Poslovni lideri znatno optimističniji, u JI Europi 40 posto ih očekuje gospodarski rast

Prema najnovijem PwC-ovom istraživanju mišljenja predsjednika uprava u jugoistočnoj Europi, ove godine, 40 posto poslovnih lidera očekuje poboljšanje ekonomskih prilika. Istovremeno, polovica vodećih ljudi u poduzećima koja posluju u jugoistočnoj Europi ne vjeruje da će njihovo poslovanje biti održivo za deset godina, ako se ne bude uspješno prilagodilo sve zahtjevnijoj zakonskoj regulativi, ubrzanoj primjeni umjetne inteligencije i klimatskim promjenama.

PwC je proveo globalno istraživanje među više od 4700 predsjednika uprava u 105 zemalja, od kojih je 181 iz regije jugoistočne Europe (JIE).

Udio ispitanika koji vjeruju da će gospodarstvo u svijetu ostvariti rast povećao se s prošlogodišnjih 18 na 38 posto ove godine, a slični rezultati dobiveni su i u regiji JIE gdje 40 posto ispitanih očekuje poboljšanje gospodarskih prilika u godini pred nama.

Međutim, polovica ispitanika u JIE-u smatra da njihovo poslovanje neće opstati na tržištu duže od deset godina, ako se uspješno ne prilagodi ubrzanom tehnološkom napretku, sve zahtjevnijoj zakonskoj regulativi, drugačijim očekivanjima potrošača i ne postane otpornije na negativne posljedice klimatskih promjena.

Prijetnje poslovanju

Usprkos većem optimizmu od prošlogodišnjeg, poslovni lideri su veoma oprezni u pogledu toga kako će se velike globalne promjene odraziti na njihova poslovanja. Tu se prije svega misli na digitalnu transformaciju, generativnu umjetnu inteligenciju, porast visokotehnološkog kriminala i sve lošije klimatske uvjete.

Aktualni tehnološki poremećaji, utjecaj klimatskih promjena i drugi globalni megatrendovi koji brzo napreduju potiču predsjednike uprava na potrebne prilagodbe. Kako se hitnost prilagodbe povećava, sve će više predsjednika uprava stavljati naglasak na značajne strateške pomake kako bi lakše proveli reorganizaciju svojih poslovnih modela.

"Predsjednici uprava u jugoistočnoj Europi znaju koja će pitanja odrediti njihov uspjeh u sljedećih 10 godina. Problem predsjednicima uprava u jugoistočnoj Europi i dalje će biti pronalaženje pravih ljudi koji će se baviti tim pitanjima. Sve veća složenost dovodi do sve većih zahtjeva postavljenih prema našim timovima i našem vodstvu za izgradnju timova koji bi mogli upravljati tim složenim pitanjima", rekao je Jock Nunan, voditelj poslovanja u PwC-u u JIE-u.

Što donosi umjetna inteligencija?

Prema istraživanju, poslovni lideri u regiji JIE u velikoj mjeri vide generativnu umjetnu inteligenciju kao katalizator za  reorganizaciju koja će omogućiti učinkovitost, inovacije i transformaciju. Više od polovice ispitanika, njih 57 posto, očekuje da će u sljedeće tri godine generativna umjetna inteligencija značajno promijeniti način na koji njihove tvrtke posluju i stvaraju vrijednost.

Niti pola ispitanika, 43 posto, očekuje da će uz pomoć umjetne inteligencije poboljšati kvalitetu svojih proizvoda ili usluga u sljedećih 12 mjeseci, a trećina njih, 31 posto, kaže da će poboljšati svoju sposobnost izgradnje povjerenja zainteresiranih strana.

Predsjednici uprava očekuju poboljšanje rezultata poslovanja, njih 46 posto smatra da će umjetna inteligencija pozitivno utjecati na produktivnost zaposlenih, a 29 posto smatra da će umjetna inteligencija povećati profitabilnost.

"Imajući u vidu da regulatori ne mijenjaju postojeće propise istom brzinom kojom se razvijaju inovacije, predsjednici uprava svjesni su da veći dio odgovornosti za upravljanje naprednom tehnologijom trenutačno leži na poslovnoj zajednici pa je sasvim logično da razloga za zabrinutost ne nedostaje", komentirao je Hrvoje Jelić, partner i voditelj poreznih usluga i usluga savjetovanja za zaposlenike u JIE-u, iz PwC-a Hrvatska.

Mnogi su izrazili zabrinutost i zbog porasta rizika od kibernetičkih napada, širenja dezinformacija, pravnih obveza, kao i rizika od gubitka reputacije.

Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...

Ostavi komentar