Spajanja i preuzimanja na najnižoj razini od 2014. godine

M&A aktivnosti, odnosno aktivnosti spajanja i preuzimanja (engl. mergers and acquisitions), zabilježile su pad na najnižu razinu od 2014. godine. Samo 35 posto ispitanih izvršnih direktora planira provesti M&A aktivnosti tijekom sljedeće godine, pri čemu su težnje za takvim transakcijama značajno veće u američkoj regiji, s 47 posto, dok se u regiji Europe, Bliskog istoka i Afrike (engl. Europe, the Middle East and Africa – EMEA) na taj oblik odlučuje tek 29 posto izvršnih direktora.

U istraživanju EY CEO Outlook Pulse koje je provela konzultantsko-revizorska tvrtka EY intervjuirajući 1200 globalnih CEO-ova, u trećem kvartalu 2023. godine, uočen je snažan rast M&A transakcija u Americi, posebice među lokalnim kompanijama.

U drugim regijama, usporavanje takvih transakcija pripisuje se trenutnoj geopolitičkoj i makroekonomskoj neizvjesnosti. Glavni čimbenici usporavanja uključuju sukobe u Ukrajini i na Bliskom istoku, tenzije između Amerike i Kine, visoku inflaciju te rast aktivnih kamatnih stopa, kako pojašnjava Tomislav Čutura, partner i voditelj Odjela strateških i transakcijskih usluga iz EY-a Hrvatska.

Istraživanje otkriva da polovica ispitanih direktora ipak planira proširiti svoje poslovanje u azijsko-pacifičkoj regiji, izbjegavajući ratom zahvaćena područja. Konkretno, fokus je na ulaganjima u Kini, Australiji, Indiji, Japanu i Singapuru, koji su među najpoželjnijim tržištima.

"Generalno, u 2024. godini 66 posto ispitanih izvršnih direktora predviđa više razine rasta, a 65 posto i više razine profitabilnosti svojih kompanija nego je to bilo tijekom 2023. godine. To ukazuje kako su izvršni direktori diljem svijeta spremni na ulaganja, unatoč relativno nepovoljnoj ekonomskoj situaciji", kaže Čutura.

Tomislav Čutura, partner i voditelj Odjela strateških i transakcijskih usluga iz EY-a Hrvatska | EY Hrvatska

Prema istraživanju, izvršni direktori planiraju ostvariti stratešku prednost pred konkurencijom kroz korištenje generativne umjetne inteligencije. Čak 70 posto ispitanih vidi potrebu za brzim djelovanjem u vezi s generativnom umjetnom inteligencijom, dok 65 posto ističe da s njom povezana neizvjesnost otežava brzo djelovanje. Unatoč tome, gotovo svi (99 posto) ulažu ili planiraju značajna ulaganja u generativnu umjetnu inteligenciju, financirajući ih preusmjeravanjem kapitala iz drugih projekata (69 posto) ili prikupljanjem novih kapaciteta (23 posto).

Više od četvrtine (26 posto) izvršnih direktora brzi napredak generativne umjetne inteligencije smatra najvećim izazovom u donošenju odluka o alokaciji kapitala za inicijative generativne umjetne inteligencije. Dvije trećine (66 posto) također vjeruje da porast tvrtki koje tvrde da su stručne u području generativne umjetne inteligencije komplicira odluke o identificiranju i implementaciji vjerodostojnih partnerskih ekosustava i ciljeva za preuzimanje.

Potencijal generativne umjetne inteligencije da preoblikuje način na koji tvrtke posluju ne može se zanemariti. Istraživanje pokazuje kako izvršni direktori diljem svijeta hrabro ulažu u tehnologiju i budućnost radne snage, provodeći i ubrzavajući inicijative generativne umjetne inteligencije. Većina ispitanika, njih 87 posto, već je završila proces zapošljavanja novih talenata s relevantnim vještinama u području generativne umjetne inteligencije ili se u njemu nalazi, a uspostavljaju se i pilot-projekti te se pokreću partnerstva s različitim tvrtkama koje se bave umjetnom inteligencijom.

Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...

Ostavi komentar