Prema najnovijem Globalnom indeksu lokacije usluga (GSLI) konzultantske kuće Kearney, pet najprivlačnijih zemalja za offshore usluge su Indija, Kina, Malezija, Brazil i Ujedinjeno Kraljevstvo. Po prvi put se na ljestvici pojavila i Hrvatska koja je zauzela 49. mjesto od 78 zemalja uključenih u analizu.
GSLI rangira zemlje na temelju 52 kriterija usredotočenih na četiri aspekta: financijsku privlačnost (troškovi rada i infrastruktura), kompetentnost i dostupnost ljudi (količina i kvaliteta bazena talenata), poslovno okruženje (političko okruženje, ekonomski, regulatorni i kulturni aspekti koji utječu na jednostavnost poslovanja) i digitalna rezonanca (vještine digitalne radne snage i digitalni proizvodi poslovne aktivnosti).
Poljska prednjači među istočnoeuropskim zemljama i zauzima mjesto iza Ujedinjenog Kraljevstva u smislu financijske privlačnosti, stručnosti i dostupnosti talenata. Slijedi Mađarska, koja je napredovala za čak osamnaest mjesta, uglavnom zbog masovnih ulaganja mađarske vlade u nove tehnologije.
Čitaj više
U listopadu 2023. velik skok prometa uslužnih djelatnosti
U usporedbi s rujnom, promet uslužnih djelatnosti u listopadu rastao za 1,4 posto.
29.12.2023
Europskoj ekonomiji ne ide dobro, Njemačka u velikom padu
Gospodarska aktivnost Njemačke opala najbržim tempom od prvog vala pandemije.
24.08.2023
U godinu dana sve poskupilo, suncokretovo ulje i naranče protiv trenda
Pšenično bijelo brašno i litra svježeg mlijeka su u prosjeku za jedan cent jeftiniji.
18.08.2023
Hrvatska zaostaje za Poljskom u pogledu financijske privlačnosti. Također, Poljska i Mađarska prednjače u stručnosti i dostupnosti talenata. U području digitalne rezonancije, koja mjeri digitalne vještine radne snage, te u području poslovnog okruženja, Hrvatska je konkurentna.
Kako bi poboljšala svoj rezultate, Hrvatska bi se trebala fokusirati na povećanje financijske privlačnosti provedbom politika koje potiču ulaganja i gospodarski rast, poručuju iz Kearneya.
"Ulaganje u obrazovanje i programe razvoja vještina može pomoći u premošćivanju jaza u stručnosti i povećati dostupnost talenata. Osim toga, poticanje povoljnog poslovnog okruženja kroz regulatorne reforme i podršku poduzetništvu može privući više poduzeća i promicati gospodarski razvoj", stoji u istraživanju.
Konkretno, u digitalnom području, bi trebalo dati prioritet inicijativama koje unapređuju digitalne vještine radne snage, a suradnja s dionicima industrije, strateška partnerstva te kontinuirano praćenje i prilagodba politika mogu doprinijeti ukupnim poboljšanjima u njihovim rezultatima, naglašavaju iz Kearneya.
"U doba tehnologija koje se brzo razvijaju i trendova koji se stalno mijenjaju, poslovne usluge poput informacijskih tehnologija, outsourcinga poslovnih procesa i inženjeringa sve se više kreću preko granica država. Tvrtke nastoje smanjiti svoje troškove, privući talente i postati učinkovitije većim korištenjem globalne baze talenata. Istodobno, globalno tržište poslovnih usluga poraslo je sa 624 milijarde dolara u 2022. na 681 milijardu dolara u 2023. godini, što će nesumnjivo dodatno potaknuti potražnju za uslugama u inozemstvu", ističe Marko Derča, partner u tvrtki Kearney.
Iako se ljestvica deset najboljih zemalja nije previše promijenila u odnosu na 2021., uspon Ujedinjenog Kraljevstva s osmog na peto mjesto važna je prekretnica koja označava prvi ulazak zapadnog gospodarstva u prvih pet zemalja.
"Vidimo neke izvanredne korake u zemljama kao što su Poljska, Mađarska i Ujedinjeno Kraljevstvo, koje su na vrhu europske financijske privlačnosti i dostupnosti vještina. Velika Britanija izvrstan je primjer zemlje koja svoju snagu gradi dubokom znanošću i tehnologijom - može se pohvaliti najvećim brojem tehnoloških patenata u novim tehnologijama kao što su umjetna inteligencija, strojno učenje, blockchain i robotika", naglašava Derča i dodaje kako je ključni trend ovogodišnjeg GSLI-ja je važnost regeneracije talenata.
"Zemlje koje imaju dobre rezultate u regeneraciji talenata stvorit će konkurentnu prednost, dok će se ostale boriti s nedostatkom vještina. Države koje prednost daju usavršavanju svoje radne snage, prihvaćanju novih tehnologija i poticanju stimulirajućeg ekosustava napredovat će kao servisna središta sljedeće generacije, ne samo privlačenjem poduzeća nego i zadržavanjem kvalificirane radne snage", zaključuje Derča.
.webp){kind=icon}
