Poslovanje vođeno podacima ključno za rast i razvoj, ali ima ozbiljan problem

Poslovanje vođeno podacima (data-driven business model) istaknuto je kao ključno za poboljšanje poslovnih procesa, no nedostatak adekvatnih digitalnih stručnjaka bitno utječe na njegovu implementaciju, istaknuto je u istraživanju nezavisne konzultantske kuće Horváth u kojem su sudjelovali i financijski direktori iz hrvatskih kompanija.

Suočeni sa izazovima poput digitalne transformacije, cyber sigurnosti, ograničenih ljudskih resursa i geopolitičkih neizvjesnosti, lideri u poslovanju ističu važnost prilagodbe modela vođenih podacima.

Ovo istraživanje, koje je uključilo više od 150 financijskih lidera iz 16 zemalja, uključujući Hrvatsku i zemlje regije, potvrdilo je da se velika većina njih (86 posto) zalaže za pravovremene investicije koje omogućavaju efikasnu upotrebu podataka i zaštitu od kibernetičkih prijetnji.

Maria Boldor iz Horvátha ističe da je značajan broj financijskih direktora spreman uložiti u digitalne inicijative, s prosječnim godišnjim budžetom od 23 posto namijenjenim tehnologijama koje podržavaju data-driven poslovanje.

"To potvrđuje da CFO-i prepoznaju vrijednost podataka u naprednom planiranju, proaktivnom prognoziranju i kvalitetnijem donošenju odluka", izjavila je Boldor.

Ipak, izazovi ostaju, s više od trećine ispitanika koji nisu uspjeli u potpunosti implementirati ključne tehnologije. Boldor naglašava da, iako CFO-i prepoznaju važnost ovog pristupa, mnoge kompanije još uvijek tragaju za optimalnim načinima kako bi u potpunosti iskoristile potencijal tehnologije, što uključuje i unapređenje suradnje među različitim odjelima, što više od polovice financijskih direktora prepoznaje kao nedostatak i u svojim kompanijama.

Studija Horváth također ukazuje na to da, iako je skoro polovina kompanija već uspostavila ključne pozicije i odgovornosti u prelasku na poslovanje zasnovano na podacima, pronalaženje odgovarajućih stručnjaka ostaje znatan izazov.

Ovo istraživanje obuhvatilo je financijske direktore iz širokog spektra industrija, većinom iz kompanija s više od 1000 zaposlenih i godišnjim prihodom iznad 250 milijuna eura.

Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...

Ostavi komentar