Iako su mnogi strahovali da će umjetna inteligencija (AI) dovesti do ukidanja radnih mjesta, rezultati istraživanja tvrtke PricewaterhouseCoopers (PwC) pokazuju suprotno – broj radnih mjesta raste, i to u gotovo svim zanimanjima izloženima umjetnoj inteligenciji, uključujući i ona koja je moguće u velikoj mjeri automatizirati.
"Umjetna inteligencija osnažuje i demokratizira stručna znanja, omogućujući zaposlenicima da značajno povećaju svoju radnu učinkovitost te se usmjere na nove odgovornosti na višoj razini. Tako poduzeća i radnici mogu redefinirati ne samo svoje uloge, već i same sektore te postati predvodnici u svojim industrijama", ističe Joe Atkinson, globalni voditelj za umjetnu inteligenciju u PwC-u.
Istraživanje pokazuje da su zaposlenici zahvaljujući AI-ju poslodavcima postali još vrjedniji, ostvaruju više plaće i doprinose višestrukom povećanju produktivnosti, dok nova tehnologija ne ukida, već otvara nova radna mjesta, navodi PwC-ov globalni barometar zapošljavanja u području umjetne inteligencije za 2025. godinu. Izvješće se temelji na analizi gotovo milijardu oglasa za posao sa šest kontinenata.
Čitaj više
Nvidia ulaže u europsku AI infrastrukturu i otkriva velike planove
Predviđa se da će računalni kapacitet Europe za AI u iduće dvije godine porasti deset puta, pri čemu je u planu više od 20 takozvanih tvornica umjetne inteligencije.
11.06.2025
Samo 25 posto AI projekata uspijeva, evo zašto
"Razvoj tehnologije nekoć je tekao linearno, danas se suočavamo s eksponencijalnim razvojem", ističe Vesna Prodnik, članica uprave Telekoma Slovenije.
11.06.2025
Pariz je 'powerhouse' umjetne inteligencije u Europi, zašto?
Konferenciju Bloomberg Adria Future Fusion Summit otvorio je Jan Mikolon.
10.06.2025
Uspon umjetne inteligencije mijenja energetsku kartu svijeta
Umjetna inteligencija ne treba samo podatke – potrebna joj je stabilna i golema količina električne energije, često veća od one koju troši većina industrijskih sektora zajedno.
09.06.2025
Pojava generativne umjetne inteligencije 2022. dodatno je ubrzala te trendove. "Produktivnost u sektorima najizloženijima AI-ju (npr. financijske usluge, softverska industrija) gotovo se učetverostručila sa sedam posto u razdoblju od 2018. do 2022. na 27 posto u razdoblju od 2018. do 2024. Suprotno tome, u sektorima najmanje izloženima AI-ju (npr. rudarstvo, ugostiteljstvo), produktivnost je pala s 10 na devet posto", navodi se u izvješću.
Podaci za 2024. godinu potvrđuju: sektori najizloženiji umjetnoj inteligenciji bilježe trostruko veći rast prihoda po zaposleniku u odnosu na one koji su joj najmanje izloženi, navodi PwC.
Podaci ne potvrđuju očekivanja nekih analitičara da bi AI mogao uzrokovati smanjenje broja radnih mjesta ili plaća. Istraživanje je pokazalo da su zanimanja s manjom izloženošću umjetnoj inteligenciji u razdoblju od 2019. do 2024. zabilježila snažan rast broja radnih mjesta (65-postotni), no rast je ostao snažan i kod zanimanja snažnije izloženih AI-ju (38-postotni).
"Rezultati pokazuju da učinak rada s umjetnom inteligencijom nije ravnomjerno raspoređen između muškaraca i žena – u svim analiziranim državama na takvim poslovima radi više žena, što upućuje na to da će žene biti pod većim pritiskom kada je riječ o potrebi za novim znanjima i vještinama."
S druge strane, podaci pokazuju da plaće rastu dvostruko brže u sektorima izloženijima AI-ju u odnosu na manje izložene, i to kako na automatiziranim poslovima tako i na onima koji dopunjuju rad umjetne inteligencije. "Radna mjesta na kojima se traže vještine vezane uz AI nude više plaće (u odnosu na slična radna mjesta koja te vještine ne zahtijevaju)", stoji u izvješću. Ponuda poslova koji traže takve vještine i dalje raste brže nego ponuda svih ostalih te se broj takvih oglasa povećao za 7,5 posto u odnosu na prošlu godinu, dok je ukupan broj oglasa za posao pao za 11,3 posto.
Podaci također pokazuju da su za uspjeh na poslovima izloženima AI-ju potrebne drukčije kvalitete: "Potražnja poslodavaca za formalnim diplomama opada kod svih poslova, a posebno brzo kod onih izloženih umjetnoj inteligenciji. Udio takvih radnih mjesta koja zahtijevaju diplomu smanjio se između 2019. i 2024. sa 66 na 59 posto, a kod poslova koje AI automatizira s 53 na 44 posto."
Pete Brown, globalni voditelj za područje radne snage u PwC-u, upozorava: "Brzi napredak umjetne inteligencije ne mijenja samo industrije, već temeljito preoblikuje tržište rada i tražene vještine. To nije jednostavan izazov za poslodavce, čak i kada mogu ponuditi veće plaće kako bi privukli AI talente, bez sustavnih ulaganja u obrazovanje i osposobljavanje radne snage te vještine vrlo brzo mogu zastarjeti."
.webp){kind=icon}
Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...