.webp){kind=icon}
Stanovnici Londona imaju veću slobodu raditi od kuće nego zaposlenici u Parizu, prema istraživanju koje je proveo Bloomberg Intelligence, sugerirajući da britanski radnici imaju veću pregovaračku moć na tržištu rada.
Istraživanje provedeno 15. studenog pokazalo je da 20 posto radnika u Parizu ne smije raditi od kuće, dok je u Londonu taj broj četiri posto.
Rezultati ankete provedene među 500 uredskih radnika u Velikoj Britaniji i 250 u Francuskoj pokazali su da Londonci općenito imaju veću fleksibilnost u radu od kuće, većinom koristeći hibridan način rada.
Čitaj više
U Hrvatskoj čak 39 posto više radnih dozvola za strance nego lani
Do 2030. svaki četvrti radnik u Hrvatskoj mogao bi biti stranac.
25.11.2023
Plaće u rujnu manje nego u kolovozu, pale u bankama, rasle u kladionicama
Plaće i realno manje nego u kolovozu, pokazuju najsvježiji podaci Državnog zavoda za statistiku.
21.11.2023
Šef Blackstonea: Radnici od kuće manje rade
Scwarzman je naglasio da su zaposlenici imali koristi od rada na daljinu jer "nisu toliko naporno radili".
24.10.2023
Nova studija dolijeva ulje na vatru rasprave o radu od kuće
Istraživanje koje su proveli MIT i UCLA pokazalo je da su novozaposleni radnici koji rade od kuće manje produktivni.
12.08.2023
Fleksibilni radni aranžmani postali su način privlačenja talenata tijekom i nakon pandemije kada je bilo teško regrutirati radnike. Britansko tržište rada pokazalo je znakove usporavanja, s padom slobodnih radnih mjesta i rastom nezaposlenosti, ali ostaje napetije nego u Francuskoj. Stopa nezaposlenosti u srpnju u Velikoj Britaniji iznosila je 4,3 posto, u odnosu na 7,4 posto u Francuskoj.
"Što se tiče naknade za odbijeni rad od kuće, Londonci također traže više od pariških kolega, što bi moglo odražavati veće povjerenje u tržište rada", rekla je analitičarka Bloomberg Intelligencea Sirine Bouzid. Unatoč blagom opuštanju na britanskom tržištu rada, Bouzid kaže da nije primijetila značajno "ograničavanje fleksibilnosti".
Većina Londonaca tražila bi dvoznamenkasto povećanje plaće ako ne bi mogli raditi od kuće na svom trenutačnom poslu, dok je u francuskoj prijestolnici to reklo samo 28 posto. S druge strane, jedan od pet Londonaca rekao je da bi pristao na smanjenje plaće prilikom promjene posla kako bi mogao raditi od kuće, više nego radnici u Parizu.
Troškovi prijevoza odvraćaju 57 posto radnika u Londonu od dolaska na posao. Samo četvrtina ispitanika u francuskoj prijestolnici navodi te troškove, ali prema izvješću Bloomberg Intelligencea, poslodavci u Parizu obvezni su snositi polovicu troškova putovanja.
Slično, troškovi čuvanja djece, koji su dvostruko viši u Londonu nego u Parizu, još su jedan razlog za rad od kuće među Londoncima.
Londonci koji rado odlaze u ured navode uštedu na kućnim računima. Parižani kao motivaciju za odlazak u ured navode razmjenu znanja i networking.
"Dok su cijene energije skočile u Europi, francuska vlada ponudila je određenu razinu potpore, dok većina Britanaca nema takve pogodnosti", rekla je Bouzid.
