.webp){kind=icon}
Bloomberg Adria: Možete se ukratko predstaviti našim čitateljima?
Anamaria Burazin Eškinja: Odrasla sam u Zagrebu gdje sam diplomirala Industrijski dizajn pri Arhitektonskom fakultetu. Prvo iskustvo počela sam stjecati još za vrijeme studija, u globalnoj retail korporaciji gdje sam nakon diplome ostala raditi u odjelu uređenja interijera. To je bio idealan odabir, jer sam imala mogućnost kontinuirane edukacije, napredovanja i rada u izvrsnom timu te brojnih prilika za networking. U korporacijama je jasno definirana organizacijska struktura, svi zadaci su jasno postavljeni i izražen je timski rad, uz stalne treninge i edukacije što je izvrsno za sve bez radnog iskustva. U tih nekoliko godina naučila sam zaista puno, stekla iskustvo za logičan korak dalje i svoj kreativan razvoj. Tako sam se 2016. godine prijavila za poziciju dizajnera u Sobočanu gdje radim i danas kao voditeljica Sobočan design studija.
Native
Bloomberg Adria: Zašto ste se odlučili za produkt dizajn?
Anamaria Burazin Eškinja: Odabrala sam Studij dizajna radi interdisciplinarnosti fakulteta, ali i balansa kreativnosti i tehničkih znanja kojeg nudi. Razni kolegiji poput crtanja, kompozicije, akta do tehničkih kao što su nacrtna geometrija, drvne konstrukcije, industrijsko oblikovanje i drugi, svima koji vole dizajn omogućuju široka znanja, ali i daju priliku da se tijekom studija pronađu u onome što im najviše leži. Ja sam se tako pronašla u produkt dizajnu.
Bloomberg Adria: Kakvo je stanje produkt dizajna danas u Hrvatskoj?
Anamaria Burazin Eškinja: Produkt dizajn u Hrvatskoj napreduje i razvija se jer raste svijest o važnosti i potrebi produkt dizajnera unutar naših proizvodnih tvrtki. Mogu reći da je Sobočan, tvrtka u kojoj radim, to prepoznao među prvima i u tom segmentu kontinuirano napredujemo i razvijamo se. Jako me veseli i nadahnjuje vidjeti mlade dizajnere i manje dizajnerske urede koji se snalaze sami, traže proizvođače za svoje kreativne proizvode, osvajaju nagrade i traže svoj put na tržištu.
Bloomberg Adria: Kako to da ste se odlučili za posao u Sobočanu?
Anamaria Burazin Eškinja: Nakon dugogodišnjeg rada u velikoj korporaciji, privukao me i zainteresirao rad u obiteljskog tvrtki gdje je komunikacija neposrednija i poslovni procesi dinamičniji, jer se akcijski planovi i odluke zbog manjeg sustava donose brže. Isto tako, vidljiva je uloga i važnost svakog pojedinog člana tima. U Sobočanu me posebno oduševljava blizina i povezanost dizajnerskog, tehnološkog i proizvodnog tima. Tako kao dizajner imam priliku vidjeti i dotaknuti materijale koje koristimo, strojeve i tehnologiju pri čemu kao dizajner pratim proces i na njega utičem od početka do finalnog proizvoda. Zanimljivo je što radimo nekoliko vrsta projekata - prodajne prostore, poslovne prostore i sami produkt dizajn. Ovaj posao je bio jedan od onih kad već na prvom intervjuu za posao osjetiš dobru energiju i znaš da je to to, da ćeš uživati u tome što radiš.
Bloomberg Adria: U njihovom design studiju radite od 2016. jeste li ikad požalili zbog te odluke?
Anamaria Burazin Eškinja: Nisam nikad požalila, onako kako sam zamišljala rad u Sobočanu, tako uistinu i izgleda. Znalo je biti izazovno, najčešće u smislu rokova, ali se na kraju uvijek sve posložilo kako treba i upravo u takvim trenutcima primijetiš atmosferu obiteljske tvrtke gdje imaš podršku kolega i uprave.
Također, od 2016. se mnogo toga promijenilo u Sobočan design studiju. Tim je narastao, radili smo na mnogo zanimljivih projekata, preselili se u veći ured, putovali na sajmove, a nedavno smo lansirali i našu prvu kolekciju – movo namještaja.
Bloomberg Adria: Koliko su se u tom vremenu promijenili trendovi u dizajnu ureda?
Anamaria Burazin Eškinja: Trendovi se kontinuirano mijenjaju u smislu atmosfere interijera, boja i materijala koje donosi razvoj tehnologije. Ipak, kod kreiranja ureda trendovi nisu naša polazišna točka. Ono što je najbitnije jest kreirati prostor koji će poticati produktivnost zaposlenika, ali istovremeno im pružati ugodnu atmosferu i dobar osjećaj. Trendovi dolaze i prolaze, ali funkcionalnost ureda je ono što treba trajati kako bi se prilagodili svim potrebama i dinamikama radnog okruženja.
