O poslovnim i burzovnim uspjesima tvrtki iz sastava Končar grupe napisali smo mnoštvo tekstova. Zbog tih uspjeha lijepo su profitirali dioničari, a vjerujemo i menadžeri kompanija, no kako su u cijeloj priči prošli radnici?
Ako je suditi po statistici, i oni su osjetili financijske benefite velikog uzleta Končara u svim segmentima. Možda je bolje reći počinju ih osjećati jer se uzlazni trend plaća jače osjeti tek u posljednjih par godina.
Podatke smo uzimali od Fine pa su posljednji za 2024. godinu, no dovoljno su dobri da vidimo trend. Končaru smo poslali i upit za podatke za proteklu godinu, no odgovorili su nam kako te podatke ne dijele javno pa smo se, gdje smo mogli, potpomogli najnovijim dostupnim financijskim izvještajima.
Čitaj više
Novi dan, novi cjenovni rekord Končara na burzi
Porastom na 734 eura, dionica je dosegnula povijesni rekord i treći dan za redom.
13.01.2026
Končar u 2026. planira veliki iskorak u SAD-u, Kolak poručio kako radničkim dioničarstvom nisu dobili ništa
Končar ima velike planove za iduću godina, a fokusu će im biti na jačanju operacija u SAD-u i razvoj Digitala s kojim su dogodine planiraju probiti granicu od 100 milijuna eura prihoda.
19.12.2025
Strateški iskorak Končara u obrambenu industriju, sklopili unosan ugovor s MORH-om
Nabava obuhvaća razvoj i proizvodnju stacionarnih i mobilnih sustava protudronske zaštite.
18.12.2025
Radnici Končar D&ST-a mogu biti zadovoljni
Krenimo s perjanicom Končar grupe čija dionica bilježi strelovit skok u posljednjih pet godina, tvrtkom Končar - Distributivni i specijalni transformatori (Končar D&ST). Vjerovali ili ne, dionica im je rasla preko 2000 posto. No, što je s plaćama zaposlenika, kakvim se one porastom one mogu pohvaliti?
Podaci s Fininog Infobiza kažu ovako - u 2024. godini je oko 790 radnika Končar D&ST-a dobilo povišicu od skoro 20 posto i prosječna mjesečna primanja su premašila iznos od 2.600 eura.
To je pristojna povišica, naročito ako uzmemo 2020. godinu kao polaznu točku. Od tada do kraja 2024. prosječna plaće radnika Končar D&ST-a skočile su za skoro 75 posto, s 1.500 na spomenutih 2600 eura. Paralelno je rastao i broj zaposlenih, sa 656 na 792.
Tako kaže Fina, a evo što otkrivaju podaci iz financijskog izvješća tvrtke za prvih devet mjeseci prošle godine. Broj zaposlenih koncem rujna 2025. popeo se na 861 radnika, u usporedbi sa 784 radnika u istom periodu prethodne godine.
Izdvajanja za neto plaće i nadnice povećana su sa 17,9 milijuna eura u prva tri kvartala 2024. na 23,2 milijuna u prvih devet lanjskih mjeseci. Gledano samo za treći kvartal, masa plaća rasla je sa 6,6 na 7,9 milijuna eura.
Gruba računica iz tih brojki govori da se prosjek podigao s 2.800 eura u trećem kvartalu 2024. na preko 3.000 eura u Q3 prošle godine.
Matična tvrtka s promjenom strukture
Nešto je zanimljivija priča s matičnom tvrtkom grupe Končar Elektroindustrijom. Podaci Fine kažu da je njihovim radnicima plaća u 2024. pala za čak 40 posto, doduše na i dalje solidnih 2.300 eura, a brojke zaposlenih otkrivaju zašto.
Naime, broj radnika im se od 2020. do 2024. kretao između 40 i 50, a prosjek plaće je 2021. probio iznos od 4.000 eura, s tim da se i generalno držao oko razine od oko 3.800.
U 2024. broj radnika im je skočio s 50 na više od 330, što se odrazilo i na prosjek plaća koji je potonuo na 2.929 eura.
