Starbucks prekršio američki zakon, ne želi pregovarati online s radnicima

Starbucks je prekršio američki zakon o radu kada je odbio pošteno pregovarati s radnicima u desecima novih sindikalnih kafića diljem zemlje, tvrde tužitelji američkog odbora za rad.

Glavni savjetnik Nacionalnog odbora za radne odnose (NLRB) utvrdio je da je lanac kafića prekršio zakon o radu odbijajući sudjelovati u sastancima kolektivnog pregovaranja ako su neki radnici bili prisutni putem videokonferencije, rekla je u ponedjeljak glasnogovornica agencije Kayla Blado.

Tvrtka može pristati na izmjene svojih poslovnih praksi ili se suočiti s pritužbama regionalnih direktora NLRB-a diljem zemlje, rekla je Blado.

Starbucks je odbio komentirati slučaj. Kompanija je ranije rekla kako je Starbucks Workers United taj koji odbija pošteno pregovarati zato što inzistira da se radnicima omogući sudjelovanje u razgovorima putem Zooma. Tvrtka sa sjedištem u Seattleu također je rekla da su sve tvrdnje o protusindikalnim aktivnostima "kategorički lažne" i da dužnosnici NLRB-a vode slučajeve u nastojanju da promijene zakon o radu poništavanjem postojećih presedana.

Sudjelovanje u pregovorima putem videokonferencije aktualan je problem širom SAD-a. Sindikat je rekao kako radnici imaju razloge zašto žele virtualno sudjelovati te da su predstavnici uprave napustili pregovore u roku od nekoliko minuta, umjesto da dopuste sudjelovanje na daljinu.

Pritužbe koje izdaju regionalni dužnosnici za rad razmatraju agencijski suci na čije se odluke može uložiti žalba članovima NLRB-a u Washingtonu, a potom i saveznom prizivnom sudu.

"Službena žalba od NLRB-a puno bi značila jer je Starbucks napustio sve pregovaračke sastanke. Prvi smo sastanak imali u listopadu i Starbucks je izašao nakon tri minute", rekao je barist iz Los Angelesa Tyler Keeling, član nacionalnog odbora za pregovore sindikata.

Regionalni direktori NLRB-a izdali su 80 pritužbi protiv Starbucksa zbog njegove reakcije na aktivnosti Starbucks Workers Uniteda, koji je od kraja 2021. organizirao poslovanje između 300 i 9000 kafića u vlasništvu tvrtke.

Glavni izvršni direktor lanca kafića Howard Schultz, koji je netom odstupio s pozicije, trebao bi svjedočiti u srijedu pred odborom američkog Senata o načinu na koji je kompanija vodila ovaj slučaj.