Karijere

Kvalitetan intervju jedina je garancija za odabir pravog zaposlenika

Autor: Marta Premužak

04. kolovoz 2024, 10:01

Tvrtke moraju znati koje su vještine, sposobnosti i znanja ključni za neko radno mjesto

Životopisi mogu otkriti planira li se neka osoba dugotrajno zadržati na novom radnom mjestu

Umjetna inteligencija pomaže kod zapošljavanja, no ono se ipak ne može odraditi bez osobe

Kvalitetan intervju jedina je garancija za odabir pravog zaposlenika

Depositphotos

Marta Premužak Novinarka

Sve vijesti iz rubrike Biznis

Biznis

sve vijesti iz rubrike Biznis

Registrirajte se da biste nastavili sa čitanjem. Registriraj se

Nastavite čitati odabirom jedne od opcija u nastavku.

BESPLATAN RAČUN

Pročitajte ovaj i još 1 članak (ne odnosi se na PREMIUM članke)

Besplatni newsletter

Registracija

Pretplata

Neograničen pristup premium sadržaju na svih 5 portala

Neograničen pristup TV i video sadržaju

Ekskluzivne priče i analize iz Businessweek Adria

Istraži ponude

Aktivirajte još 1 besplatni članak i nastavite čitati.

Otključajte sada

Iskoristili ste 1 besplatni članak.

Cijenimo vaš interes za pouzdane informacije. Aktivirajte još 1 članak besplatno i nastavite čitati.

Otključajte sada

Iskoristite ekskluzivnu ponudu danas! Čitajte neograničeno za 1 € tjedno.

Osigurajte si neograničen pristup već odmah

Nastaviti

Iskoristite ekskluzivnu ponudu danas! Čitajte neograničeno za 1 € tjedno.

Vaši suparnici to već znaju. Hoćeš li ostati u mraku?

Pridružite se sada za samo 11 € mjesečno!

Istraži ponude