ESG izvješćivanje ne brine vodeće hrvatske kompanije, ali ima izazova

U skladu s najnovijim promjenama u EU propisima o korporativnom izvještavanju o održivosti, hrvatske kompanije iz indeksa Crobex10 aktivno se pripremaju za implementaciju nove Direktive o korporativnom izvještavanju o održivosti (CSRD). Iako imaju prethodnog iskustva u ESG izvješćivanju, priznaju da se suočavaju s brojnim izazovima kako bi se uskladile s novim, strožim pravilima, dok istovremeno otkrivaju nove poslovne prilike u procesu prelaska na održivije poslovne modele.

Nova direktiva, koja stupa na snagu 1. siječnja 2024. godine, postavlja modernija i stroža pravila o pripremi i objavi korporativnih nefinancijskih izvještaja, čime se jačaju postojeća pravila o izvještavanju o održivosti. Primjena CSRD-a započet će s financijskim izvještajima za 2024. godinu, obvezujući velike poduzetnike s više od 500 zaposlenika. Proces postupnog uvođenja primijenit će se na manja kotirajuća društva, s posljednjim rokom do 2028. godine.

Očekuje se da će više od 50 tisuća poduzeća biti obuhvaćeno tom Direktivom, postavljajući temelje za standardizirano i sveobuhvatno izvještavanje o održivosti unutar europskog poslovnog sektora.

U skladu s novim zahtjevima, kompanije poput Hrvatskog Telekoma, Podravke, Spana, Zagrebačke banke, Adrisa, Atlantica i Končara već su započele s pripremama za prilagodbu svojih izvještajnih procesa. Primjena novih Europskih standarda za izvještavanje o održivosti će od njih zahtijevati proširenje izvještaja detaljnijim informacijama o utjecajima održivosti na njihovo poslovanje i poslovnim prilikama koje se otvaraju zahvaljujući tranziciji na održivo poslovanje. Osim toga, bit će potrebno uključiti interesne skupine u proces pripreme izvještaja o održivosti kroz proces dvostruke materijalnosti, što predstavlja osnovu za objavljivanje informacija o održivosti.

Depositphotos

Kako bi što lakše implementirale nova pravila o pripremi i objavi korporativnih nefinancijskih izvještaja, kompanije su uvidjele da će biti potrebna usklađenost na razini cijele kompanije, što dovodi do zaključka da novi izvještaj zahtjeva timski rad na jednoj puno ozbiljnijoj razini.

"Novom CSRD regulativom proširit će se opseg informacija o održivosti koje će kompanije trebati imati u svojim izvještajima. Zato je potrebno što prije pripremiti se za kvalitetan proces prikupljanja, konsolidacije, upravljanja, analize i izvješćivanje ESG podataka. Ako se ovaj dio ne odradi na vrijeme, sav proces usklađivanja s regulatornim zahtjevima mogao bi cijelu situaciju još više otežati. Također je potrebno dodatno obrazovati zaposlenike i osigurati razumijevanje ESG izvještajnog okvira na svim razinama upravljanja. Nova pravila za nefinancijsko izvješćivanje šire odgovornost kompanija na cijeli lanac vrijednosti. To znači ulaganje dodatnih napora i sredstava u snimanje stanja u dobavljačkom lancu i utjecajima tijekom i nakon upotrebe naših proizvoda i usluga“, kaže za Bloomberg Adriju Jelena Adrović Krčmar, voditeljica odsjeka za spajanja i preuzimanja i održivo upravljanje u Hrvatskom Telekomu, naglasivši kako Hrvatski Telekom već 19 godina objavljuje izvješće o održivosti.

Jelena Adrović Krčmar | Hrvatski Telekom

Iz Podravke smo doznali da i oni već nekoliko godina izvješćuju o održivosti, a upravo je uključivanje svih interesnih skupina od iznimne važnosti za takvu vrstu izvještavanja.

"Prilikom određivanja sadržaja prethodnih izvješća o održivosti Grupe Podravka jedan od najvećih izazova bio je uključivanje dionika te odabir tema koje su materijalne i o kojima je neophodno izvijestiti zainteresiranu javnost. Prema ESRS-u, sad je potrebno učiniti identifikaciju učinaka, rizika i prilika održivosti u cijelom lancu vrijednosti tvrtke te provesti proces dvostruke materijalnosti. Također, uključit ćemo interesne skupine u proces pripreme izvještaja o održivosti kroz proces dvostruke materijalnosti koji predstavlja osnovu za objavljivanje informacija o održivosti. Na taj ćemo način doprinijeti kvaliteti naših izvještaja kroz objavljivanje materijalnih informacija o održivosti", kažu nam iz Podravke.

