkim zaposlenicima omogućiti neograničen godišnji odmor, kao što je tvrtka to već učinila u LinkedInu.
Promjene će stupiti na snagu 16. siječnja i odnositi se samo na radnike zaposlene na puno radno vrijeme u SAD-u, istaknuo je glasnogovornik tvrtke. Tvrtka je već nekoliko godina razmatrala uvođenje te promjene kako bi se prilagodila fleksibilnijim rasporedima rada.
Takva politika, koju već primjenjuju u Netflixu, ali i Goldman Sachs Groupu koji je takve pogodnosti zasad ponudio samo iskusnijim bankarima, može se pokazati izazovnom kada menadžeri postavljaju visoka očekivanja koja ne ostavljaju mjesta za uzimanje predaha. Glasnogovornik je rekao kako je Microsoft razmotrio moguće nedostatke takvog sustava godišnjih odmora te da kompanija smatra da zaposlenicima može osigurati dovoljno vremena za odmor.
Neograničen godišnji odmor može se smatrati i povlasticom za poslodavce s obzirom na to da iziskuje manje administrativnih poslova i jer zaposlenici koji daju ili dobiju otkaz ne moraju dobiti naknadu za neiskorištene dane godišnjeg odmora. Microsoft će u travnju jednokratnom isplatom radnicima kompenzirati nakupljene slobodne dane koje nisu iskoristili.
