Najveća razlika i rast u broju oglasa zabilježen je u kategorijama obrazovanja i znanosti te skrbi o djeci i starijima u 2023. u odnosu na lani. U prvom kvartalu ove godine objavljeno je više od 26 tisuća oglasa za posao, što je 11 posto više u odnosu na prošlu godinu i čak 23 posto više u odnosu na pretpandemijsku 2019. Na oglase za posao pristiglo je više od 423 tisuće prijava, što je na razni prošle godine.
Vijesti o masovnim otpuštanjima u Americi nisu se tako (još uvijek) prelile na Hrvatsku, barem ako je suditi prema podacima portala MojPosao koje je provelo istraživanje.
Istraživanje je pokazalo osjetan pad potražnje za radom u kategoriji IT i telekomunikacije u odnosu na prvi kvartal prošle godine (23 posto manje), ali i da je najviše oglasa za posao u Zagrebu i Zagrebačkoj županiji (48 posto). Slijede obalne županije, i to Splitsko-dalmatinska (14 posto), Primorsko-goranska (13 posto) te Istarska (11 posto).
Čitaj više
Dnevno imamo 69 tisuća bolesnih, ali se bolovanja više kontroliraju
Prekršajne kazne za osiguranike koji ne poštuju upute liječnika su od 1.090 do 1.999 eura, ali se nisu primjenjivale.
27.04.2023
Plenković: Hrvatska će pristupanjem OECD-u biti u klubu najrazvijenijih
Članstvo u OECD-u značit će "perfektuiranje našeg funkcioniranja", poručio je Plenković na konferenciji o ulasku u OECD.
20.04.2023
Prosječna plaća u Zagrebu 160 eura viša nego u ostatku zemlje
Na razini Hrvatske prosječna mjesečna neto plaća u siječnju iznosila je 1.094 eura, a u Zagrebu 1.256 eura.
11.04.2023
Gotovo 70 posto radnika smatra da automatizacija ugrožava radna mjesta
Svaki peti zaposleni Hrvat strahuje da bi mogao ostati bez posla zbog automatizacije i umjetne inteligencije.
29.03.2023
"Podaci pokazuju kako je u prva tri mjeseca aktualne godine potražnja za radnom snagom u IT-u doživjela pad od 23 posto. S druge strane, s obzirom na to da se sada za manji broj pozicija natječe podjednak broj kandidata, broj prijava na oglase porastao je za 17 posto. Naše IT tržište povezano je sa svjetskim, u prvom redu američkim, i zbivanja s globalnog tržišta se u većoj ili manjoj mjeri uvijek preliju i na naše domaće tržište rada. Međutim, ta povezanost nije toliko izražena kao, primjerice, u Srbiji. Tamo je, naime, zabilježen značajno veći pad broja oglasa u istom periodu, a broj prijava je porastao za čak 60 posto, što sugerira kako je veći broj ljudi ostao bez posla i krenuo u potragu za novim karijernim izazovima. Iako je nezahvalno prognozirati što slijedi u nastavku godine, usudio bih se reći kako će se pad potražnje za radnom snagom u sektoru IT-a nastaviti do polovice godine, nakon čega bi trebao uslijediti oporavak tržišta i blagi rast", rekao je Igor Žonja, direktor portala MojPosao.
Među najtraženijim zanimanjima u 2023. godini su ona iz područja turizma i ugostiteljstva te prodaje. Udio oglasa u kategoriji prodaje povećao se u odnosu na prošlu godinu, te sada ta kategorija nosi gotovo petinu svih oglasa, stoji u njihovu istraživanju. Ističu da se udio oglasa u kategoriji turizma i ugostiteljstva nešto smanjio i apsolutni broj oglasa u toj je kategoriji nešto maji nego što je bio u istom periodu lani.
Najtraženija zanimanja
U prvom kvartalu 2023. prodavač (trgovac), konobar (barmen), skladištar, vozač, kuhar, recepcionar te radnik u proizvodnji bili su među najtraženijim zanimanjima u Hrvatskoj, stoji u istraživanju. Kada je riječ o samoj ponudi oglasa za posao, zanimanja u prodaji (trgovina) bilježe 18 posto objavljenih oglasa, turizam i ugostiteljstvo 17 posto i proizvodnja i zanatske usluge 11 posto.
U kategoriji s najvećim brojem oglasa, prodaji, rast u odnosu na prvi kvartal prošle godine iznosi 19 posto, a kako navode, tri od svaka četiri oglasa posao su na neodređeno.
S obzirom na vrstu zaposlenja, u prvom kvartalu 2023. godine oglasi za rad na neodređeno činili su čak 74 posto ukupnog broja oglasa, što je prema procjeni istraživanja nešto veći udio nego prethodne godine. Oglasa za rad na određeno bilo je 50 posto, ističu. Djelatnici za sezonski posao tražili su se u osam posto oglasa, dok se tri posto oglasa odnosilo na studentske poslove.
Tijekom početka 2023. godine, poslodavci su najčešće tražili kandidate sa srednjom stručnom spremom, i to u 54 posto oglasa, gdje je srednja stručna sprema bila uvjet za uspješnu prijavu na natječaj, odnosno za prijavu koja bi bila valjana, tj. važeća u pravnom smislu.