Google otpušta šest posto svoje radne snage

Iz Googleove matične kompanije Alphabet priopćili su kako će otpustiti oko 12 tisuća radnika, što je više od šest posto njihove ukupne globalne radne snage. Google je postao najnoviji tehnološki div koji je započeo smanjivati broj radnika, nakon niza godina obilatog rasta i zapošljavanja.

Smanjenja će utjecati na radna mjesta cijele kompanije globalno, priopćio je izvršni direktor Sundar Pichai zaposlenicima u poruci koju im je poslao elektronskom poštom u petak, gdje je između ostalog napisao kako preuzima "punu odgovornost za odluke koje su nas ovdje dovele".

U New Yorku su u petak dionice Alphabeta tijekom predtržišnog trgovanja porasle za čak 1,8 posto, nakon što je vijest izašla u javnost, a nakon pada od 30 posto zabilježenog tijekom prošle godine.

S otkazima se Google pridružuje nizu drugih tehnoloških divova koji su usred posrnulog globalnog gospodarstva i skokovite inflacije drastično smanjili poslovanje. Meta Platforms, Twitter i Amazon su smanjili broj radnika u svojim redovima. Zahvaljujući otpornosti pretraživačkog poslovanja, Google se u odnosu na druge tehnološke divove uspijevao najduže odoljeti otpuštanju radnika. No Google se suočava s usporenim digitalnim oglašavanjem te njihov odjel za cloud i dalje zaostaje za Amazonovim i Microsoftovim.

"Ovo su bitni trenuci za izoštravanje našeg fokusa, reinženjering naše baze troškova i usmjeravanje našeg talenta i kapitala na naše najveće prioritete", napisao je Pichai u e-pošti. Poručio je kako je pred Googleom "značajna prilika" s umjetnom inteligencijom, ključnim područjem ulaganja u kojem se Google u posljednje vrijeme suočava s porastom konkurencije.

Pichai je rekao kako će Alphabet zaposlenicima pogođenima otkazima u Sjedinjenim Američkim Državama isplatiti otpremninu u vrijednosti 16 tjedana rada te im osigurati zdravstveno osiguranje za šest narednih mjeseci, dok će radnici drugdje primati pakete na temelju lokalnih zakona i prakse, no to neće utjecati na bonuse, rekao je.

U listopadu je kompanija izvijestila o zaradi i prihodima za treće tromjesečje koje je bilo iznad procjena analitičara. U usporedbi s prošlom godinom, dobit je pala 27 posto, na 13,9 milijardi dolara. Tada je Pichai rekao da će Google smanjiti svoje troškove, a glavna financijska direktorica Ruth Porat izjavila je da će broj novih radnih mjesta u četvrtom tromjesečju pasti za više od pola u odnosu na prethodno razdoblje.

Googleova strategija smanjenje broja radnika uslijedila je nakon pritiska ulagača da prihvati agresivniju strategiju za ograničavanje potrošnje. U studenom je TCI Fund Management u otvorenom pismu Google potaknuo da javno postavi cilj za profitne marže, poveća otkup dionica i smanji gubitke u svojem portfelju Other Bets.

"Kompanija ima previše zaposlenika i trošak po zaposleniku je previsok", izjavio je izvršni direktor TCI-ja Chris Hohn te napomenuo kako je Alphabetov broj zaposlenih od 2017. godišnje rastao za 20 posto.

Google je posljednjih mjeseci poduzeo niz poteza za smanjenje troškova, otkazao je sljedeću generaciju svojega prijenosnog računala Pixelbook i trajno zatvorio uslugu Stadia za igranje u cloudu. U prvoj polovici siječnja su iz Verilyja, biotehnološke jedinice Alphabeta, priopćili da otpuštaju 15 posto zaposlenih.

Od 2017. godine tvrtka je više nego udvostručila svoju radnu snagu, koja je dosegla brojku od 186.779, prema podacima za posljednje tromjesečje. Mnogi od tih zaposlenika bili su angažirani u Googleovu odjelu za cloud, gdje kompanija pokušava izgraditi drugačiji prodajni koncept kojim bi nadomjestila gubitke s oglasima.

No odjel za cloud, koji je u prošlom tromjesečju imao prihode od 6,9 milijardi dolara, još je uvijek trećerangirani na tržištu, prema većini procjena. Posljednjih je godina Google također zaposlio tisuće zaposlenika za svoj novonastali hardverski odjel akvizicijama HTC-a i Fitbita.

Podaci konzultantske kompanije specijalizirane za ljudske resurse Challenger, Gray & Christmas, ukazuju na to da je najviše ukidanja radnih mjesta u 2022. bilo je u tehnološkom sektoru, i to 97.171 godišnje, što je 649 posto više nego lani.