Umjesto klasičnih metoda zapošljavanja poput testova inteligencije, značajni mogu biti alati za dubinsku analizu ponašanja kandidata.
22.10.2024
Istraživanja su pokazala da je kod zoomera ključno razvijati metakognitivnu sposobnost koja je glavni prediktor uspjeha.
11.05.2024
Istraživanja pokazuju da je radnik potpuno produktivan 2 sata i 53 minute.
05.05.2024
Cilj testiranja je minimiziranje rizika za odabir kandidata koji ne bi bio uspješan u obavljanju radnih zadataka.
04.11.2023
Gen Z svoje probleme riješava direktno, no aktivirale su se starije generacije koje su godinama šutjele.
29.10.2023
U novije vrijeme tvrtke izražavaju poštovanje prema zaposleniku time koliko mu daju slobode.
18.10.2023
HR stručnjakinja Suzanne Lucas otkrila je uoči konferencije HR Days što ljudski resursi mogu očekivati od umjetne inteligencije.
20.09.2023
.webp){kind=icon}
