Promjene u PwC-u Hrvatska, Tomičić i Maršić nove su direktorice

Početak rujna u PwC-u Hrvatska obilježen je promjenama na čelu dvaju odjela kompanije. Naime, Michaela Tomičić je s početkom ovog mjeseca preuzela ulogu direktorice u Odjelu revizije i računovodstvenog savjetovanja, a Darinka Maršić je preuzela ulogu direktorice u Odjelu poreznih usluga, navode iz kompanije.

Tomičić je u PwC-u Hrvatska od 2000. godine, a tijekom karijere je radila i u PwC-u Slovačka te bila uključena u revizije podružnica međunarodnih društava.

Ima bogato iskustvo u izvješćivanju po međunarodnim i hrvatskim standardima financijskog izvještavanja te savjetovanju klijenata u području računovodstva. Njena primarna područja specijalizacije uključuju priznavanje prihoda, poslovne kombinacije, odgođene poreze, prezentaciju financijskih izvješća i revizorska izvješća.

Istaknula je kako će u svojoj novoj ulozi voditi i proširivati PwC-ov tim stručnjaka za usluge korporativnog izvještavanja (CRS) u jugoistočnoj Europi kako bi osigurali kvalitetu izvješća i pripadajućih financijskih izvještaja.

Maršić pak u PwC-u ima 10 godina iskustva. Radno iskustvo započela je u manjim društvima. Tamo je uglavnom vodila timove od nekoliko desetaka ljudi u vodećim računovodstvenim društvima.

Darinka Maršić | PwC Hrvatska

Područja njenog rada uključuju knjigovodstvo i obračun plaća, računovodstveno savjetovanje, pripremu financijskih izvještaja i izvještaja za menadžment te izvještaja za financijske institucije. Iz kompanije navode i da je vodila glavnu ulogu u nizu implementacija sustava za upravljanje poslovnim procesima (ERP) u velikim društvima i strateškom planiranju u manjim i srednjim društvima.

Sada ističe kako se će računovodstvena uloga u budućnosti značajno promijeniti zbog tehnološkog napretka, čestih promjena u zakonodavstvu i sve veće potrebe za analitičkim podacima.

"Ključni elementi pri tome će biti automatizacija i digitalizacija, uz korištenje umjetne inteligencije. Računovođe će se stoga morati prilagoditi novim alatima i tehnologijama te stalno nadograđivati svoje vještine kako bi ostali prepoznatljivi u dinamičnom poslovnom okruženju. Velik izazov ostaju i zaposlenici jer o njihovom zadovoljstvu, motiviranosti i radu ovisi uspjeh cijele organizacije, a to su svakako i moji prioriteti u narednom razdoblju", naglasila je Maršić, stoji u priopćenju.

Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...

Ostavi komentar