.webp){kind=icon}
Udruga Glas poduzetnika poslala je priopćenje u kojemu je objasnila situaciju vezano za promjenu zakona, koji je na snazi od 1. studenoga 2022. godine. Po novom zakonu, član uprave, direktor, vlasnik obrta i druge osobe ovlaštene za zastupanje gospodarskog subjekta, u građevinskom sektoru, moraju imati minimalnu bruto plaću 15.000,00 kn.
Udruga ovim putem želi ukazati na opasnost koja prijeti malim poduzetnicima zbog donošenja Kolektivnih ugovora za graditeljstvo. Kolektivni ugovor za graditeljstvo proširen je na sve poduzetnike i radnike u RH u djelatnosti građevinarstva, područje F Nacionalne klasifikacije djelatnosti 2007. Proširenje je stupilo na snagu 1. studenoga 2022. godine.
"Smatramo kako tim Ugovorom sindikati i Vlada rade protiv produktivnosti i konkurentnosti naše ekonomije, a zasigurno će to imati utjecaja i na višu cijenu gradnje i obnove, pa i nastavku galopirajuće inflacije", rekli su iz udruge i dodali kako direktor, koji je ujedno i vlasnik svoje tvrtke ima apsolutno pravo isplatiti si plaću na temelju svojih mogućnosti i prihoda, a ne zato što mu određeni zakon/ugovor to određuje.
Čitaj više
HZMO: U listopadu 2,2 posto više osiguranika, najveći rast u ugostiteljstvu
250.798 osiguranika evidentiran je u prerađivačkoj industriji prema djelatnostima na kraju listopada 2022.
07.11.2022
EIZ: I u listopadu nastavljena snažna potražnja za radnom snagom
U listopadu 48,8 posto oglasa za posao nudilo ugovor na određeno.
04.11.2022
Piletić: Izmjenama ZOR-a želimo stvoriti suvremeno tržište rada
Ministar rada poručio kako se izmjenama Zakona o radu odgovoriti na izazove i promjene na tržištu.
20.10.2022
Prosječna neto plaća u kolovozu 7,9 posto viša, realno 3,9 posto manja
Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća kod pravnih osoba u kolovozu iznosila je 7.679 kuna.
19.10.2022
"Sva ta regulacija, pa i ova o minimalnoj direktorskoj plaći u građevinskoj industriji nije ništa drugo nego teroriziranje poduzetnika, slobodnog tržišta kao i konkurentnosti i produktivnosti ekonomije. Ovakav pristup minimalnoj plaći direktora najviše ide na ruku velikim građevinskim tvrtkama, dok će ovakav kolektivni ugovor strahovito negativno utjecati na male poduzetnike koji će se teško nositi s tako visokim dodatnim izdacima", navodi se u priopćenju.
"Osim minimalnih plaća za direktore, kolektivnim ugovorom definirane su minimalne plaće za cijeli niz drugih radnih mjesta kao što su samostalni projektant ili voditelj gradilišta. Smatramo kako je to besmislica jer se te plaće moraju definirati na tržištu i da svatko mora svoju plaću zaraditi, a ne da samom definicijom radnog mjesta radnik ima pravo na relativno visoku minimalnu plaću. Očekujemo kako će ovakav kolektivni ugovor utjecati na to da će se mali poduzetnici preseliti u neku drugu zemlju EU, čime će Hrvatska izgubiti prihod od poreza, ali i radnu snagu u građevinskom sektoru koji je trenutno pod pritiskom zbog manjka radne snage", rekao je Hrvoje Kvasnička, član Odbora za graditeljstvo i arhitekturu UGP-a.