Razlog je pripajanje četiri povezana društva tijekom 2024 godine (1. srpnja 2024. provedeno je pripajanje povezanih društava Končar - Inženjering i Končar - Energetika i usluge, 11. studenoga pripojeno je društvo Končar - Ulaganja, a 31. prosinca pripojeno je i društvo Napredna energetska rješenja).
Iz kompanije u izvješću za prva tri kvartala 2025. stoji kako im je "prosječan broj zaposlenih tijekom prvih devet lanjskih mjeseci bio 578 zaposlenika (u istom razdoblju prošle godine prosječan broj zaposlenika u razdoblju od 1. srpnja do 30. rujna 2024. je 586, a u prvih 6 mjeseci, prije pripajanja, prosječan broj zaposlenika u društvu je 81)."
Te brojke se dosta razlikuju od podataka Fine pa je vrlo teško vući paralele o prosjecima plaće, međutim, izvješće također otkriva kako su troškovi za neto plaće i nadnice jako skočili. Konkretno, u prva tri kvartala 2024. iznosili su 4.1 milijuna eura, dok su za isto razdoblje u 2025. dosegli 9,6 milijuna. Usporedba na razini samo trećeg kvartala pokazuje rast od 13,3 posto, s tri na 3,4 milijuna eura.
Končar MJT - masa plaća se budi
Dosta smo u posljednje vrijeme pisali i o Končar - Mjernim transformatorima (MJT), kompaniji čijom se povlaštenom dionicom trguje na Progress tržištu Zagrebačke burze (ZSE). A pisali smo zato što i ona u zadnjih pet godina bilježi rast od skoro 1.500 posto. Prihodi su im se u pet godina praktički udvostručili, a dobit je lansirana s 1,4 milijuna eura u 2020. na 7,3 u 2024. godini.
Broj radnika u Končar MJT-u u 2024., nakon par godina stagniranja značajno je narastao, za 70-ak ljudi, na više od 330 zaposlenih | Končar
Kako se taj uzlet odrazio na plaće radnika? Ni izbliza u tolikoj mjeri, ali solidnog pomaka je bilo. Primanja zaposlenika su od 2020. do 2023. manje-više stagnirala na oko tisuću eura, da bi u 2023. skočila na skoro 1.400, a u 2024. premašile 1.500 eura. Može to i bolje s obzirom na poslovne rezultate, ali trend je u svakom slučaju pohvalan.
Valja spomenuti i da je broj radnika u Končar MJT-u u 2024., nakon par godina stagniranja značajno narastao, za 70-ak ljudi, na više od 330 zaposlenih.
Njihovo polugodišnje izvješće za prošlu godinu kaže da su za neto plaće radnika u prvih šest mjeseci izdvojili preko 3,6 milijuna eura, što je 40 posto više od 2,5 milijuna iz prve polovice 2024. Ne znamo je li se i u kojoj mjeri mijenjao broj zaposlenih u firmi, ali po rastu mase plaća čini se da se trend rasta primanja nastavio i lani.
Plaće u Končar GIM-u tek hvataju uzlet
Bilanca tvrtke Končar - Generatori i motori (GIM), kao i kadrovska kretanja, daje miješanu sliku. Iako su im prihodi od 2020. do 2024. narasli s 28 na preko 45 milijuna eura, muče se s dobiti koja je pretprošle godine iznosila samo 48 tisuća eura. Za razliku od ostalih tvrtki iz grupe, broj radnika im je značajno opao u tom razdoblju, sa skoro 400 na oko 320.
Njihove plaće su s prosjeka od 1.200 eura u 2020. dogurale do 1.750 u 2024., s tim da je najveći skok od 300 eura zabilježen upravo u 2024. godini.
Polagani uzlet Končar - Metalnih konstrukcija
Grafovi koji se tiču poslovanja Končar - Metalnih konstrukcija po svim pokazateljima idu u smjeru koji ulagači i uprava najviše vole - prema gore, desno. Prihodi su im od 2020. do 2024. rasli s 26 na skoro 40 milijuna eura, dobit je također pratila taj trend i skočila sa 630 tisuća na 2,8 milijuna eura.
Što se tiče plaća i one su konstantno u blagom porastu pa su tako s mršavih 930 eura u 2020. došle na 1.330 eura u 2024. godini. Broj radnika je u tom razdoblju tek blago porastao, s 355 na 380 zaposlenika.
