ljudski resursi

Karijere

Softver za čitanje lica i ponašanje na intervjuu ključni za zapošljavanje

Umjesto klasičnih metoda zapošljavanja poput testova inteligencije, značajni mogu biti alati za dubinsku analizu ponašanja kandidata.

22.10.2024

Autor: Marta Premužak

Opće

Kako bi uspjeli u poslu, nezainteresirane zoomere treba učiti metakognitivnim sposobnostima

Istraživanja su pokazala da je kod zoomera ključno razvijati metakognitivnu sposobnost koja je glavni prediktor uspjeha.

11.05.2024

Autor: Marta Premužak

Karijere

Osam radnih sati već su mit – produktivni smo manje od tri sata

Istraživanja pokazuju da je radnik potpuno produktivan 2 sata i 53 minute.

05.05.2024

Autor: Nataša Hadžispirkoska Stefanova

Opće

Koliko je IQ bitan faktor pri zapošljavanju?

Cilj testiranja je minimiziranje rizika za odabir kandidata koji ne bi bio uspješan u obavljanju radnih zadataka.

04.11.2023

Autor: Nikolina Oršulić

Kompanije

Pribanić: Broj žalbi za povrede dostojanstva zaposlenika nenormalno raste

Gen Z svoje probleme riješava direktno, no aktivirale su se starije generacije koje su godinama šutjele.

29.10.2023

Autor: Nikolina Oršulić

Opće

Igrifikacija onboardinga je slaba, no budžeti za wellbeing zaposlenika sve su veći

U novije vrijeme tvrtke izražavaju poštovanje prema zaposleniku time koliko mu daju slobode.

18.10.2023

Autor: Nikolina Oršulić

Opće

Zla HR stručnjakinja: UI ne može biti surogat stručnjacima

HR stručnjakinja Suzanne Lucas otkrila je uoči konferencije HR Days što ljudski resursi mogu očekivati od umjetne inteligencije.

20.09.2023

Autor: Nikolina Oršulić