Native
Pogledaj galeriju
Native
Pogledaj galeriju
Native
Pogledaj galeriju
Native
Pogledaj galeriju
Native
Pogledaj galeriju
Native
Pogledaj galeriju
Native
Pogledaj galeriju
Native
Pogledaj galeriju
Native
Pogledaj galeriju
Native
Pogledaj galeriju
Native
Pogledaj galeriju
Bloomberg Adria: Vidite li promjene trendova nakon pandemije? Mijenja li se pomalo paradigma open space ureda i u kom smjeru?
Anamaria Burazin Eškinja: Kao najveću promjenu u uredima vidim potrebu za fleksibilnijim radnim mjestom koju je osvijestila i potaknula pandemija. Mislim da se sve više razvija svijest o tome da za dobre rezultate nije potrebno da smo svi u uredu svaki dan, osam sati dnevno i da golemi uredski prostori čija je cijena najma sve viša, nemaju smisla ako dobar dio zaposlenika radi od kuće. Zato uredski prostori trebaju imati mogućnost fizičke reorganizacije timova, uredskih zona i optimizacije radnih kapaciteta. Puno se raspravlja o open space-u, po principu za i protiv. Mislim da ne postoji pravilo da možemo reći da je dobar ili loš, jer ovisi o brojnim faktorima, od toga čime se tvrtka bavi, je li važan timski rad ili nije, stalna ili povremena komunikacija timova. Open space će sigurno više odgovarati tvrtkama s dinamičnim radnim okruženjem i potrebom za stalnom komunikacijom u timu.
Bloomberg Adria: Vaš popis klijenata vrlo je impresivan. Možete nam reći na koje ste radove najponosniji?
Anamaria Burazin Eškinja: Najponosniji smo na projekte u kojima smo bili angažirani na principu ključ u ruke. Na tim projektima smo odradili sve od koncepta, idejnog rješenja, izvedbenog projekta pa sve do tehnološkog razvoja, proizvodnje i montaže na objektu. Na taj način pratimo sve procese i imamo utjecaj u svim fazama projekta. Neki od takvih projekata su Running Gate - trgovina s opremom za trčanje na Kvaternikovom trgu, Dinamo Fan Shop u Petrinjskoj i 4she koji je specijalizirani sport i lifestyle trgovina za žene u Zadru. Osim što smo na tim projektima osmislili svaki detalj namještaja i interijera, razvijali ga s našim kolegama tehnolozima, lijepo ih pamtimo i radi izvrsne komunikacije s našim klijentima koji su nam dali puno povjerenje i omogućili ugodnu suradnju. Kod uredskih prostora, posebno smo ponosni i na projekt Wespa spaces hub gdje smo na 3000 kvadrata dizajnirali i proizveli namještaj za urede, sobe za sastanke, restoran, lounge zone, phone bootheve i sl.
Dizajn ureda
Bloomberg Adria: Sigurno je bilo i nekih manje ugodnih situacija. Možete nam opisati neke od njih?
Anamaria Burazin Eškinja: Manje ugodne situacije znale su se dogoditi u trenutcima dok je projekt nekog prodajnog prostora u fazi gradilišta. To je faza na koju ne možemo utjecati u potpunosti jer se neke stvari „otkriju“ tek kad primjerice stari najmoprimac napusti prostor, sve se demontira i sruši, a onda se pojave iznenađenja i situacije koje nismo mogli predvidjeti ranije. Iako takvih slučajeva nije bilo bilo puno, ipak se dogode. Svaka takva situacija na gradilištu utječe i na sve kasnije faze izvedbe projekta. Zato smo kao projektantski nadzor uvijek prisutni na gradilištu, a našim project managementom trudimo se precizno koordinirati sve strane uključene u proces.
Bloomberg Adria: Koji vam je posao bio najizazovniji?
Anamaria Burazin Eškinja: Najizazovniji projekt je bila jedna sportska trgovina koji se prostire na gotovo 3000 m². Projekt je započeo 2019. godine, a do prošle godine kad je otvoren mijenjao je svoju površinu nekoliko puta pa su se shodno tome mijenjali i potrebni zahvati unutar objekta. Kako je mijenjao površinu tako je mijenjao i kategorije, zone i namještaj koji smo crtali te smo za taj projekt odradili gotovo dvadeset revizija projekta. Danas smo jako sretni i ponosni na taj projekt, jer je trgovina otvorena i uspješno posluje.
Bloomberg Adria: Koliko vas slušaju klijenti i kako ih uspijevate usmjeriti u pravom smjeru?
