tržište rada

BoogieLab širi granice, a Hrvati bi rado preko granice – pet stvari za početak dana

U samo godinu i pol dana, Boogie Lab je izrastao iz lokalnog gastrofavorita u ambiciozan brend koji se širi preko oceana. Sljedeća postaja je New York.

Autor: Marta Premužak

I šesti uzastopni mjesec bez rasta plaća u Hrvatskoj

Prosječna neto plaća u rujnu bila je 1.322 eura, a još u ožujku čak i četiri eura viša.

Autor: Karlo Vajdić

Imamo problem. Svaki treći radnik razmišlja o odlasku iz Hrvatske

Prosječna plaća u ožujku bila je 1.326 eura, a u kolovozu 1.324 eura.

Autor: Danijela Polonijo

Imaju li domaće kompanije još prostora za povećanje plaća?

Daljnji rast plaća, koje stagniraju već pet mjeseci, iziskivao bi povećanje cijena proizvoda i usluga.

Autor: Mihael Blažeković

Plaće u Hrvatskoj ne rastu već pet mjeseci. U čemu je stvar?

Prosječna plaća u ožujku bila je 1.326 eura, a u kolovozu 1.324 eura.

Autor: Karlo Vajdić

Potres na taksi tržištu, Bolt i Uber rješavaju se stranih vozača

Zbog sustava JEER agregatori su dužni pribaviti osobni identifikacijski broj (OIB) radnika koji za njih radi.

Autor: Danijela Polonijo

Idućeg tjedna nastavlja se COP29 i podvlači crta pod domaću turističku sezonu

Konferencija o klimatskim promjenama održava se ovog i idućeg tjedna u Azerbajdžanu.

Autor: Karlo Vajdić

Poslodavci oprez! Jedna je stvar presudna kod radnika koji mijenjaju posao

Istraživanje pokazuje da gotovo dvije trećine ispitanika, odnosno 62 posto, zahtijeva veću plaću prilikom prelaska na novi posao.

Autor: Marta Premužak

Poslodavci sve manje imaju izbora oko fleksibilnih uvjeta rada

Premda se prvenstveno kad je riječ o fleksibilnosti misli na mlađu generaciju, sve dobne skupine preferiraju hibridni model rada.

Autor: Igor Ilić

EU staje na kraj razlikama u plaćama, a minimalac raste – pet stvari za početak dana

Pitanje nejednake naknade za rad između muškaraca i žena teško je savladivo, zbog toga EU uvodi Direktivu o transparentnosti plaća.

Autor: Marta Premužak

Odzvonilo rodnim razlikama u plaćama, što poslodavci moraju znati

Načelo jednake plaća za muškarce i žene za jednak rad ili rad jednake vrijednosti dio je europskih ugovora od 1957. godine.