Može li se zavođenje naučiti? Raste industrija koja nudi odgovore

U američkim rom-com filmovima često se ponavlja isti motiv: glavni lik, najčešće nesiguran u ljubavnom životu, odlučuje naučiti tehnike zavođenja kako bi poboljšao svoje šanse kod osobe koja mu se sviđa. U toj priči gotovo uvijek se pojavljuje i ''guru''– osoba koja ga vodi kroz pravila flerta, komunikacije i samopouzdanja, nudeći mu savjete kako da ostavi bolji dojam i snađe se u modernim odnosima. Sigurno se svi sjećate filmova Hitch s Will Smithom i Crazy, Stupid, Love s Ryanom Goslingom.

Zanimljivo je da se sličan oblik podrške i rada na vještinama danas pojavljuje i u stvarnom životu, i to i na našem prostoru – kroz ljude koji se bave coachingom u sferi upoznavanja, komunikacije i osobnog razvoja u partnerskim odnosima.

Globalna industrija coaching usluga posljednjih godina bilježi snažan rast, a procjene pokazuju da je ukupno tržište profesionalnog coachinga već premašilo 5,3 milijarde dolara godišnjeg prihoda, uz više od 120.000 aktivnih coach-eva širom svijeta i stabilan rast od oko osam do devet posto godišnje.

U okviru tog šireg sektora, sve veću ulogu zauzimaju relationship i dating coaching usluge, koje prate promjene u načinu na koji ljudi ulaze u emotivne odnose – posebno kroz digitalne platforme i aplikacije za upoznavanje. Ovaj sektor se procjenjuje na oko 1,5 milijardi dolara, uz visoke stope rasta koje u nekim analizama prelaze i 20 posto godišnje, zahvaljujući sve većoj potražnji za emocionalnom podrškom i ličnim razvojem, podaci su Stats N Dana.

Teorija i praksa

Miloš Koprivica kroz svoju kompaniju Društvena dinamika u službi zavođenja se ovim poslom bavi više od 10 godina i smatra da će potreba za takvim uslugama postojati i u budućnosti. Kako kaže, njegov posao je podrška i pomoć muškarcima da kroz osobni razvoj unaprijede svoj ljubavni i socijalni život.

Za Bloomberg Adriju pojašnjava da se njegov rad može podijeliti na edukacije i usluge. Edukacije obuhvaćaju tečajeve online i uživo, teorijske materijale i podršku u implementaciji znanja.

''Muškarac kroz edukaciju prolazi teoriju, dobija strukturu i smjernice, a zatim uz podršku pokušava primjeniti naučeno u praksi i napreduje'', dodaje Koprivica.

Usluge uključuju konzultacije, mentorstvo, rad na terenu, odnosno praktičan rad, a postoje i programi koji kombiniraju edukaciju i uslugu. Kombinirani programi su podijeljeni na premium program — individualni ili grupni višemjesečni rad koji kombinira teoriju, praksu i kontinuiranu podršku te bootcamp — intenzivan format koji kombinira praksu i teoriju.

Depositphotos

''Tipično preporučujemo da osoba prvo prođe tečaj kako bi se teorijski potkovala, a da se zatim kasnije fokusiramo na praksu. Cijene rada se najčešće kreću između 200 i 2.000 eura, dok je prosečna cijena najčešće oko 500 eura. Najskuplji je premium program, jer podrazumijeva najdublju transformaciju, najveći kontinuitet, najviše sadržaja i podrške, kao i rad u vrlo malim grupama ili individualno'', pojašnjava Koprivica.

Najčešći klijenti su mu muškarci između 25 i 40 godina, mada ima i mlađih i starijih.

''Uglavnom im je cilj naučiti kako da privuku i zadrže kvalitetnu devojku, da otklone strahove, postanu sigurniji u sebe i da ih žene ne doživljavaju samo kao 'dobre prijatelje', već i kao privlačne muškarce'', kaže Koprivica pa dodaje da manji broj njih dolazi s ciljem da ima mnogo žena, iako izvana nekada može djelovati da je to glavni motiv ove industrije.

U praksi, većina muškaraca samo želi stabilniji ljubavni život, više samopouzdanja i bolji osjećaj u komunikaciji sa ženama.

