Stižu povoljnija pravila i dulje radne dozvole za strane radnike

Hrvatska će, u skladu s novim zakonom koji će uskoro biti uveden, donijeti povoljnija pravila za strane radnike u zemlji. Kako je najavio ministar rada Marin Piletić, planira se uvođenje standarda za smještaj stranih radnika. Osim toga, Hrvatska namjerava produljiti razdoblje valjanosti boravišnih i radnih dozvola za strane radnike s trenutne jedne na tri godine, izvještava Schengen News.

Produljenjem dozvola želi se omogućiti lakši prijelaz s jedne radne pozicije na drugu te pojednostaviti promjena poslodavaca.

Prema novim pravilima, boravišna i radna dozvola će se produljiti s jedne na tri godine, ovisno o trajanju ugovora. Cilj je olakšati prijelaze unutar istog poslodavca na različite poslove, kao i promjenu poslodavaca.

Ministar Piletić također je odgovorio na brigu da stranci oduzimaju radna mjesta domaćim radnicima, naglasivši da su strani radnici pomogli u suočavanju s manjkom radne snage koji je negativno utjecao na gospodarstvo. Također, istaknuo je da prosječna plaća raste te da strani radnici nisu smanjili cijenu rada u Hrvatskoj.

Podaci iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje pokazuju da je trenutno u Hrvatskoj zaposleno oko 143 tisuće stranih radnika, od kojih većina dolazi iz zemalja izvan EU-a, poput Bosne i Hercegovine, Srbije, Sjeverne Makedonije, Kosova i Albanije.

Depositphotos

Iako je broj stranih radnika velik, Hrvatska se i dalje suočava s manjkom radne snage u nekoliko sektora, a Ministarstvo unutarnjih poslova izvijestilo je da se svakog mjeseca izdaje gotovo 20 tisuća radnih dozvola strancima.

Ministarstvo unutarnjih poslova je dodatno otkrilo da je od siječnja do srpnja ove godine izdano više od 85 tisuća boravišnih dozvola te da je oko 32 tisuće dozvola produljeno.

Iako su strani radnici potrebni u različitim dijelovima Hrvatske, najveći nedostatak radne snage osjeća se u Istri. Prema EURES-ovom izvješću za 2023. godinu, u Hrvatskoj postoji oko 30 zanimanja u kojima nedostaje radne snage. Stranci koji imaju zanimanja s popisa deficitarnih zanimanja imaju veće šanse dobiti radnu vizu i ući u zemlju radi posla.

U svjetlu tih izazova, analitičar Bloomberg Adrije Ivan Odrčić skrenuo je pažnju na dugoročniji problem koji nadilazi trenutne mjere vezane uz strane radnike. Iako je zapošljavanje stranih radnika kratkoročno nužno za održavanje gospodarske aktivnosti, Odrčić naglašava da se Hrvatska suočava s ozbiljnim demografskim padom.

Broj rođene djece je na povijesno niskim razinama, a bez značajnog porasta stope fertiliteta i bolje integracije stranih radnika, dugoročna održivost tržišta rada i ekonomski rast mogu biti ugroženi. Taj demografski pad mogao bi dodatno pogoršati ovisnost o stranim radnicima, što bi moglo dovesti do socio-ekonomskih izazova ako se ne integriraju adekvatno u društvo.