.webp){kind=icon}
Kompanije su nakon dramatičnih pandemijskih vremena počele hvatati dah, tako pokazuju rezultati istraživanja o utjecaju pandemije na poslovanje u kojem su sudjelovali izvršni i financijski direktori više od 200 kompanija iz različitih industrija na području Sjeverne Amerike, Azije i Europe.
Studiju o pandemijskim utjecajima u drugoj polovici 2021. godine provela je međunarodna konzultantska kuća Horváth, a možda i najbolji indikator oporavka je da je samo pet posto ispitanika smatralo da su u 2021. gospodarske prilike bile lošije nego prije pandemije, što je veliki pozitivan pomak u odnosu na 2020. kada je tako razmišljalo čak 39 posto ispitanih kompanija. Optimizam je vidljiv i među financijskim direktorima, više od polovice ih vjeruje kako će nastaviti bilježiti pozitivne poslovne rezultate, dok ih je prošle godine tako mislilo svega 16 posto.
“Činjenica je da se u većini svijeta život vrlo brzo normalizirao nakon pandemije, možemo reći da smo se vratili na “staro normalno”, a pozitivne trendove potaknuo je i brzi ekonomski oporavak. Sada su glavni izazovi oni koji su posljedica sukoba u Ukrajini i još uvijek vrlo napregnutih dobavnih lanaca. Sukob će se zasigurno odraziti na poslovanje mnogih kompanija, posebice globalnih, čemu i svjedočimo posljednja dva mjeseca. No, čini se da kompanije u ove izazove ulaze stabilne, svjesne gdje moraju ulagati napore i pronalaziti prilike te u značajnoj mjeri oporavljene od pandemije”, naglasila je Maria Andreea Boldor-Flitan iz konzultantske kuće Horváth.
Licencirana fotografija Horváth
Kao najveće izazove u poslovanju financijski direktori koji su sudjelovali u studiji detektirali su nedostatak obrazovane radne snage, poremećaje u dobavnim lancima i proizvodnji te kibernetički napadi i sigurnosni rizici.
Istraživanje je pokazalo i da 66 posto kompanija prilike za unaprjeđenje poslovanja vidi u investicijama u automatizaciju i digitalizaciju, dok 46 posto njih prepoznaje veliki potencijal u uvođenju novih oblika rada, primjerice u radu na daljinu, agilnim metodama i slično.
Kompanije su pod veliki pritiskom da znatnije pojačaju investicije u digitalizaciju, automatizaciju, kadrove i održivost poslovanja, a financijski direktori smatraju da ih se svakako treba uključiti u kreiranje novih poslovnih ideja i vizija. Jedan od većih izazova s kojim se suočavaju financijski direktori je održivost poslovanja, osobito uspostavljanje održivih praksi, definiranje i mjerenje ESG ciljeva. Istraživanje je pokazalo da ih 91 posto smatra kako se uspješna zelena transformacija može napraviti samo holistički i pod uvjetom da u tome sudjeluju svi sektori.
