Hrvatsko tržište rada u 2025. bilježi rekordnu zaposlenost od 1,702 milijuna, dok je broj nezaposlenih pao na oko 86 tisuća. Poslodavci istovremeno upozoravaju na manjak kvalificirane radne snage, osobito u industrijama poput proizvodnje, logistike i IT-a. Pronaći odgovarajućeg radnika nije lak zadatak - ističe Nikolina Radić, generalna direktorica iz agencije za zapošljavanje Lugera.
U razgovoru za Bloomberg Adria TV ističe kako selekcijski postupci traju od nekoliko dana do nekoliko mjeseci.
"Jako je zahtjevno pronaći radnike u proizvodnji i logistici, kao i u prodaji. To su najtraženije djelatnosti. Mislim da će se taj trend nastaviti do kraja godine. Selekcijski postupci za te poslove moraju biti brzi, oni se mjere u danima jer kandidati dobivaju puno ponuda. Za visokokvalificirana radna mjesta to traje više od mjesec dana, a za neke specifične pozicije zna biti i do 90 dana, neki čak i više", kaže Radić.
Čitaj više
Hrvatice rade više, a zarađuju manje – i zato cijelo gospodarstvo plaća cijenu
Iako je roditeljski dopust postao financijski sigurniji, povratak na posao i dalje donosi "kaznu majčinstva" - žene s djecom u prosjeku zarađuju četvrtinu manje od muškaraca.
14.09.2025
Ovi radnici ne moraju se bojati AI-ja. Koje će poslove AI najbrže preuzeti?
Ako u vrijeme sve veće prisutnosti umjetne inteligencije (AI) želite biti sigurni da vas ta napredna tehnologija neće zamijeniti na poslu, možda biste trebali razmisliti o nekim drugim poslovima.
24.08.2025
Plaće u Hrvatskoj rastu, ali produktivnost zaostaje, što nas čeka dalje?
Prosječna neto plaća u svibnju je na godišnjoj razini realno porasla 5,9 posto.
30.07.2025
Vjerovali ili ne - naknada za nezaposlene u Hrvatskoj veća je nego u Sloveniji
U Hrvatskoj se dugo smatralo da su radnici slabo zaštićeni. No pad nezaposlenosti i manjak radne snage u novije vrijeme preokrenuli su odnos snaga u korist radnika.
23.05.2025
Najtraženija zanimanja u Hrvatskoj u 2025. su prodavači, skladištari, vozači (laki i teški), konobari i kuhari. Uz to, deficitarna zanimanja visoke i srednje stručne razine uključuju: medicinske sestre i tehničare, inženjere strojarstva i elektrotehnike, stručnjake za računarstvo i informacijske tehnologije te zidare, fasadere, vodoinstalatere i električare.
Velika potražnja je i u zdravstvu, obrazovanju, prerađivačkoj industriji, trgovini te građevinarstvu.
Poslodavci zbog manjka radne snage često se oslanjaju i na uvoz radnika iz inozemstva, najčešće iz azijskih zemalja. Iako je broj oglasa za posao blago pao u 2025. u odnosu na rekordne godine, potražnja za radnom snagom ostaje visoka zbog niskih stopa nezaposlenosti i gospodarskog rasta.
AI je sve veći izazov
Umjetna inteligencija, nezaustavljivo mijenja dinamiku hrvatskog tržišta rada, stvarajući nove mogućnosti, ali i izazove za domaće tvrtke i radnu snagu. Automatizacija rutinskih poslova najprije zahvaća sektore poput administracije, logistike i korisničke podrške, dok se povećava potražnja za radnicima koji posjeduju specifične AI vještine.
Više istraživanja pokazuje da radnici s vještinama iz područja umjetne inteligencije ostvaruju znatno veće plaće i brži karijerni napredak, dok su sektori izloženi AI-u, poput IT-a i financijskih usluga, već sada tri puta produktivniji od manje digitaliziranih industrija. S druge strane, tražene vještine u zanimanjima pod utjecajem umjetne inteligencije mijenjaju čak 66 posto brže nego prošle godine - pokazalo je PwC-ovo globalno istraživanje '2025 Global AI Jobs Barometer'.
"Hrvatska je počela osjećati utjecaj umjetne inteligencije u svakodnevnom radu. Poslodavci moraju educirati svoje radnike jer će brojna radna mjesta nestati. Znam za jedan slučaj AI softwarea koji je specijaliziran za korisničku podršku. Može simultano voditi 10 tisuća razgovora na osam jezika. Dakle, ta industrija ide u smjeru automatizacije. Ipak, radnici se ne moraju bojati jer AI neće moći obavljati brojne poslove za koje treba emocionalna inteligencija, ljudski dodir i slično", zaključuje naša sugovornica.
--Cijeli razgovor pogledajte u videu.
.webp){kind=icon}
Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...