Samsung u zadnji čas postigao dogovor sa svojim sindikatom, štrajk zasad spriječen

Samsung je u zadnji čas postigao je preliminarni dogovor sa svojim sindikatom, sprječavajući potencijalno razoran štrajk koji je trebao započeti u četvrtak u najvećem svjetskom proizvođaču memorijskih čipova.

Iz južnokorejske tvrtke su u izjavi kasno u srijedu izjavili da su "radnici i uprava postigli preliminarni dogovor o plaćama i kolektivnom ugovoru". Sindikat tvrtke također je potvrdio obustavu planova za štrajk koji je bio planiran za razdoblje od 21. svibnja do 7. lipnja.

Vijest slijedi nakon višednevnih prepirki i pregovora pod velikim pritiskom. U srijedu ujutro, sindikalni vođa Choi Seung-ho rekao je da će se obustava rada nastaviti u četvrtak nakon što je uprava Samsunga odbila prijedlog vladinih posrednika koji je sindikat prihvatio.

Korejska vlada - duboko zainteresirana za ishod zbog važnosti Samsunga za gospodarstvo zemlje - uputila je posljednji apel dok je ministar rada Kim Young-hoon pozvao dvije strane na večernje razgovore. Oko 90 minuta prije ponoći po lokalnom vremenu, strane su postigle preliminarni dogovor.

Prema uvjetima prijedloga, Samsung će započeti poseban sustav bonusa za uspješnost koji bi nagrađivao radnike u odjelu za poluvodiče na temelju profitabilnosti. Desetogodišnji program bonusa uključivat će ambiciozne ciljeve profita od 200 bilijuna vona (133 milijarde dolara) godišnje od 2026. do 2028. i 100 bilijuna vona od 2029. do 2035.

Primirje sprječava ono što je mogao biti štetan udarac za Samsung i tehnološku industriju. Korejski div najveći je svjetski dobavljač memorijskih čipova koji se koriste u svemu, od pametnih telefona i električnih vozila do poslužitelja podatkovnih centara umjetne inteligencije koji pokreću usluge poput ChatGPT-a i Claudea. Nestašice u sektoru memorijskih čipova već su posljednjih mjeseci naglo podigle cijene, a poremećaji u Samsungu mogli su pogoršati pritisak.

Napetosti između uprave i radnika pokazale su tinjajuće napetosti diljem zemlje dok radnici traže veći udio u profitu koji tvrtke poput Samsunga i SK Hynixa ostvaruju od globalnog procvata infrastrukture umjetne inteligencije.

Sindikat je ranije zahtijevao da Samsung ukine postojeće ograničenje bonusa, dodijeli 15 posto svoje operativne dobiti za bonuse radnika i formalizira te uvjete u ugovorima o radu. Vođe sindikata istaknule su SK Hynix, koji je prošle godine pristao dodijeliti 10 posto godišnje operativne dobiti u fond bonusa za uspješnost.

Samsung je predložio dodjelu 10 posto operativne dobiti za bonuse, uz jednokratni poseban paket naknada koji premašuje industrijske standarde. Čelnici tvrtke tvrdili su da bi zahtjeve sindikata bilo teško održati dugoročno.

Prema novom sustavu naknada, Samsung će zadržati postojeće bonuse za podjelu dobiti i dodati novu shemu za odjel čipova financiranu s 10,5 posto uspješnosti, prema izjavi sindikata. Fond bonusa bit će podijeljen između različitih razina organizacije, s 40 posto dodijeljenim odjelu, a 60 posto pojedinačnim poslovnim jedinicama.

Umjesto gotovine, zaposlenici će bonus dobiti u dionicama, nakon oporezivanja. Trećinu tih dionica mogu odmah prodati, dok će ostatak dionica morati držati do dvije godine.

Uz nove bonuse, Samsung je ove godine pristao na prosječno povećanje plaće od 6,2 posto, uz poboljšane isplate alimentacije i stambenih kredita.

Sporazum, koliko god bio okviran, vjerojatno će biti olakšanje za kupce i druge poslovne interese.

"Postoji sve veća zabrinutost da bi svaki značajan poremećaj u proizvodnji ili operativna nesigurnost u Samsung Electronicsu mogli dodatno opteretiti globalno tržište memorijskih poluvodiča, potencijalno pogoršavajući uska grla u opskrbi, volatilnost cijena, nesigurnost u nabavi i širu nestabilnost lanca opskrbe", izjavila je Američka trgovinska komora u Koreji ovog mjeseca.

 

— Uz pomoć Daedo Kima, Eunkyung Seoa i Chrisa Ansteya