.webp){kind=icon}
Za manje od dvije godine, Sjedinjene Američke Države (SAD) mogla bi zadesiti oskudica medicinskih sestara i tehničara. Procjene ukazuju na to da će ih nedostajati čak do 450 tisuća. Sustav zdravstvene skrbi neće moći nadomjestiti ovaj manjak ako se polovica potencijalne radne snage nalazi sa strane te će se morati učiniti više kako bi se muškarci zaposlili kao medicinski tehničari.
Među medicinskim sestrama i tehničarima, muškarci trenutno čine oko 12 posto osoblja, što je u odnosu 1970. godinu rast manji od tri postotka. Povećanje njihova broja ne samo da bi ublažilo nestašice, već bi poslužilo kao primjer za pronalazak dobrog zaposlenja u sektoru koji posljednjih godina u alarmantnim brojkama napuštaju radno sposobni ljudi. Rast zaposlenosti u nekim tradicionalno muškim sektorima, kao što je proizvodnja, gotovo je iščeznuo.
Ipak, muškarci tradicionalno nisu postajali medicinski tehničari jer je profesija stigmatizirana kao ženska, slično kao i zanimanje učitelja. Najbolji dokaz tomu sam je izraz "medicinska sestra". Medicinski tehničari su među osobama koje su se prekvalificirale i promijenile karijeru. Često se radi o bivšim pripadnicima vojske, policije i vatrogasaca. Ukratko: radnicima orijentiranim na dobrobit društva i privučenima šesteroznamenkastom godišnjom plaćom, napredovanjem u karijeri i fleksibilnim radnim satima te dodatnim bonusom, a gdje nisu primorani sjediti i raditi za stolom.
Čitaj više
Unatoč velikim ulaganjima, hrvatsko zdravstvo ima najlošije ishode u Europi
Hrvatska je najlošija među promatranim zemljama po aspektu zdravstvenih ishoda.
20.03.2023
AmCham: Cijenu lijekova treba uskladiti s inflacijom
Nužno je zaustaviti daljnje snižavanje cijena lijekova i ugraditi mehanizam indeksacije, poručuju s AmChamove konferencije o zdravstvu.
14.03.2023
Najbogatiji Azijac Mukesh Ambani lansira DNK testove za 145 dolara
Test genoma može otkriti ima li osoba predispozicije za rak, srčane i neurodegenerativne bolesti.
02.03.2023
U Kini u jednom danu od Covida-19 vjerojatno zaraženo 37 milijuna ljudi
Službeno objavljena brojka za dan 20. prosinca bila je tek nešto više od tri tisuće novozaraženih.
23.12.2022
Zapošljavanje više njih moglo bi imati izraženu korist. Brojna istraživanja sugeriraju da raznolikost u zdravstvenoj radnoj snazi poboljšava samu skrb. Studije su pokazale da su posjeti duži te da su pacijenti zadovoljniji kada su iste rase ili etničke pripadnosti kao i njihov medicinski skrbnik, što može imati niz pozitivnih učinaka, uključujući bolju komunikaciju, ostvarivanje međusobnog povjerenja i strože pridržavanje medicinskih uputa. Neki dokazi sugeriraju da pacijenti preferiraju pružatelje usluga istog spola.
Medicinski tehničar | Bloomberg
Potrebe pacijenata ne mogu se dovoljno naglasiti. Indijanci, crnci i Hispanoamerikanci doživjeli su najveći pad očekivanog životnog vijeka tijekom pandemije i ostaju među najmanje zastupljenim demografskim skupinama u medicinskoj radnoj snazi. Medicinski tehničari u školama, kao i učitelji, na prvoj su crti kada je riječ o sve više rastućoj mentalnoj krizi kod tinejdžera. Manja je vjerojatnost da će dječaci u adolescenciji potražiti medicinsku pomoć i veća je vjerojatnost da će izvršiti samoubojstvo. Američka psihološka udruga odavno je zaključila kako postoji potreba za muškim medicinskim skrbnicima za dječake tinejdžerske dobi, kojima je teže probleme povjeriti ženama.
Iako rješavanje problema nedostatka medicinskog osoblja ima snažnu političku podršku obiju američkih stranaka, povećanje zastupljenosti muškaraca uglavnom nije bilo tema rasprava. To je greška. Za početak, zakonodavci bi trebali slijediti provjereni model poticanja žena u STEM-u. Nedavno doneseni zakon je primjerice Nacionalnoj zakladi za znanost naložio da više svojih sredstava usmjeri za učenike osnovnih škola i predškolske dobi kako bi ih se potaknulo na STEM karijere još od rane dobi. Slični napori trebali bi se uložiti u sektor medicinskih skrbnika, i ne samo zato što je nedavno izvješće Nacionalne zaklade znanosti o raznolikosti definiciju STEM-a proširilo i na zdravstvene radnike.
Neke škole medicinske struke angažiraju osnovnoškolce završnih razreda i srednjoškolce u svojim zajednicama kako bi smanjile stigmu i istaknule da je posao medicinske sestre i medicinskog tehničara održive perspektive i karijere. Iako bi se moglo pokazati politički neprihvatljivim, usmjeravanje financiranja stipendija i programa oprosta studentskog duga za medicinske tehničare također bi imalo smisla.
Medicinski tehničar | Bloomberg
Naravno, muškarci nisu imuni na šire sile koje pokreću nedostatak medicinara. Konkretno, medicinske škole toliko su ograničene resursima da svake godine odbijaju tisuće kvalificiranih kandidata. Potrebno je ubrzati napore na razini SAD-a i lokalno na razini saveznih država kako bi se povećao broj instruktora medicinskog osoblja, kako bi se povećale stipendije (i oprostili studentski dugovi) za doktorande i kako bi se omogućio proširen pristup centrima za obuku osobno ili online.
Ipak, ponovni fokus na regrutiranje muškaraca može samo pomoći. Dovođenje muškaraca u ravnopravan položaj na terenu povećalo bi broj medicinskih sestara i tehničara na oko 3,5 milijuna. Dostizanje čak i djelića te brojke bila bi značajna prekretnica i poboljšala živote milijuna Amerikanaca. To je dugoročna investicija koju industrija može opravdati.