Span iza sebe ima dva izvještaja o održivosti, a pripreme za nove standarde započeli su ove godine. Kako nam kaže Iva Gredelj, voditeljica ureda uprave i savjetnica za održivi razvoj u Spanu, kroz samu izradu izvještaja dobili su novu perspektivu na vlastito poslovanje. Ipak, pomoć su morali potražiti kod Hauska&Partner, prve komunikacijsko-savjetničke kuće koja se pripremom izvješća o održivosti bavi od 2007. godine.

Iva Grdelj | Span

Također, kako bi uključili kolege i kolegice iz raznih odjela u proces izrade izvješća, bilo je potrebno educirati ih o tematici. "Tada smo osvijestili koliko je zapravo edukacija svih zaposlenika o pitanjima održivosti uistinu važna, a kako bismo kontinuirano adresirali tu temu, pokrenuli smo interni edukacijski program ESGym. Ponosni smo što nam se tijekom dvije godine radna skupina koju čine kolege i kolegice iz različitih odjela unutar Spana gotovo udvostručila", rekla je Gredelj.

Na važnost edukacije i razumijevanja tema vezanih za održivost ukazuje i Vlatka Kamenić Jagodić, direktorica u sektoru marketinga i korporativnih komunikacija u Končaru.

"Hrvatska, za razliku od bogatijih kao što su skandinavske zemlje, sigurno ima manjak kadra sa strateškim znanjima implementacije integriranog sustava održivog poslovanja i izvještavanja s konkretnim pokazateljima rezultata. Zeleno financiranje i vrednovanje društava u koje su uključeni ESG principi zahtijevaju i ljude koji imaju specifična znanja potrebna za buduća financiranja poslovanja ili investicija", rekla je Kamenić Jagodić te dodaje da zelena tranzicija pogoduje poslovanju i u tom smislu se vesele produbljenim standardima ESG izvješćivanja.

Iz Adris grupe su nam rekli kako već dugi niz godina u poslovne planove, razvojne projekte i investicije sustavno integriraju elemente održivosti koji su često nadilazili one propisane zakonom, prije svega prema zaposlenicima i zajednici u kojoj posluju.

Izazovi u pripremi izvještaja Adris grupe uključuju ograničenu dostupnost podataka zbog raznolikosti djelatnosti i strukture grupe koja ima brojne podružnice. Baš kao i ranije spomenute kompanije, iz Adrisa kažu da rad na poboljšanju uključuje kontinuirano obrazovanje u području ESG-a, širenje timova, i uspostavu ESG organizacije s jasnim zadacima i ciljevima. Do kraja godine planiran je dovršetak GAP analize i analize dvostruke materijalnosti, što je ključno i zahtjevno za kvalitetno izvještavanje prema novoj regulativi, posebno za holding kompanije kao što je Adris.

Cromaris

Atlantic Grupa ističe da ima desetogodišnje iskustvo u nefinancijskom izvještavanju, pa iz grupe vjeruju da će im ono pomoći da lakše usvoje nove zahtjeve ESRS standarda i usklade se sa zadanom metrikom. Ono što su uvidjeli je da mjerenje i obrađivanje podataka zahtijeva znantno angažiranje resursa po svim lokacijama i intenzivno se pripremaju kako bi procese automatizirali i digitalizirali. Također ističu važnost održavanje redovne interne komunikacije.

"Kroz ovaj proces prepoznajemo i nove prilike ili rizike održivosti, pa kroz njih djelujemo u više smjerova - na području razvoja novih proizvoda, tehnoloških procesa, razvoja zaposlenika, komunikacije s kupcima i potrošačima, odnosa s investitorima te upravljanja lancem nabave", kaže Gabrijela Kasapović, direktorica korporativne komunikacije Atlantic Grupe.

Iz Zagrebačke banke nam otkrivaju  kako podatke vezane za održivost objavljuju od 2019. godine unutar konsolidiranog izvješća UniCredit Grupe. Dodali su kako je u tijeku projekt s ciljem usklađivanja sa zahtjevima CSRD regulative, ali nisu željeli precizirati o čemu točno jest.

Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...

Ostavi komentar