Koje tvrtke isplaćuju najveće plaće u Hrvatskoj? Među top pet i Rimac Grupa, unatoč velikim gubicima

Prosječna neto plaća radnika u Hrvatskoj po najsvježijoj statistici za veljaču iznosila je nešto preko 1.500 eura, ali na domaćem tržištu posluju i kompanije koje svojim zaposlenicima mjesečno isplaćuju preko dvadeset puta veće iznose od državnog prosjeka.

Zavirili smo u podatke Fine za prošlu godinu i pogledali koje to tvrtke daju najviše plaće kod nas i o kakvim iznosima se radi. Kako bi izbjegli statističke anomalije u obzir smo uzeli samo one s preko pet zaposlenih pa pogledajte tko se sve našao u tom biranom i šarolikom društvu.

Daleko najveće plaće lani isplaćivane su u hrvatskoj podružnici kompanije Kinetics technology (KT) koja posluje u sklopu talijanske grupacije Maire Tecnimont. Četrnaest zaposlenika KT-a je u 2025. u prosjeku primalo 31.800 eura neto, što je preko 20 tisuća eura više nego u prethodnoj godini.

Zanimljivo je da su radnici dobili povišicu od preko 170 posto u godini koja nije bila bajna za tvrtku. Baš naprotiv, prihodi su im pali za 80 posto, na 18 milijuna eura, a poslovali su s gubitkom od 1,9 milijuna eura. Rastu prosjeka plaća svakako je pomogla i činjenica da su lani prepolovili broj radnika.

Inače, KT je specijaliziran za projektiranje i gradnju postrojenja u naftnoj i plinskoj industriji, a na našem tržištu posluju s Inom.

Drugo mjesto ljestvice drži McKinsey & Company Adriatic, odnosno zagrebačku ured jedne od vodećih svjetskih konzultantskih kuća koja se bavi strateškim i menadžerskim savjetovanjem (management consulting) za najveće kompanije, institucije i vlade.

Oni su prošle godine zapošljavali 36 radnika čija je prosječna plaća iznosila 17.100 eura neto. Tvrtka je uprihodila 32 milijuna eura, uz 1,6 milijuna eura dobiti. Broj zaposlenika im je lani porastao za 16 posto, a u odnosu na 2024. dobili su povišicu od 72 posto (u 2024. prosječna plaća je bila nešto sitno ispod 10.000 eura).

Na trećoj poziciji je prva domaća kompanija, a radi se o Rimac Grupi. Njihovih 11 radnika dobivalo je prosječnu plaću od 16.100 eura, što je skoro 140 posto više nego 2024. kada je prosjek bio na 6.700 eura. Slično kao i kod vodećeg KT-a, generalni poslovni pokazatelji ne ukazuju na razloge takvog rasta primanja.

Iako su prihodi Rimac Grupe u 2025. rasli preko 300 posto, na 55 milijuna eura, firma je godinu završila u minusu od 35,6 milijuna eura.

Četvrto mjesto na listi pripalo je tvrtki Dassault Aviation, podružnici velike francuske obrambene kompanije koju je u Hrvatsku dovelo strateško partnerstvo s Vladom, odnosno kupovina njihovih borbenih zrakoplova Rafale.

Lani su imali 13 zaposlenika čija je prosječna plaća iznosila 14.500 eura. Podsjećamo, od Dassaulta smo prije par godina kupili 12 rabljenih aviona po cijeni od preko milijardu eura, a u tu cifru je ušlo i naoružanje samih zrakoplova, obuka pilota, simulator i druge usluge.  Prihod njihove hrvatske podružnice lani je iznosio 4,6 milijuna eura, uz dobit od 203 tisuće eura.

Ljestvicu pet najvećih po plaćama radnika zatvaramo s kompanijom Eli Lilly Hrvatska, koja je dio globalne farmaceutske tvrtke Eli Lilly and Company. Jedna su vodećih svjetskih korporacija u razvoju lijekova za dijabetes, pretilost, onkologiju i neurologiju, a javnosti su najpoznatiji po revolucionarnim GLP-1 terapijama (poput Mounjara i Zepbounda).

Domaća podružnica farmaceutskog diva zapošljava sedam radnika čija su mjesečna primanja premašivala 10.500 eura neto. U usporedbi s 2024. broj zaposlenika je narastao s tri na sedam, a dobili su i povišicu od 110 posto (prosjek plaća je iznosio 5.000 eura u 2024.).

Što se generalnog poslovanja tiče, prihodi Eli Lillyja Hrvatska lani su rasli preko 200 posto, na 2,2 milijuna eura, dok im je dobit bila 30-ak posto veća i iznosila je 41 tisuću eura.