Drugog dana poslovne konferencije Future Tense u fokusu su bili teme održivosti, industrije zabave i vještina dobrog vođenja, odnosno leadershipa.
Uvodno predavanje drugog dana imao je švicarski futurolog Gerd Leonhard na temu održive budućnosti.
"Ako radimo kao roboti, roboti će nas zamijeniti, ali ako učimo kao oni, radit će za nas. Tehnologija pokreće društvo, ali ljudskost je definira. A ljudskost u nama uvijek teži održivosti. Baš zato će zelena tehnologija i održiva ekonomija povećati profitabilnost i učiniti svijet bojim mjestom za život", smatra.
Panel-diskusija nakon toga uključila je Zorana Milišu iz ENNA Opskrbe, Tatjanu Skoko iz Microsofta te Aleksandra Gavrilovića iz Klastera hrvatskih proizvođača videoigara.
Miliša smatra da je promjena u shvaćanju održivosti u poslovnom svijetu golema.
"U 2007. to je bila samo imenica, a sada se sve više postaje glagol, stavlja se u primjenu", slikovito je pojasnio.
Po riječima Skoko, najveći doprinos koji tvrtke mogu imati u kontekstu održivosti je na utjecaj na svijet korisnika.
"Upravo velike kompanije trebaju biti prvi primjer održivog života i poslovanja, pa je bitno da svi educiramo svoje zaposlenike", istaknula je.
Skladatelj i predsjednik Međunarodnog glazbenog vijeća Alfons Karabuda zainteresirao je publiku predavanjem o budućnosti industrije zabave i kulture, a predstavio je i inovacije streaming platformi koje ćemo uskoro svakodnevno koristiti.
"Osjećaj je ono što, draga moja publiko, što umjetna inteligencija nikad neće imati", poručio je.
Lada Tedeschi Fiorio, članica uprave i potpredsjednica za korporativnu strategiju i razvoj Atlantic grupe, je u obraćanju skupu istaknula kako živimo u eri konstantnih promjena, no kako nisu sve ključne.
"Dobar lider vidi promjene koje imaju potencijal utjecati na poslovanje i pravovremeno reagira u skladu s njima", napominje Tedeschi Fiorio.
Posljednje predavanje pod naslovom "Umjetnost činjenja pogreški" pripalo je poslovnom filozofu Andersu Indsetu.
"Greške su ono što nas čini ljudima, drugačijima od tehnologije, i pravo je vrijeme da si odamo priznanje kada ih učinimo. U njima se krije potencijal za kreativnost i preuzimanje kontrole. Kad malo bolje razmislimo, zahvaljujući njima preuzimamo odgovornost, ključnu karakteristiku vođa. Tada postajemo vođe budućnosti koje si vjeruju dovoljno da riskiraju. A kada vjerujemo sebi, otvaramo mogućnost i da damo povjerenje drugima", smatra Indset.
.webp){kind=icon}
