Sve manja upotreba ugljena u energetskom sustavu dovest će do otpuštanja 100 rudara dnevno do 2035. godine, uglavnom u Kini i Indiji.
Zatvaranje rudnika ukinut će oko 15 posto globalnih radnih mjesta u rudarstvu ugljena do te godine, oko 400.000 ukupno, prema novom izvješću koje je ovaj tjedan objavio Global Energy Monitor. Brojka će vjerojatno porasti na gotovo milijun do 2050. godine, kako se svijet okreće jeftinijoj proizvodnji energije iz vjetra i sunca.
U kompaniji Coal India se broj zaposlenih već smanjio s 310.000 u 2017. na 240.000 ove godine
Gubitak radnih mjesta naglašava neke od društvenih izazova s kojima se suočavaju tvrtke i vlade pri prelazu s fosilnih goriva na obnovljive izvore energije, kako bi izbjegli najgore učinke klimatskih promjena. Radna mjesta u rudarstvu izgubljena zbog automatizacije, učinkovitosti i robnih ciklusa kroz povijest su bila mučno političko pitanje diljem svijeta, od SAD-a, do Europe i Australije.
Jedan od načina za ublažavanje efekta masovnih otkaza je davanje prioriteta bivšim rudarima za zapošljavanje na poslovima kao što su sanacija zemljišta i ublažavanje utjecaja na okoliš nakon zatvaranja rudnika, navodi se u izvješću.
Kina proizvodi i koristi više od polovice svjetskog ugljena i ima više od 1,5 milijuna rudarskih radnih mjesta, navodi Global Energy Monitor. Samo u pokrajini Shanxi više od 240.000 rudarskih poslova vjerojatno će biti izgubljeno do 2050. godine. Kineska vlada traži od kompanija da postupno zamijene rudare automatiziranim strojevima, dijelom kako bi smanjili društvene troškove budućih zatvaranja rudnika.
Državna rudarska kompanija Coal India, koji proizvodi više ugljena od bilo koje druge tvrtke na svijetu, vjerojatno će se suočiti s najvećim otpuštanjima, odnosnopotencijalnim smanjenjem broja radnika od gotovo 74.000 do 2050. godine, stoji u izvješću.
Tvrtka je već doživjela smanjenje radne snage s 310.000 u 2017. na 240.000 ove godine, prema podacima iz kompanije. Broj zaposlenika opada za oko 13.000 do 14.000 ljudi godišnje, a očekuje se da će se taj tempo ubrzati zbog umirovljenja i outsourcinga koji će ograničiti nova zapošljavanja, rekli su dužnosnici tvrtke.
.webp){kind=icon}
