Rusiji ne može bez stranih radnika, traži ih u Indiji i Šri Lanci

Godinama se Rusija oslanjala na migrante iz središnje Azije kako bi popunila praznine na tržištu rada. No kako demografski trendovi i rat u Ukrajini potiču najoštriju krizu radne snage u posljednjih nekoliko desetljeća, regruteri sada šire potragu na neke od najmnogoljudnijih zemalja svijeta.

Rusija procjenjuje da će do kraja desetljeća gospodarstvu trebati još 11 milijuna radnika.

To je pitanje bilo visoko na dnevnom redu tijekom prosinačkog posjeta predsjednika Vladimira Putina New Delhiju, kada su dužnosnici potpisali sporazum čiji je cilj pojednostavniti procedure za privremenu radnu migraciju.

Čak i prije tog sporazuma, broj radnih dozvola koje je Rusija izdala Indijcima porastao je prošle godine na više od 56.000, s oko 5.000 u 2021. godini. Ukupan broj radnih dozvola izdanih strancima popeo se na više od 240.000 u 2025., što je najviša razina barem od 2017., pokazuju podaci Ministarstva unutarnjih poslova. Iako je broj odobrenja porastao i za bivšu sovjetsku republiku Turkmenistan, velik dio rasta stranih radnika dolazi iz udaljenijih zemalja, uključujući Indiju, Bangladeš, Šri Lanku i Kinu.

Ove su godine radnici iz Indije i drugih južnoazijskih zemalja počeli popunjavati komunalne poslove poput čišćenja snijega u velikim ruskim gradovima, ali strani radnici završavaju i na gradilištima, u restoranima te drugim gradskim službama.

Bloomberg

 

"Svjedočimo pravom tektonskom pomaku na ruskom tržištu rada", rekla je Elena Veljajeva, operativna direktorica moskovske agencije za zapošljavanje Intrud, u intervjuu u New Delhiju u prosincu. Agencija je osnovana prije samo dvije godine kako bi dovodila strane radnike u Rusiju, a Veljajeva sada traži potencijalne kandidate i u Šri Lanki i Mjanmaru te želi dodatno proširiti potragu.

Dok Sjedinjene Američke Države pod Donaldom Trumpom i neke europske zemlje ograničavaju imigraciju, Rusija se još od pada nataliteta 1990-ih suočava s demografskom krizom, pri čemu je oko četvrtine stanovništva u dobi za mirovinu. Uz nezaposlenost od oko 2 posto, jednu od najnižih u svijetu, gospodarstvu su potrebni novi radnici iz inozemstva ili riskira da dosegne stvarne granice već ionako sporog rasta.

Suočene s nestašicom, ruske tvrtke sada su više zainteresirane za privlačenje radnika vezanih uz posao vizama i ugovorima, rekla je Veljajeva. Migranti iz regija bez viznog režima, poput središnje Azije, znatno češće mijenjaju poslodavce.

Intrud je, prema njezinim riječima, u partnerstvu s Ruskim savezom zavarivača osnovao centar za obuku zavarivača u Chennaiju, na jugu Indije, gdje se kandidati obučavaju i procjenjuju prije zapošljavanja u Rusiji.

Bloomberg

 

Druge agencije organizirale su ubrzane tečajeve ruskog jezika za buduće hotelske radnike i druge pozicije na kojima je znanje jezika nužno. Za neke poslove, poput onih u građevinarstvu, radnici se obično sporazumijevaju s nadređenima koji govore i njihov materinski jezik i ruski, rekao je regruter s uredom u Dubaiju koji je govorio anonimno jer nije ovlašten za istupe u medijima.

"Rusija je najnovija zemlja koja se pridružila popisu država koje zapošljavaju Indijce", rekao je Amit Saxena, direktor mumbajske tvrtke Ambe International. "Trenutačno ima manjak radne snage, pa je to prirodno podudaranje."

