moj posao

O umjetnoj inteligenciji govori se kao o glavnom krivcu za otkaze, čak i kada to nije slučaj

Najveći rizik nije otkaz, već to da ne naučite raditi s umjetnom inteligencijom.

Autor: Anika Bečki

Od tihog otpuštanja do toksične produktivnosti - evo Gen Z poslovnog vokabulara

Svaka generacija ima svoj odnos prema poslu - i sleng koji sve to prati. Pronalazite li se u onom generacije Z ili je burnout i dalje svakodnevni suputnik?

Autor: Hana Stevović

Novi čudnovat trend u uredima – zaposlenici sve diktiraju umjetnoj inteligenciji

Stvarni napredak tehnologije pretvaranja govora u tekst uz pomoć umjetne inteligencije omogućuje ljudima da zamijene dugotrajno tipkanje po tipkovnici diktiranjem e-poruke i kodiranjem u isto vrijeme. No hoće li "razgovor" s računalom na poslu ikada biti normalan?

Zašto zaposleni širom svijeta rade "dovoljno, ali ne više od toga"

"Tiho odustajanje" kao nova realnost tržišta rada - što stoji iza globalnog pada motivacije na poslu?

Autor: Tamara Kostić

Končar ugovorio posao od 24 milijuna eura - gradi prvu 'greenfield' 400 kV trafostanicu u Švedskoj

Ugovor potvrđuje dugogodišnju prisutnost i ugled hrvatske tvrtke na zahtjevnom nordijskom tržištu.

Autor: Bloomberg Adria

Najnoviji oglasi za posao DeepSeeka ističu zaokret prema agentnoj umjetnoj inteligenciji

DeepSeek je objavio niz oglasa za posao za stručnjake u agentnoj umjetnoj inteligenciji i druge pozicije, dok Kinu zahvaća entuzijazam prema tehnologiji koja može izvršavati zadatke bez ljudske intervencije.

Ageizam – jesu li godine nevidljivi filter tržišta rada?

Zašto su životna dob i bogato iskustvo sve češće prepreka umjesto resurs i prednost prilikom zapošljavanja?

Autor: Tamara Kostić

Ryanair: Svađa s Muskom dobra je za posao, ovo su detalji online sukoba

Online sukob dvojice poznatih poslovnih ljudi prati cijeli svijet.

Za posao potpredsjednika ECB-a stigle su ponude iz šest zemalja eurozone

Šest zemalja eurozone natječe se za mjesto potpredsjednika Europske središnje banke.

Microshifting: način rada koji razbija radni dan od 9 do 17

Radite ujutro, uzmite pauzu za ručak ili odspavajte poslijepodne, a zatim se vratite na posao. Psihoterapeuti objašnjavaju zašto je microshifting trend koji će se samo razvijati i širiti kako mlađe generacije ulaze na tržište rada

Autor: Hana Stevović