Barančić: Hrvatski IT dohvatila je kriza, ali neće biti drame

Sugestije da kriza nagriza i jedan od najotpornijih stupova hrvatskog gospodarstva koji zapošljava 40 tisuća ponajbolje plaćenih ljudi u Hrvatskoj ne izazivaju oduševljenje, no podaci pokazuju kako se to ipak događa. Rast broja zaposlenih stagnira, a većina IT tvrtki u ovoj godini očekuje stagnaciju ili pad prihoda, tvrdi Tajana Barančić, izvršna direktorica Astra poslovnog inženjeringa.

Bivša predsjednica Hrvatskih nezavisnih izvoznika softvera (CISEx) godinama analizira poslovanje hrvatskih tehnoloških tvrtki. Prema njezinim zapažanjima, naznake krize počele su se nazirati jesenas."Vidljivo je da rast broja zaposlenika stagnira, odnosno minimalan je", kazala je za Bloomberg Adriju.

Na uzorku tvrtki koje promatra, a koje po broju zaposlenih čine pet posto djelatnosti pod šifrom J62 – Računalno programiranje, savjetovanje i djelatnosti povezane s njim, od prosinca do travnja ove godine broj zaposlenih porastao je samo dva posto.

"U tom razdoblju je 35 posto firmi iz uzorka povećalo broj zaposlenika, a 65 posto je zadržalo isti broj zaposlenih ili je taj broj bio manji. Na istom tom uzorku prošle godine je 65 posto njih imalo rast broja zaposlenika, a 35 posto isti broj ljudi ili pad tokom godine", rekla je Barančić napominjući kako su u njezinu uzorku zastupljeni različiti tipovi IT tvrtki, od startupova do zrelih produktnih tvrtki, agencija i tradicionalnih IT tvrtki.

Što to znači? Do jučer smo pisali o nestašici kadrova i "davanju bubrega" za radnika, a sada postaju sve glasnija došaptavanja o otkazima. U nekim je tvrtkama koje tijesno surađuju s Amerikancima to počelo puno prije, budući da su u SAD-u vrlo agilni i brzinski otkazuju projekte i kreću s rezovima čim na tržištu uoče neke pomake u nepovoljnom smjeru.

Međutim, unatoč stagnaciji koju sada bilježe hrvatske IT tvrtke, teško je i zamisliti da će se tržište rada najednom ispuniti do maloprije najtraženijom radnom snagom. "Za sada izgleda da ovi koji rastu nadomještaju ljude kod ovih koji padaju, tako da ne očekujem neku dramu s ljudima", kaže Barančić koja će ovih dana detaljnije analizirati prošlu godinu, ali ističe kako je broj zaposlenih u IT sektoru lani okvirno porastao oko 15 posto.

Prema podacima 300 najvećih u J62, prihod je lani IT tvrtkama porastao 25 posto, a izvoz 36 posto. Lani su rasle i plaće, za deset posto, a samo u prva tri mjeseca ove godine plaće su u tom sektoru skočile za 12 posto.

Posljednje dvije godine bile su rekordne i s time na umu treba promatrati sadašnje usporavanje, upozorava Barančić. "Većina tvrtki s kojima radim očekuje manji rast nego lani, mnogi i pad u odnosu na prošlu godinu, ali treba uzeti u obzir da su praktički rekordno rasli prošle godine. Ipak, ima i firmi koje će imati značajan rast, a i sve se stigne još promijeniti do kraja godine."

Nakon rekordnih rezultata, malo usporavanja i nije loše kako bi se korigirale poslovne prakse, optimiziralo poslovanje, organizacija rada i produktivnost. Prilika je to da se tvrtke pobrinu za temelje prije novih nadogradnji i rekordnog rasta.

"Unatoč stagnaciji, plaće rastu, mijenjaju se poslovi i dalje, ali primarno midovi i seniori jer su mnogi shvatili da je sada prilika lakše zaposliti seniore nego što je to bilo lani, pod lakše ne mislim jeftinije. Ja sam ipak optimist, da, mislim da će prihodi i broj zaposlenih ove godine rasti značajno manjim stopama, ali ne mislim da je tragedija ni da će ovo sporije razdoblje za IT sektor potrajati. No nezahvalno je išta prognozirati", zaključuje Barančić.

Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...

Ostavi komentar