Končar Digital - veliki planovi i velike plaće
Na recentnom božićnom druženju s upravom Končara, njihov čelnik Gordan Kolak je najavio ambiciozan plan razvoja Digitala, kompanije koja je osnovana prije par godina, ali ima za cilj postati lider u svom segmentu. Da bi se to ostvarilo, treba ulagati, prvenstveno u ljude, a brojke pokazuju da u Končaru to i čine.
Gordan Kolak | Pixsell
Podaci za 2021. godinu otkrivaju kako je prosječna plaća u Digitalu bila neimpresivnih 1.180 eura, da bi u 2023. došla na prosjek od preko 2.000, a potom u 2024. strelovito uzletjela na skoro 3.800 eura mjesečno. Doduše taj posljednji veliki skok pratilo je i smanjenje broja zaposlenih s 35 radnika u 2023. na 23 u 2024. godini.
Končar - Električna vozila
U tvrtki Končar – Električna vozila plaće su također najsnažnije rasle u 2024. i to za 300-tinjak eura, na prosjek od 1500 eura, nakon što su se par godina vrlo blago dizale (s nešto preko tisuću eura u 2020. do 1.200 eura u 2023.).
Što se broja radnika tiče, on je od 2020. do 2023. stabilno rastao, ali je u 2024. pao za 50-ak ljudi, na 330 zaposlenika.
Pozitivni trendovi u Dalekovodu
Svakako moramo spomenuti još jednu tvrtku koja službeno nije dio Končar grupe, ali Končar u njoj ima većinsko vlasništvo (preko 75 posto udjela), a to je Dalekovod.
Nakon teških godina doživljavaju renesansu poslovanja, a plodove toga ubiru i dioničari na Zagrebačkoj burzi. samo u posljednjih mjesec dana cijena dionice im je skočila za 35 posto, dok je rast na razini godine dana oko 150 posto.
No, što je s plaćama radnika? Podaci s Fine kažu kako se polako oporavljaju. Naime, u 2020. je prosjek primanja u firmi bio iznad 2700 eura, ali je potom u par godina potonuo za 500 eura. Od 2023. se taj trend mijenja i kreće uzlet pa je tako u 2024. prosjek dosegao 2.650 eura, s tim da je broj radnika u 2023. i 2024. stagnirao na oko 630 ljudi. Ta brojka je osjetno manja nego 2021. kada ih je u Dalekovodu bilo preko 830.
Prema financijskom izvješću za prvih devet mjeseci 2025., prosjek plaća u Dalekovodu značajno je porastao | Pixsell
Zavirili smo i u njihovo financijsko izvješće za prva tri kvartala prošle godine i otkrili kako su troškovi za neto plaće značajno porasli. U prvih devet mjeseci 2024. iznosili su 14,4 milijuna eura, dok su lani u tom periodu skočili na 20,7 milijuna. Ako gledamo samo treće tromjesečje, masa plaća je porasla s 5,3 na osam milijuna eura.
U izvješću ističu kako im je broj radnika krajem rujna prošle godine narastao na 800, što bi, ako računamo po kvartalnim troškovima, značilo da su im prosječna mjesečna primanja bila iznad 3.300 eura.
Impresivni skok plaća u Končar - Energetskim transformatorima
Za kraj ćemo, čisto zbog brojki, spomenuti i primanja radnika tvrtke Končar - Energetski transformatori koja je zajedničko društvo Siemens Energyja (51 posto vlasništva) i Končara s vlasničkim udjelom od 49 posto.
Od 2020. do 2024. godine prosječna mjesečna neto isplata zaposlenicima poletjela je s 1.340 na impozantnih 3.470 eura, što je rast od skoro 160 posto. Ne znamo kakav sindikat imaju tamo, ali takav treba svima.
Broj radnika u spomenutom razdoblju je doduše nešto pao, s preko 520 na oko 490, ali to ne umanjuje veliki rast plaća.
Što se poslovnih pokazatelja tiče, nisu ništa manje impresivni. Prihodi su sa 118 milijuna eura u 2020. došli na 270 u 2024., dok je dobit gotovo udeseterostručila, s oko 5,9 milijuna došla na preko 51 milijun eura.