Svoje klijente uči i tehnici ali i rade na jačanju samopouzdanja. Pojašnjava da tehnika pomaže samopouzdanju, a samopouzdanje pomaže tehnici.

''Kada muškarac zna što radi, lakše se opusti. Kada je opušteniji, bolje primjenjuje ono što zna. Ono što je činjenica jest da energija često pobjeđuje tehniku kada je dating u pitanju. Međutim, tehnika je važna jer muškarcu daje jasnoću kako da pravilno usmjeri interakciju sa ženom i vodi je u dobrom smjeru'', kaže on.

Najvažnije stvari koje uči klijente su između ostalog osobni razvoj i samopouzdanje, praktična ženska psihologija, započinjanje razgovora i izbjegavanje intervjua, dublja komunikacija i emocionalna povezanost, neverbalna komunikacija i prepoznavanje signala interesa, dodir, seksualizacija i prelazak na višu razinu odnosa itd.

Kada je riječ o etičkim standardima Koprivica naglašava da izbjegava laži, manipulaciju i predstavljanje osobe na način koji nije autentičan.

''Cilj nije da muškarac glumi nekoga tko nije, već da nauči sebe predstaviti na emotivno inteligentniji, sigurniji i privlačniji način pred djevojkom'', dodaje.

Ističe da iako muškarci najčešće originalno krenu zbog djevojaka jer im je to glavni pokretač, s vremenom se vidi mnogo širi napredak. Dobijaju veće samopouzdanje, otvorenije izražavaju sebe, manje su ''u glavi'', a više prisutni u tijelu i trenutku. Imaju više životne energije, veći osjećaj sposobnosti i više vjere da mogu privući i zadržati kvalitetnu devojku.

''Također, prestaju se pretjerano bojati da će izgubiti neku djevojku, jer razvijaju povjerenje da mogu ponovo upoznati novu partnericu i izgraditi kvalitetan odnos. Dobijaju raznovrsnija iskustva, a žene ih više poštuju u odnosima. Jedan od najvažnijih rezultata jest da ih žene žele zbog onoga što jesu, da postoji iskrena privlačnost, a ne da odnos počiva samo na nekom neseksualnom interesu'', ističe.

Kada obuka ne daje rezultate

Ipak postoje situacije i kada obuka ne daje rezultate uglavnom jer ljudi prerano odustanu. Koprivica kaže da koliko god se potrudi olakšati put, ipak im se nije lako suočiti s nečim što ih godinama koči.

''Slično je kao i u teretani. Trener može dati plan rada, ali pitanje je koliko je osoba spremna da ga zaista ispoštuje'', ističe.

Također, nekim ljudima nedostaje jača baza prije nego što dođu na tečaj.

''To znači da im je možda potreban ozbiljniji rad na sebi i da prvo trebaju postaviti neke osnovne životne stvari. Objektivno, za te ljude postoje prioriteti koji su u tom trenutku važniji od datinga'', dodaje.

Ovu industriju prate i brojne kontroverze. Koprivica ističe da kao i u svakoj industriji, postoje dobre i loše stvari.

''Po mom mišljenju, važno je razlikovati pristup koji pomaže muškarcu da se razvije, postane sigurniji, emotivno zreliji i bolji u komunikaciji, od pristupa koji se zasniva na manipulaciji, lažima. Ja sam za prvi pristup'', dodaje.

Govoreći o industriji dating coachinga u našoj regiji, Koprivica kaže da su ranije ova, kao i druge vrste rada na osobnom razvoju, bili prilično nepoznati zbog čega je i bilo puno pitanja i sumnji o uspješnosti prolaska kroz jedan ovakav program.  Danas je to prihvaćenije, iako određena doza sumnje i dalje postoji.

''Također, značajno se promjenio i način upoznavanja. Online dating je eksplodirao, posebno nakon korone, kada su aplikacije za upoznavanje počeli koristiti i oni koji ranije nisu. Danas se, prema različitim istraživanjima, veliki broj parova upoznaje online, često i više nego na tradicionalne načine'', kaže Koprivica.