Ambe International počeo je zapošljavati indijske radnike za Rusiju tek prije otprilike tri mjeseca, i to samo za područje Moskve. Sada je uključen i u zapošljavanje za ruski Daleki istok, u Vladivostoku i na otoku Sahalinu.

Putinov rat u Ukrajini dodatno je pogoršao već ozbiljan manjak radne snage. Osim onih koji su mobilizirani za borbe, ratno gospodarstvo povuklo je radnike iz civilnih sektora u vojnu industriju, dok je procijenjenih 500.000 do 800.000 radno sposobnih Rusa napustilo zemlju zbog protivljenja ratu, izbjegavanja mobilizacije ili drugih razloga.

Rusija je također pooštrila pravila za bezviznu migraciju nakon napada na posjetitelje koncerta u dvorani Crocus City Hall u predgrađu Moskve 2024. godine. Početkom ove godine broj stranih državljana u Rusiji pao je na 5,7 milijuna, što je oko 10 posto manje nego godinu ranije, iako su mnogi od njih djeca, izvijestio je ruski list Vedomosti.

Kompanije snažno osjećaju posljedice.

MMC Norilsk Nickel PJSC, najveća ruska rudarska kompanija, poznata po nekima od najviših plaća u zemlji, prije godinu dana imala je manjak od oko 10.000 zaposlenih u Sibiru, što je oko 10 posto ukupne radne snage. Prema izvoru upoznatom sa situacijom, tvrtki i dalje nedostaje nekoliko tisuća radnika u tom području.

"Nedostatak kvalificiranog osoblja ostaje jedan od glavnih izazova za rusku industriju u cjelini", rekao je glasnogovornik kompanije u odgovoru putem e-pošte.

Brodograđevna korporacija Ak Bars, koja gradi civilne i vojne brodove, ima manjak od 1.500 do 2.000 radnika, što je jedan od razloga zašto radi s otprilike polovicom kapaciteta, rekao je glavni izvršni direktor Renat Mistahov.

Zapošljavanje radnika iz Azije često je i jeftinije za poslodavce. Kvalificirani indijski električar može zarađivati oko 25 posto manje od onoga što ruski regruteri nude za slična radna mjesta, pokazuju oglasi za posao na ruskim i zaljevskim platformama.

Rusija također nastoji iskoristiti produbljivanje veza sa Sjevernom Korejom kako bi ublažila manjak radne snage. Dolasci iz te zemlje u Rusiju rastu od 2022., nakon što su prethodno pali zbog zabrane Ujedinjenih naroda iz 2017. o zapošljavanju njezinih državljana u inozemstvu.

Mnogi dolaze na studentskim vizama, njih oko 9.000 u 2024., posljednjoj godini za koju postoje podaci, prema Ministarstvu vanjskih poslova. Očekivalo se da će broj sjevernokorejskih radnika samo na ruskim gradilištima do kraja 2025. dosegnuti oko 50.000, procijenila je developerska skupina Eskadra, prema agenciji RIA Novosti.

Bloomberg

 

Uloga kineske radne snage bitno je drukčija. Većina kineskih državljana koji dobivaju radne vize zaposlena je u vlastitim proizvodnim pogonima ili tvrtkama, rekao je Aleksej Maslov, ravnatelj Instituta za azijske i afričke studije na Moskovskom državnom sveučilištu Lomonosov. Uglavnom su aktivni u malim i srednjim poduzećima poput restorana, logistike i veleprodaje, dodao je.

Za Rusiju nema mnogo naznaka da će se situacija uskoro promijeniti.

"Stanovništvo Rusije nastavit će starjeti, a udio mladih i djece općenito će se i dalje smanjivati", rekao je neovisni demograf Igor Efremov. "Ovo nije privremena kriza tržišta rada, nego dugoročna norma koja će potrajati desetljećima i kojoj će se gospodarstvo morati prilagoditi."