Anamaria Burazin Eškinja: Samim time što nam se neki klijent obratio za suradnju znači da vjeruje našim kompetencijama i znanju te da će suradnjom s nama ostvariti željeni rezultat. Posebno nas veseli činjenica da nam se naši klijenti vraćaju i da nakon jednog uspješno realiziranog projekta nastavljaju suradnju s nama. Naravno, dogodi se i da klijent ne prihvati naš idejni koncept na prvu jer mu je možda neobičan ili malo „iskače“ iz okvira. Ipak, u većini slučajeva kvalitetnom prezentacijom i argumentacijom ideje uspijevamo ga uvjeriti da je baš to najbolje rješenje. Smatram da je zadaća nas dizajnera ili arhitekata educirati i kroz razgovor, primjere i prezentacijske tehnologije vizualizacija, razjasniti zašto je nešto dobro i kako će to funkcionirati u stvarnom prostoru.
Bloomberg Adria: Pandemija je iznjedrila i vrlo specifičnu kolekciju vašeg uredskog namještaja movo? O čemu je zapravo riječ?
Anamaria Burazin Eškinja: movo je uredska kolekcija namještaja koja svojom funkcionalnošću i mogućnošću prilagodbe prostoru pruža sve uvjete za profesionalni rad. Svaki movo model je mobilan, sklopiv, opremljen strujnom kutijom i spremištem te ima mogućnost zaključavanja. Od kada smo ga predstavili tržištu 2020. godine do danas, višestruko je nagrađivan prestižnim međunarodnim dizajnerskim nagradama za svoj jedinstven i elegantan dizajn. Osobno mi je movo najdraži projekt u Sobočanu, kao naša samoinicirana prva kolekcija uredskog namještaja. Sve smo odradili sami, kreirali dizajn za šest različitih proizvoda, osmislili logotip, vizualni identitet te izradili promotivne materijale.
movo je primjer uspješnog projekta koji je rezultat dobre komunikacije i koordinacije različitih odjela i timova, od dizajna, razvoja prototipa do finalnog proizvoda.
Movo
Bloomberg Adria: Kome je namijenjen?
Anamaria Burazin Eškinja: Namijenjen je ljubiteljima dizajnerskog, ali istovremeno i funkcionalnog namještaja za profesionalne potrebe. movo može funkcionirati za rad od kuće, u uredskim prostorima, co-working hubovima, lobijima hotela, lounge zonama i brojnim drugim prostorima. Odlično je prihvaćen od strane IT industrije zbog svoje funkcionalnosti, auto industrije u njihovim salonima, kao i kod dizajnera interijera koji rade na većim projektima kao hotele, uredske prostore, itd.
Bloomberg Adria: Kako ide prodaja?
Anamaria Burazin Eškinja: Prodaja ide prema planu i očekivanjima našeg tima. Uspješno razvijamo mrežu movo partnera diljem Europe te različitim promotivnim aktivnostima dopiremo da naših potencijalnih kupaca.
Bloomberg Adria: Nedavno ste ga predstavili i na sajmu u Kölnu. Kakve su bile reakcije publike i smiješe li vam se izvozni poslovi?
Anamaria Burazin Eškinja: Da, sudjelovanje na sajmovima važan je alat promocije naših proizvoda. Tako smo i movo uspješno predstavili stranom tržištu na brojim sajmovima. Reakcije su bile odlične, mislim da je za ovakav specifičan proizvod jako važna fizička, osobna prezentacija proizvoda gdje pojedinac može isprobati sve movo funkcije i doživjeti kvalitetu izrade movo modela. Veliki interes bilježimo u zemljama koje su i inače naše ciljano i važno tržište, Njemačkoj, Nizozemskoj, Francuskoj, Skandinavskim zemljama, a posebno nas veseli interes na tržištu SAD-a i UAE. Sobočan je jedan od većih domaćih izvoznika. Već sada 60-70% prihoda ostvarujemo od izvoza, a taj će postotak prema našim planovima još rasti u budućnosti.
Bloomberg Adria: Možete li nam otkriti što se novo sprema u vašoj dizajnerskoj kuhinji?
Osim dva nova jako uzbudljiva projekta prodajnih prostora koja će svoja vrata otvoriti krajem ožujka u Zagrebu i Splitu, radimo i na nadogradnji naše vlastite kolekcije uredskog namještaja.
Također, pripremamo i izlaganje movo kolekcije na sajmu IMM u Kölnu u lipnju za koje dizajniramo i naš vlastiti movo štand koji će, sigurni smo, izazvati mnogo pažnje i pozitivnih reakcija. Veseli nas raznovrsnost naših projekata uz koje uvijek naučimo nešto novo, rastemo i nadograđujemo svoje kompetencije.
