.webp){kind=icon}
U odnosu na 2021. godinu Online Vacancy Indeks (OVI) zagrebačkog Ekonomskog instituta (EIZ) zabilježio je rast od čak 26 posto, što govori u prilog daljnjem snažnom rastu potražnje za radom.
U odnosu na pretkriznu 2019. godinu, ukupan broj online oglasa u 2022. bio je viši za gotovo trećinu ili 32,3 posto, što upućuje na to da je potražnja na hrvatskom tržištu rada na povijesno najvišim razinama, stoji u objavi EIZ-a.
Malo depresivniji je podatak da su najveći doprinos godišnjem rastu potražnje dali oglasi u kojima se traže radnici nižih kvalifikacija te oni sa srednjom stručnom spremom.
Potražnja za zaposlenicima s visokom stručnom spremom doprinijela sa svega 2,4 postotna boda rastu ukupnog broja oglasa koji je iznosio 12,1 posto, ističu iz EIZ-a.
Tome u prilog govore i podaci o pet najtraženijih zanimanja među kojima su se nalazila zanimanja prodavača, konobara, kuhara, skladištara i knjigovođe koji se u odnosu na 2021. sa šestog popeo na peto mjesto i tamo zamijenio zanimanje vozača.
Najveći doprinos ukupnom godišnjem rastu potražnje za radom zabilježili su oglasi u kojima se traže prodavači, skladištari, knjigovođe, konobari, hotelijeri/ugostitelji i referenti, dok su se među vrlo rijetkim negativnim doprinosima pronašli programeri, građevinski radnici, stolari i zidari.
Prema podacima EIZ-a, u 2022. godini zabilježeno je i veće povećanje broja ugovora na određeno u odnosu na ugovore na neodređeno, što je dovelo do toga da je udio ugovora na određeno u godinu dana ostao gotovo nepromijenjen, s 46,2 smanjio se na 46,1 posto svih oglasa.
S druge strane, broj oglasa s ugovorima na neodređeno zabilježio smanjenje udjela te je dosegnuo 43,7 posto ukupnih oglasa u usporedbi s 44 posto u 2021., zaključuju iz EIZ-a.
