.webp){kind=icon}
Prema novoj anketi portala MojPosao, čak 36 posto ispitanika istaknulo je kako, umjesto da usporavaju, zapravo rade još i više kako bi odradili dodatne poslove prije odlaska na zasluženi odmor. Razlog takvog pristupa krije se u njihovoj želji da mirno i bezbrižno uživaju na odmoru, bez gnjavaže poslovnih obaveza.
S druge strane, isti broj ispitanika, njih 36 posto, smatra kako njihova produktivnost ne podliježe promjenama u razdoblju pred godišnji odmor. Oni se ponose kvalitetnim obavljanjem posla bez obzira na okolnosti i ističu važnost dosljednosti i predanosti u radu, bez obzira na to radi li se o razdoblju prije godišnjeg odmora ili bilo kojem drugom dijelu godine.
"Volim kvalitetno odraditi svoj posao, bez obzira na to radi li se o vremenu prije ili poslije godišnjeg odmora", komentirao je jedan od ispitanika.
Čitaj više
Generacija Z diktira trendove, odanost poslodavcu odlazi u povijest
Svaki treći radnik u Hrvatskoj nastavlja se prijavljivati na oglase i nakon što se zaposli.
18.05.2023
Radnici u Hrvatskoj nikad potrebniji, osim u IT sektoru
Najveća razlika i rast u broju oglasa zabilježen je u kategorijama obrazovanja i znanosti te skrbi o djeci i starijima u 2023. u odnosu na lani.
28.04.2023
Gotovo 70 posto radnika smatra da automatizacija ugrožava radna mjesta
Svaki peti zaposleni Hrvat strahuje da bi mogao ostati bez posla zbog automatizacije i umjetne inteligencije.
29.03.2023
Kandidati sada selekcijskim postupkom biraju tvrtku, a ne obrnuto
Znanja kandidata mogu biti besprijekorna, ali ako se ne uklapaju u tim i radno okruženje, sve je uzalud.
06.10.2022
Međutim, 28 posto ispitanika iskusilo je pad produktivnosti prije odlaska na godišnji odmor. Njima je teško zadržati fokus na poslu kada su mislima već na plaži i uživanju na zasluženom odmoru.
U konačnici, anketni rezultati otkrivaju različite pristupe radu pred godišnji odmor među Hrvatima. Dok jedni ustraju u svojoj produktivnosti kako bi bezbrižno uživali na odmoru, drugi cijene dosljednost u radu bez obzira na okolnosti, dok postoje i oni koji se teže nose s održavanjem visoke produktivnosti kada se bliži vrijeme godišnjeg odmora.