Dodaje da ne treba zanemariti dobro postavljen profil na društvenim mrežama ili dating aplikacijama. I dalje je moguće upoznavati ljude i bez toga, ali se puno propušta ako muškarac nema dobro postavljeno online prisustvo. Kako kaže, danas djevojke često žele imati uvid u društvene mreže muškarca kako bi stekle širu sliku o njemu i lakše donijele odluku o upoznavanju ili ponovnom viđanju.

''Generalno se danas manje prilazi uživo, pa je i pritisak oko prilaska veći, i s muške i s ženske strane'', naglašava.

Depositphotos

Upravo najveći rast ove industrije vidi u u segmentu online datinga, ali i u radu na samopouzdanju.

''Zbog sve većeg utjecaja društvenih mreža, pretjeranog konzumiranja sadržaja, pornografije i različitih društvenih pritisaka, mnogi muškarci postaju zatvoreniji, manje proaktivni i manje sigurni u sebe. Zato vjerujem da će rad na samopouzdanju, emocionalnoj stabilnosti, socijalnim veštinama i zdravom pristupu muško-ženskim odnosima biti sve važniji'', kaže on.

Istim poslom se bavi i sociologinja Andrijana Vasilić. Za Bloomberg Adriju kaže da njen posao nije učiti ljude kako da zavedu nekoga, što je po njenom mišljenju najveća zabluda, i da je takav narativ danas već pomalo zastario.

''Kroz svoj rad promatram i proučavam kako se mijenjaju međuljudski odnosi, način na koji komuniciramo i kako suvremeno društvo utječe na naše samopouzdanje i povezivanje s drugim ljudima. Tečaj koji nudim nastao je upravo iz tog spoja sociološkog znanja, socijalne psihologije i praktičnih komunikacijskih vještina'', kaže ona.

Depositphotos

Pojašnjava da nikada više nismo bili povezaniji tehnološki, a usamljeniji socijalno pa sve više ljudi osjeća nelagodu kada treba započeti običan razgovor uživo ili online.

''Zbog toga ne učim ljude kako da budu neko drugi, već kako da se oslobode vlastitih kočnica, razviju socijalnu sigurnost i grade autentične odnose. Na kraju dana, komunikacija nije talenat sa kojim se rađamo, već društvena vještina koja se razvija'', kaže Vasilić.

Ideja da se bavi ovim poslom došla joj je prirodno. Kao sociolog, kroz obrazovanje i rad na društvenim mrežama primijetila je obrazac – ljudi mnogo ulažu u karijeru, obrazovanje i izgled, a premalo u razvoj komunikacijskih vještina, iako one u velikoj mjeri određuju kvalitetu odnosa. Dodatni poticaj dobila je kroz poruke pratitelja koji su tražili savjete o započinjanju i vođenju razgovora, što je, kako kaže, bio jasan pokazatelj stvarne potrebe za ovom vrstom podrške.

Njen tečaj nosi naziv ''111 načina kako započeti i nastaviti konverzaciju - online + uživo - kroz karizmatične i konkretne primjere'' i sastoji se od 11 video lekcija podijeljenih u tri modula. Prvi modul posvećen je online komunikaciji, drugi komunikaciji uživo, dok treći spaja oba svijeta, ''jer se savremeni odnosi danas vrlo rijetko razvijaju isključivo online ili isključivo uživo, uglavnom se konstantno prepliću''.

''Bilo mi je važno da napravim jednu zaokruženu metodologiju koja odgovara načinu na koji ljudi danas zaista funkcioniraju, a ne načinu na koji su se upoznavali prije deset godina'', dodaje.

Pored samog tečaja nudi i individualne online konzultacije 1 na 1, koje smatra najvrjednijim dijelom svog programa, jer tada osoba ne dobija univerzalno rješenje, već sat vremena njenog punog fokusa, znanja i iskustva prilagođenog isključivo konkretnoj situaciji.

Njeni klijenti uglavnom su ''potpuno funkcionalni, uspješni i osviješteni ljudi'' koji aktivno ulažu u osobni razvoj. To su osobe koje su zadovoljne mnogim segmentima života, ali istovremeno prepoznaju prostor za unaprjeđenje socijalnih vještina i socijalne inteligencije.

