U vrijeme kada se mogućnosti za fleksibilan rad sve više smanjuju, prilike za digitalne nomade nastavljaju rasti. Samo ove godine, popularne destinacije poput Grčke, Italije, Japana i Tajlanda uvele su nove programe za tu skupinu radnika, u nastojanju da privuku talente iz inozemstva. Međutim, koja je zemlja najbolja opcija za radnike na daljinu?
Novi izvještaj o digitalnim nomadima globalne savjetodavne tvrtke Global Citizen Solutions, objavljen 25. srpnja, daje odgovor na to pitanje pregledom programa za preseljenje iz 65 zemalja širom svijeta. Kompanija, koja se fokusira na pružanje pomoći klijentima kako bi identificirali državljanstvo i prebivalište putem investicijskih programa, procijenila je trenutno dostupne opcije gledajući i usvojene zakone i stručne savjete.
Podaci pokrivaju pet glavnih kategorija: troškovi vize, odnosno podnošenje zahtjeva i uvjeti prihoda, pogodnosti za vizu, odnosno trajanje, mogućnost produženja i državljanstvo, kvaliteta života, odnosno zdravstvena zaštita, sigurnost, zagađenje i klima, ekonomija, odnosno troškovi života, porezna optimizacija i cijena suradničkog prostora, te tehnologije, odnosno inovacije.
Čitaj više
Broj zaposlenih u industriji na godišnjoj razini pao za 2,1 posto
Najveći pad je u proizvodnji odjeće, a rast u proizvodnji prijevoznih sredstava.
30.07.2024
Analiza BBA: Regija sve više troši i privlači strane trgovačke lance
Sektor maloprodaje u Adria regiji oporavlja se nakon slabijih rezultata u 2023., ističu analitičari BBA-e.
29.07.2024
Objavljeno u kojoj je djelatnosti najveća prosječna plaća u Hrvatskoj
Poduzetnici su u 2023. godini zapošljavali 1.029.659 radnika s prosječnom neto plaćom od 1.028 eura.
25.07.2024
Na radnom mjestu smo produktivni manje od šest sati, a zanimljivo je što još radimo
Najviše vremena tijekom dana zaposlenicima odlazi na druženje s kolegama, u prosjeku 43 minute, zatim na pretraživanje na internetu, 29 minuta.
23.07.2024
Nekoliko čimbenika dovelo je Španjolsku do vrha, uključujući novi zakon o startupovima, čiji je cilj jačanje poduzetničkog ekosustava u zemlji, nulto oporezivanje stranih prihoda, pristupačnost, dostupnost brzog interneta i okruženje idealno za tehnologiju i inovacije.
Devet od deset najboljih zemalja nalazi se u Europi, uključujući i neka iznenađenja.
Od Nizozemske i Norveške, koje su na drugom i trećem mjestu i gotovo jednake po broju bodova, donekle se očekuje da budu pri vrhu zbog visokog životnog standarda i dobre zdravstvene zaštite, obrazovanja i socijalnih usluga. Međutim, visoki životni troškovi predstavljaju veliki izazov, navodi se.
Estonija i Rumunjska, međutim, bilježe impresivno dobre rezultate. Mogu se pohvaliti pristupačnijim načinom života s odličnim pristupom prirodi i bogatom kulturnom scenom. Kanada je jedina destinacija izvan Europe koja je ušla u prvih deset. Ta država je na osmom mjestu, a 2023. objavila je da radi na novoj strategiji za privlačenje tehnoloških radnika.
"Najznačajniji aspekt izvještaja je dominacija europskih zemalja", rekla je Patricia Casaburi, izvršna direktorica Global Citizen Solutionsa, u izjavi poslanoj e-poštom. "Pored toga, ističe se da je 91 posto od 65 aktivnih programa za digitalne nomade pokrenuto nakon početka pandemije COVID-19, što pokazuje brz odgovor na prijelaz na rad na daljinu."
Među ostalim kvalitetama koje su Španjolskoj i Nizozemskoj dale prednost, pored visoke kvalitete života, činjenica je da digitalnim nomadima koji posjeduju vize nude put do stalnog boravka u zemlji, odnosno državljanstva.
Depositphotos
Svaka od tih zemalja ima jasne prednosti. Estonija i Rumunjska napravile su značajna ulaganja u tehnologiju, uključujući vrhunsku infrastrukturu za brzi internet. Kao i druge istočnoeuropske zemlje koje su rangirane u prvih 20, Mađarska, Latvija i Češka, mogu se pohvaliti relativno niskim troškovima života u usporedbi sa zapadnom Europom.
Tajvan se našao na 12. mjestu, zbog jednostavnosti svog sustava za digitalne nomadske vize, koji radnicima omogućava ostanak u zemlji do tri godine nakon odobrenja vize. Međutim, zahtijeva da radite u jednom od osam specifičnih sektora, uključujući tehnologiju, obrazovanje, financije i pravo. Japan, koji je svoj program za digitalne nomade najavio 1. travnja, našao se na 16. mjestu.
"Postoji širi spektar mogućnosti za digitalne nomade", rekla je Casaburi.
Visoki troškovi viza i potrebne razine plaća doprinijeli su tome da regije poput Bliskog istoka (Dubaija i Abu Dhabija) i Kariba ne budu tako visoko rangirane u okviru indeksa. Na posljednjem mjestu su Antigva i Barbuda, Aruba i Grenada.
Depositphotos
Sve u svemu, na Europu otpada 35 posto svih digitalnih nomadskih viza koje su trenutno u ponudi, pokazuje izvještaj, dok Amerika čini 38 posto, a Afrika samo osam posto. Prema izvještaju, gotovo 60 posto viza za radnike na daljinu nepristrano je u odnosu na nacionalnost ili profesiju.
"Primijetili smo da, iako su većina digitalnih nomada državljani zemalja globalnog sjevera, sve veći broj dolazi iz zemalja sa slabijim putovnicama", dodaje Casaburi. "Ti pojedinci koriste programe za digitalne nomade za stjecanje stalnog boravka i državljanstva u zemljama s jačim putovnicama, čime znatno poboljšavaju svoju globalnu mobilnost."
.webp){kind=icon}
Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...