Green

EU inzistira na ženama u upravama, hrvatske tvrtke pitaju gdje su. 'Tu su, samo ih ne vidite'

Autor: Marta Premužak

01. kolovoz 2025, 07:01

Updated on 06. kolovoz 2025, 11:57

U lipnju 2026. godine na snagu stupa EU Direktiva o poboljšanju rodne ravnoteže

Njome se tvrtkama nalaže da u upravnim i nadzornim odborima imaju barem 40 posto žena

Što je s tvrtkama koje posluju u dominantno muškim branšama?

Marta Premužak

Ostavi komentar

nazad na vijest

Karijere

EU regulira rodni jaz u plaćama, ali firme traže sive zone

EU uvodi direktive o transparentnosti plaća i rodnoj ravnopravnosti kako bi smanjio nejednakosti i osigurao fer uvjete na tržištu rada.

15.03.2025

Autor: Antonija Tušek

Inspiracija

Sposobnost ispred rodnih razlika. Ovo su žene koje pomiču granice u biznisu

Povodom Međunarodnog dana žena razgovarali smo sa ženama iz hrvatskog biznisa.

08.03.2025

Autor: Marta Premužak

Year Ahead 2025

Future forward: KONČAR’s new strategy for sustainable competitiveness through people, technology, and investments

As we reflect on the pivotal social and economic forces that have shaped the business landscape in 2024, both domestically and internationally, it’s clear that optimism about the future remains strong, even amid challenges

15.11.2024

Kompanije

Končar na InnoTransu u Berlinu predstavio baterijski i mjerni vlak

Ovi vlakovi predstavljaju najsloženiji visokotehnološki proizvod hrvatske industrije, poručuju iz Končara.

25.09.2024

Autor: Miro Soldić

Sve vijesti iz rubrike Green

ESG

EU inzistira na ženama u upravama, hrvatske tvrtke pitaju gdje su. 'Tu su, samo ih ne vidite'

U lipnju 2026. godine na snagu stupa EU Direktiva o poboljšanju rodne ravnoteže prema kojoj se tvrtkama nalaže da u upravnim i nadzornim odborima imaju barem 40 posto žena ili, alternativno, 33 posto na svim direktorskim pozicijama.

01.08.2025

Autor: Marta Premužak