Kako je Brexit ubio britansku au pair industriju

Vlada Ujedinjenog Kraljevstva očajnički traži način da skrb o djeci učini pristupačnijom i potakne više žena da se vrate na tržište rada. Deseci tisuća obitelji imali su  prije Brexita alternativu koja danas jedva da postoji.

Au pair je nekoć bilo idealno rješenje. Omogućavalo je čuvanje djece po razumnoj cijeni, fleksibilnu pomoć 24 sata dnevno, a bilo je i dobar način da mladi nauče nove jezike i iskuse drugačiju kulturu. Gotovo da i nema industrije koja je tako snažno pogođena povlačenjem Ujedinjenog Kraljevstva iz Europske unije u siječnju 2020. godine. Neke agencije izvješćuju da se taj biznis smanjio za čak 95 posto strožim imigracijskim pravilima za europske građane ostavljajući obiteljima malo alternativa. Naveliko se govori kako su obitelji, posebice žene, skratile svoje radno vrijeme ne bi li više brinule o djeci zbog visokih cijena jaslica.

Procjenjuje se da je prije Brexita u Ujedinjenom Kraljevstvu u bilo kojem trenutku bilo do 90 tisuća au pair zaposlenika. Dolazili su iz cijele Europe. Istraživanje Britanske udruge au pair agencija iz 2020. godine pokazalo je da više od polovice takvih zaposlenika dolazi iz samo četiri zemlje na kontinentu. Put do Ujedinjenog Kraljevstva za mnoge au pair osobe je nestao. Sada su radna mjesta dostupna samo maloj skupini ljudi poput onih koji su već proveli dovoljno vremena u zemlji da bi se kvalificirali za rezidencijalni status. Postoji i Youth Mobility Scheme viza koja omogućuje mladima u dobi od 18 do 30 godina iz odabrane skupine zemalja kao što su Australija, Novi Zeland i Kanadu da rade u Ujedinjenom Kraljevstvu do dvije godine.

Prema Sandri Landau, vlasnici au pair agencije Childcare International, to nije privuklo ni približno toliko ljudi da bi se mjerilo s prošlim vremenima. Procjenjuje da je zbog Brexita i nedostatka kandidata njezin posao oslabio za 95 posto. Više uopće nema europskih kandidata.

Naravno, samo oni koji imaju slobodne sobe u svojim domovima mogu se osloniti na au pair radnike, ali oni mogu biti vrlo isplativa opcija. Vlada predlaže da im se tjedno treba dati najmanje 90 ili više funti "džeparca" i ponuditi besplatan smještaj i obroke u zamjenu za oko 30 sati brige o djeci. To je daleko ispod godišnjeg prosječnog troška od 14 tisuća funti koliko košta upisivanje jednog djeteta u jaslice ili odlazak na izvannastavne aktivnosti. Prema istraživanju Britanske udruge za au pair agencije (BAPAA) iz 2020. godine, 41 posto roditelja izjasnilo se kako bi skratili radno vrijeme ako ne bi mogli koristiti au pair usluge.

Smanjenje dostupnosti au paira dolazi u trenutku kada se jaslice u Ujedinjenom Kraljevstvu bore za popunjavanje radnih mjesta. Udio teško popunjivih mjesta u sektoru skrbi o djeci, što podrazumijeva da su mjesta nepopunjena dva mjeseca, skočio je na 31 posto, odnosno na trećinu njih. Prema podacima platforme za traženje posla Indeed, početkom 2022. godine nepopunjiva je bila petina ponuđenih mjesta. Poteškoće u pronalaženju priuštive skrbi stvaraju dodatan pritisak na vladu koja je obećavala da će skrb za djecu učiniti pristupačnijom i potaknuti više žena da se pridruže tržištu rada.

Jaslice i dječji vrtići u UK bore se s pronalaskom osoblja, raste broj nepopunjenih radnih mjesta

Promjene imigracijskog zakona također znače da su au pair radnici financijski nepristupačniji nego što su bili, zbog slabe ponude plaćaju se i do 300 funti tjedno, tvrdi Tuuli Liiskmaa, direktorice Smartaupairsa. Puno manji bazen talenata također znači da au pair radnici imaju više izbora za koga žele raditi (i mogućnost postavljanja više uvjeta); internetski oglasi prikazuju kako im neke obitelji ne nude samo spavaću sobu, već i cijeli kat svog doma.

Kako se broj au pair radnika u agencijama smanjivao, obitelji su se okrenule drugim izvorima teta čuvalica, a to nisu uvijek legalni putevi. Na nizu Facebook grupa za pronalaženje au pair kandidata, roditeljima se često javljaju mladi ljudi iz Ugande ili Filipina koji traže posao.

Bea Glass, direktorica agencije International Helping Hands, rekla je da se neprestano bori s takvim objavama kao administratorica grupe koja broji oko 33.000 članova. Ona ne prihvaća oglase od obitelji koje ne spominju au pair osobe s pravom na rad u Ujedinjenom Kraljevstvu i briše postove svih potencijalnih au pair osoba koje dolaze iz zemalja koje nisu dio Programa mobilnosti mladih.

"Samo jutros je bilo deset postova ​​djevojka s Filipina", rekla je, dodajući kako vjeruje da "mnogo" obitelji prima au pair radnike koji su stigli ilegalno s turističkim vizama. "Ljudi postaju očajni i rade gluposti za svoju djecu", rekla je.

 

-- U suradnji s Irinom Anghel