Što kažu zaposlenici? Ovo su najbolji hrvatski poslodavci

Na kraju još jedne kalendarske godine doznali smo tko su najbolji poslodavci u Hrvatskoj. Najbolji od najboljih su Infinum, The Productive Company i Rentlio. U tim tvrtkama rade angažirani i zadovoljni radnici.

U istraživanju portala MojPosao glasovalo je 9,3 tisuće zaposlenika, a kompanije su svrstane u tri kategorije ovisno o veličini prema broju zaposlenika, tako da su najbolji poslodavci u 2024. u kategoriji velikih kompanija Infinum, Zubak grupa i Franck, u kategoriji srednjih to su The Productive Company, Dice, Digital Inovation Center te Q Agency. Od malih najbolji su Rentlio, Poliklinika Lohuis Filipović Medical Group i Kodilion.

Osim po veličini, tvrtke se promatraju i unutar djelatnosti u kojoj posluju. U djelatnosti informacijskih tehnologija titulu najbolje odnesla je tvrtka Rentlio koja je tako ove godine osvojila čak četiri priznanja. U proizvodnji priznanje najboljeg poslodavca osvojio je Franck, dok je u djelatnosti trgovine najbolji rezultat postigla Zubak Grupa. Uz njih tu je još i Poliklinika Lohuis Filipović Medical Group koji je osvojio priznanje u zdravstvenoj industriji, dok je u financijama pobjedu odnijela tvrtka Fortius Inter Partes.

Što je na cijeni?

Ove godine u istraživanju su sudjelovale 63 kompanije od kojih je po 38 posto srednjih i malih, 16 posto velikih i osam posto mikro.

Prosječna ocjena svih tvrtki koje su sudjelovale u istraživanju iznosi 3,301 (od mogućih četiri), što predstavlja blagi rast u odnosu na prošlu godinu kada je prosječna ocjena bila 3,29.

Zaposlenici su i ove godine najvišim ocjenama nagradili radne uvjete, izazovnost radnih zadataka i međuljudske odnose, dok najviše prostora za napredak poslodavci imaju u području osobnog rasta i razvoja zaposlenika te organizacije rada.

Koliko radnika je angažirano?

Dio upitnika obuhvaća i mjerenje angažiranosti zaposlenika, odnosno njihove motivacije da dodatno doprinose razvoju i rastu tvrtke u kojoj rade.

Sveukupno gledano, 36 posto zaposlenih je angažirano, dok 62 posto radnika ne pokazuje izražen interes za davanje dodatnog doprinosa razvoju tvrtke. Dozu prijeko potrebnog optimizma pronalazimo u podatku kako je svega dva posto radnika nemotivirano.

S druge strane, postotak angažiranih radnika kod najboljih poslodavaca, odnosno u tvrtkama dobitnicama nagrada, kudikamo je veći te iznosi visokih 79 posto.

Jesmo li odani i skloni preporukama?

Istraživanje je pokrilo i odanost radnika u Hrvatskoj, provjeravajući jesu li spremni preporučiti svoje radno mjesto ili tvrtku obitelji i prijateljima.

Među sudionicima istraživanja, otkrili smo 45 posto entuziastično u preporuci i 31 posto je pasivnih radnika, dok 24 posto zaposlenih izražava kritički stav prema svom poslodavcu.

No ispitanici iz Hrvatske najradije bi odabrali privatnu tvrtku u stranom vlasništvu, njih 30 posto. S druge strane, najmanje privlačnima smatramo privatne tvrtke u domaćem vlasništvu  koje bira njih 18 posto te rad u vlastitoj tvrtki koje odabire 18 posto ispitanika. Zanimljivo, popularnost državnih tvrtki i javne uprave raste, pa bi čak 29  posto ispitanika iz Hrvatske odabralo državu kao svog poslodavca.

Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...

Ostavi komentar