''Često su to ljudi koji žele više od života i razumiju da kvalitetni međuljudski odnosi 'ne nastaju slučajno, već se na njima radi', te da su socijalne vještine nešto što se kontinuirano uči i razvija. Mnogi dolaze i preventivno, kako ne bi 'najbolje godine života proveli čekajući da se stvari same dogode', već da budu aktivni sudionici vlastitog života'', kaže Vasilić.

Najvažnije vještine koje podučava uključuju razvoj socijalne inteligencije, neverbalne komunikacije, aktivnog slušanja, socijalne prilagodljivosti, uspostavljanja i održavanja kvalitetnih razgovora, kao i razumijevanja društvene dinamike.

"Kada je riječ o etici, imam vrlo jasnu liniju. Ne podržavam metode koje imaju za cilj kontrolirati, manipulirati ili izazvati emocionalnu nesigurnost kod druge osobe. Metode koje uključuju izazivanje ljubomore, namjerno stvaranje nedostupnosti, ignoriranje druge osobe kako bi se povećao njezin interes ili stvaranje osjećaja inferiornosti kod drugih ne smatraju se etički prihvatljivima i nisu dio mog pristupa radu", naglašava Vasilić.

Kao najčešći napredak klijenata navodi dva područja. Prvo je konkretno i vidljivo - ljudi počinju sklapati više poznanstava, ići na više spojeva i širiti svoj društveni krug. Drugi, važniji napredak, ogleda se u promjeni percepcije odbijanja, koju više ne doživljavaju kao osobni neuspjeh.

"Shvaćaju da tuđa odluka ne govori ništa o tome koliko vrijede", naglašava, ističući da se tada razvija pravo samopouzdanje i veća emocionalna stabilnost.

Međutim, dodaje, postoje situacije kada obuka ne daje rezultate, najčešće kada ljudi očekuju promjenu bez da je primjenjuju u praksi.

"Nijedna tehnika ili obrazovanje ne mogu zamijeniti iskustvo, jer se komunikacija, kao i svaka druga vještina, razvija isključivo aktivnim izlaganjem društvenim situacijama. Kao što ne možemo postati dobri vozači gledajući tutorijale, ne možemo postati ni dobri komunikatori samo gledajući sadržaj na internetu", zaključuje.

Manjak spontanih ljudskih interakcija

Govoreći o kontroverzama, Vasilić ističe da je sam koncept 'zavođenja' prilično zastario, jer ostaje na površinskom sloju međuljudskih odnosa.

"Moj fokus je isključivo na konceptu povezanosti, jer vjerujem da je to jedini zdrav i dugoročno održiv pristup. Ljudi nisu projekti koje treba osvojiti, već ljudi koje treba upoznati, razumjeti i s kojima gradimo odnose i zajedničku budućnost", dodaje.

Ističe da aplikacije za upoznavanje nisu promijenile ljudsku prirodu, ali su značajno utjecale na ljudsko ponašanje - ubrzale su proces upoznavanja, povećale pristupačnost ljudi, ali i smanjile strpljenje i spontanost u interakcijama. Kako navodi, današnja kultura je ona koja očekuje 'trenutnu kemiju, trenutne odgovore i trenutno povezivanje', iako se najkvalitetniji odnosi, po njenom mišljenju, formiraju na upravo suprotan način - polako i bez pritiska. Smatra da aplikacije mogu biti koristan alat, ali ne i zamjena za razvijene društvene kapacitete.

"Dugoročno nećemo imati tehnološki deficit, već deficit spontanih ljudskih interakcija, zbog čega će razvoj socijalnih vještina postajati sve važniji", zaključuje.

Kada je riječ o budućnosti industrije, Vasilić smatra da će najveći rast u ovom području biti u jačanju socijalnih vještina kroz stvarne životne situacije, jer se kvalitetni međuljudski odnosi ne mogu graditi isključivo iza ekrana. Kako ističe, "neophodno je da ljudi ponovno budu aktivnije izloženi svakodnevnim društvenim kontekstima", budući da se socijalne vještine razvijaju isključivo kroz praksu i izravno iskustvo.

"Već sada se primjećuje promjena paradigme - fokus se polako prebacuje s pitanja 'kako osvojiti nekoga' na 'kako izgraditi kvalitetnu, stabilnu i održivu vezu', dok su ljudi uglavnom siti brzih formula i instant rješenja", zaključuje ona.